2025填写招聘表
2025年出入库（自动填写、计算） - 商品信息 Unnamed: 0 商品信息表 代码000100020003000400050006000700080009001000110012001300140015001600170018001900200021002200230024002500260027002800290030003100320033003400350036003700380039004000410042004300440045004600470048004900500051005200530054005500560057005800590060006100620063
2025年收据（自动填写日期） - 发票 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 据客户名称（单位）：商 品 名 称收款方式：金额大写：开票人：Unnamed: 2 人民币Unnamed: 3 0.0Unnamed: 4 规格型号合 计拾Unnamed: 5 0.0Unnamed: 6 万收款人：Unnamed: 7 0.0Unnamed: 8 数 量仟Unnamed: 9 2018-09-24 00:00:000Unnamed: 10 佰Unnamed: 11 单 位Unnamed: 12 0单位名称（盖章）：Unnamed: 13 单 价Unnamed: 14 拾Unnamed: 15 0.0Unnamed: 16 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 17 金 额十00000000
2025年送货单-折扣可填写 - 销售出库单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送货单-折扣可填写公 司 名 称:公 司 地 址:货品编号123456789合 计客戶簽收备 注Unnamed: 2 货品品名Unnamed: 3 规格倉庫Unnamed: 4 开单日期：单 号：数量會計Unnamed: 5 单位出納Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 折扣小写:審核Unnamed: 8 联系人:电 话:税金Unnamed: 9 总价000000填表0000000000000000000
2025年工作周报填写范例 - 工作周报模板 工作周报 日期： 姓名： 职位： 监督人：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.2310.2410.2510.2610.2710.2810.2910.3OUnnamed: 3 工作内容记录工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注
2025年报价单（含税自由选择，税率自由填写）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单日 期:销售公司:销 售 员:联系电话:地 址:序号1234567大写合计备注定金金额备注：1、报价单有效期为7个天，过期作废，如果需要下单，需要在报价单有效期内交清定金。2、退货商品应保证商品无破损且不影响商家二次销售。3、尾款要求送货之后3天内付清。4、选中含税后，需填写税率。Unnamed: 2 名称地板砖墙砖墙砖踢脚线护角过门石壹万零捌佰伍拾陆元整1、所有商品送货到户 2、所有商品多退少补Unnamed: 3 含税3300Unnamed: 4 规格S105-001田园系列-001田园系列-002水墨S铝合金黑色Unnamed: 5 单位块块
2025年现金日记账（自动填写）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现 金 日 记 账日期Unnamed: 2 凭证号20015201564Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 对 方 科 目Unnamed: 5 借方 金额10000Unnamed: 6 贷方 金额20000Unnamed: 7 余 额亿Unnamed: 8 千Unnamed: 9 百Unnamed: 10 十-Unnamed: 11 万12Unnamed: 12 千00Unnamed: 13 百00Unnamed: 14 十00Unnamed: 15 元00Unnamed: 16 角00Unnamed: 17 分00Unnamed: 18 10000.0-20000.00.00.00.00.0......
2025年汽车报价单订单填写模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX汽车贸易有限公司汽车产品订购单销售单位：客户资料车辆资料备注财务部：□现金 □微信□汇款 □划卡□支付宝备注：所长交车程序：1.业务员填写完此表交营销组确认车型，营销组签字。 2.此表和订金交财务确认金额，财务收款签字，财务确认营销组签字后方可将客户联交给客户。 3.此表一式三联：第一联由营业所统一交营销组（白）、第二联交财会组（黄）、第三联交客户（粉） 第三联客户联，交车时统一由财会组收回。Unnamed: 2 客户名称电话生产代码成交价格（元）订金（元）1.本订单由订购人与本公司共同签
2025年任职资格说明书填写模版 - 说明书 Unnamed: 0 任职资格说明书填写模版 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根2025填写招聘表
2025年岗位自由填写的个人简历模板 - 医护简历 Unnamed: 0 粘贴 图片工作 经验教育 经历资格 证书自我 评价个人求职简历 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人姓名：张笑笑性 别：女民 族：汉年 龄：23Email：abcdefghijk@wps.com2018.07－2019.04 XXXX医院 工作内容： 1，在XXXX大学附属医院实习10个月，转过ICU,心外ICU,神经内分泌儿科，胃肠外科，手术室，内分泌与代谢科，康复科，心内科，妇科，门诊。 2，在临床实习期间，性格温和，对待病人友善、耐心，护患关系十分和谐；反应敏捷，能冷静沉着的处理各种突发事故；掌握了相关的药学与医学基础知识，熟悉一些药品基础知识。 3，在
2025年招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析）说明：本表格主要用于统计分析影响招聘效果的主要因素，数据来源为各招聘渠道应聘人员的实际反馈数据。使用方法：根据实际情况填入各项数据即可，颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素，请在9-18之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 面试人数面试通过人数最终录用人数影响因素简历与实际不相符实际学历不合符要求实际工作经
绿色简约招聘员工统计分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘员工统计分析表部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 2 现有员工人数20551097542487Unnamed: 3 招聘人数28234210Unnamed: 4 总人数226312100582697
2024年招聘管理系统管理 - 主页 岗位列表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位汇总表 岗位编码HRZPZYCWCNZGXZ/QTUnnamed: 3 一级部门人力资源中心财务部行政部Unnamed: 4 一级部门代码HRCWXZUnnamed: 5 二级部门招聘部出纳组/Unnamed: 6 二级部门代码ZPCN/Unnamed: 7 岗位名称招聘专员出纳主管前台Unnamed: 8 岗位代码ZYZGQTUnnamed: 9 备注招聘渠道管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘渠道管理 序号123Unnamed: 3 网站名称前程无忧1智联招聘前程无忧2Unnamed: 4 会员名会员名1会员名2会员名3Unnamed: 5 帐号帐号1帐号2帐号3Unnamed: 6 密码密码1密码2密码3Unnamed: 7 合同
招聘数据统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘数据统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 计划招聘数6090801001201651561521621432561451629Unnamed: 3 邀约面试数507565901051401301491501352411301460Unnamed: 4 参加面试数45655086971351251301341192101151311Unnamed: 5 录取人数2745357685100
2024年人事招聘管理系统 - 首页 招聘申请 招聘申请表 申请部门需求岗位申请原因紧急程度岗位资格性别要求学历要求经验要求岗位职责1、2、3、审批意见部门主管意见：签字：人事部意见：签字：注：招聘周期原则上为1-3个月，实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整；Unnamed: 1 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非常紧急 □一般紧急 □正常Unnamed: 2 申 请 人需求人数年 月 日年 月 日Unnamed: 3 年龄要求专业要求其他要求分管副总意见：签字：总经理意见：签字：Unnamed: 4 年 月 日职 务到岗日期Unnamed: 5 年 月 日2025填写招聘表
月招聘数据分析 - 招聘数据分析 Unnamed: 0 招聘工作数据分析表 序号12345678合计Unnamed: 2 需求部门序号123456781、通知率=电话通知可面试人数/有效简历总数*100%通知率反映了拟招聘人员的求职意向情况；2、初试率=初试人数/有效简历总数*100%初试率反映了应聘者到场面试情况；3、复试率=复试人数/有效简历总数*100%复试率反映了应聘者的质量情况；4、录用率=通知录用人数/有效简历总数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；5、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；6、报道率=报道人数/录用人数*100%到
流程图招聘流程图 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：招聘流程图 时间Unnamed: 1 使用部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 公司主管领导Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：招聘流程图 时间Unnamed: 1 使用部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 公司主管领导Unnamed: 4 备注流程图 黑色
招聘管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U
招聘管理系统 - 首页 简历筛选明细表 Unnamed: 0 3.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.0简历筛选明细表 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12Unnamed: 2 性别男男男男女女女女男男女女Unnamed: 3 联系电话131****1267131****1268131****1269131****1270131****1271131****1272131****1273131****1274131****1275131****1276131****1277131****1278Unnamed: 4 学历本科本科本科硕士硕士硕士硕士博士博士博士博士硕士Unnamed: 5 学校南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学北京大学南开大学复旦大学南开大学Unnamed:
