2025部门年终复盘工作表格
2025部门销售业绩分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门业绩登记表序号12345678910111213141516171819合计Unnamed: 2 销售人员列表张维高一马剑郝全友张一男5人Unnamed: 3 销售业绩44.56061.61202800000000000000314.1Unnamed: 4 季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第一季度第二季度第二季度第二季度第二季度第二季度第二季度第三季度第四季度第四季度Unnamed: 5 月份111111223344555671011Unnamed: 6 日期2016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-03 00:00:00
2025黑色年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
2025实用年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
2024年工作复盘总结表 - Sheet1 工作复盘 日期： 主题地点事件/活动情况概述回顾目标（GOAL）目的目标Unnamed: 1 评估结果（RESULT)亮点不足Unnamed: 2 时间参加人分析原因（ANALYSIS）成功原因失败原因Unnamed: 3 总结经验（INSIGHT)规律经验行动计划
2025工作复盘总结表(番茄工作法) - 番茄工作法 Unnamed: 0 2022-09-15 10:28:35任务类型今日总计计划内计划内计划外Unnamed: 1 任务描述写活动方案运营儿店临时开会Unnamed: 2 预估番茄数9432Unnamed: 3 实际番茄数10631Unnamed: 4 工作复盘与预期差别（自动计算）比预期增加比预期增加按预期完成比预期提早 Unnamed: 5 1.02.01.0Unnamed: 6 个番茄钟完成个番茄钟完成个番茄钟完成Unnamed: 7 中断原因玩手机刷新闻—Sheet1
2025工作复盘管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 小组日期主持人复盘人数完成人数未完成人数Unnamed: 3 Unnamed: 4 先锋队2022-12-12 00:00:00稻小壳523Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名稻小壳·A稻小壳·B稻小壳·C稻小壳·D稻小壳·EUnnamed: 7 今日计划计划****计划****计划****计划****计划****Unnamed: 8 结果目标12121Unnamed: 9 实际完成02012Unnamed: 10 完成情况未完成完成未完成未完成完成Unnamed: 11 差额原因分析原因分析****原因分析****原因分析****原因分析****原因分析****Unnamed: 12
2025部门工作表现检查表（自动统计）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门工作表现检查表（自动统计） 部门：工程部 行政主管：李信 陪同检查人：林夕项目日期444314443244433444344443544436本部门工作差评总结并整改说 明Unnamed: 2 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六各项检查结果记为良好（√），差记为（×）。填差的项目在备注中简要说明事由和责任人。Unnamed: 3 工作状态工作服√×Unnamed: 4 工作牌√√Unnamed: 5 考勤情况迟到×Unnamed: 6 早退√Unnamed: 7 旷工√Unnamed: 8 工作态度个人 工作√Unnamed: 9 团队 工作√Unnamed: 10 任务完成情况任务1√Unna
2025XXX活动复盘总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX活动复盘总结表活动主题时间：复盘人：概况简述一、初衷最初目的最初目标二、评估结果：亮点与不足亮点好人好事问题不足三、分析原因：成败原因成功主观原因成功客观原因是吧主观原因失败客观原因四、总结经验：心得与行动计划心得行动Unnamed: 2 XXX20XX/XX/XXXXX改进之策无用之举保留精华Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 地点：用时：Unnamed: 6 XXXXXXSheet22025部门年终复盘工作表格
2025年部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） - 人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） 说明：本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门，由部门经理填写，然后由人力资源部进行统计分析，并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果，最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法：请先在参数设置表中填入相关信息；如果新增岗位名称或者其它内容，可直接在参数设置表中所在列添加信息；制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计
公司销售部门员工业绩评价表 excel管理系统下载 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司销售部门员工业绩评价表员工业绩汇总表 员 工 业 绩 汇 总 可 视 表 序号619121916282018213827254102915232617522142411133027Unnamed: 1 产品名称D产品B产品D产品B产品A产品 A产品 A产品 A产品 D产品D产品C产品B产品B产品B产品D产品C产品C产品B产品A产品 D产品C产品B产品B产品A产品 C产品B产品B产品B产品A产品 A产品 Unnamed: 2 单位箱箱箱箱台台台台箱箱盒箱箱箱箱盒盒箱台箱盒箱箱台盒箱箱箱台台Unnamed: 3 单价240012302400123015891589158915892400240085612301230123024008568561230158
公司研发部门人员绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 研发部门人员绩效考核表（自动计算） 考核月份：序号12345注： 1、每月初由员工个根据上月工作情况进行汇总填写此表，并于每月的3日（遇节假日顺延）晚12点前发送给考核管理员，考核管理员收集项目管理部及人事统计数据汇总填写考核意见后，将考核表转发至考评小组（由管理层组织相关人员构成），考评小组两日内对所有人员的绩效情况做出评价，并于６日（遇节假日顺延）晚12点前发送给事业部总经理审批，并给出奖罚意见。员工未能按时发送考核表，当月考评计零分，若考评小组未能及时组织评分并发送给事业部总经理，则当月相关员工评分前
2025电商运营数据复盘分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 电商运营数据复盘分析表Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 16100销售金额Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 4600运营成本Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 11500销售利润数据明细表 Unnamed: 0 6.05.03.09.04.02.01.09.08.07.0Unnamed: 1 销售数据明细表产品分析表产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 2 销售金额150017002200500180023004000
2025年部门员工产量登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门员工产量登记表部门:日期2019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:002019-12-25 00:00:00Unnamed: 2 姓名1张玲陈巧英张素坤胡春雨叶敬实白宝艳王永娟徐士忠史端正韩永云白宝艳Unnamed: 3 姓名2韩永云陈凯燕潘丽平张秀云彭利朱晓方李学兰佟保春朱晓方张秀云Unnamed: 4 姓名3赵翠云Unnamed: 5 姓名4Unnamed: 6 车间:人数2222221
2025年度部门费用统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度部门费用统计分析表 Statistical analysis of department expenses部门行政部采购部销售部运维部技术部财务部合计Unnamed: 2 1月60775012561103476Unnamed: 3 2月1251863493499388Unnamed: 4 3月63104513006155634Unnamed: 5 4月11412532286220381Unnamed: 6 5月5793110842644414Unnamed: 7 6月450426757107647872025部门年终复盘工作表格
月部门员工工作表excel表格模板 - Sheet1 2018年 月部门工资表 序号12345Unnamed: 1 部门办公室财务部研发部生产中心营销中心Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 应发工资月工资标准Unnamed: 4 绩效Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 补发Unnamed: 8 补扣Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 扣除迟到/早退Unnamed: 12 病假/事假Unnamed: 13 旷工Unnamed: 14 社保Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 其它Unnamed: 17 合计Unnamed: 18 实发工资Unnamed: 19 签名Sheet2 Sheet3
2025年人力资源管理各部门员工配备一览表 - Sheet1 人力资源管理各部门员工配备一览表 部门编号23780Unnamed: 1 部门名称开发部Unnamed: 2 2019部门人数配备50Unnamed: 3 现状经理级人数1Unnamed: 4 主管级人数3Unnamed: 5 普通员工人数40Unnamed: 6 需招聘经理级人数0Unnamed: 7 总价主管级人数1Unnamed: 8 备注普通员工人数5Unnamed: 9 备注说明
2025年部门绩效考核评价表 - 部门绩效考核评价表 发展战略：年度目标：部门绩效考核评价表部门：考核角度显性业绩我们如何实现最重要的工作目标？基本职能我们如何完成部门的基本职能？绩效管理 我们要展开那些绩效管理工作？学习与创新我们如何持续保持变革和提高的能力？其他重要工作内容：（短板要求或临时任务）1、2、3、4、注：在方面具有典型事例且得到公司领导或绩效会议的赞同和表扬方可视为非常优秀。Unnamed: 1 指标名称计分总计主管领导：Unnamed: 2 单位评价评价评价评价Unnamed: 3 分值0Unnamed: 4 标准Unnamed: 5 结果Unnamed: 6 年度：差异值Unnamed: 7 20XX年
2025年部门培训需求计划表 - 培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
