2025年标准工资表模板(自动计算) - 201209 工资表 发放日期:工号总经理:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通费Unnamed: 9 通讯费Unnamed: 10 补贴Unnamed: 11 奖金Unnamed: 12 其他Unnamed: 13 应发工资00000000000000000000000财务审核:Unnamed: 14 代扣款养老保险Unnamed: 15 医疗Unnamed: 16 失业Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 工伤Unnamed: 19 公积金Unnamed: 20 其他扣款事假Unnamed: 21 迟到Unnamed: 22 病假Unnamed: 23 个税Unnamed: 24 实发工资0000

2025年单位工资标准表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位工资标准表岗位工资岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级Unnamed: 4 工资标准4850385034802900267024202210195017101600151014901390Unnamed: 5 Unnamed: 6 薪级工资薪级12345678910111213Unnamed: 7 工资标准215236260284311338369Unnamed: 8 薪级14151617181920212223242526Unnamed: 9 工资标准Unnamed: 10 薪级27282930313233343536373839Unnamed: 11 工资标准Unnamed: 12 单位:薪级40414243444546474849505152Unnamed: 13 工资标准Unnamed: 14 元

2025年实用标准工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资明细表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 车间Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 是否发卡Unnamed: 7 底薪Unnamed: 8 岗位津贴Unnamed: 9 平时加班 元/时Unnamed: 10 周末加班 元/时Unnamed: 11 法定加班 元/时Unnamed: 12 实勤天数Unnamed: 13 公休 天数Unnamed: 14 病假 天数Unnamed: 15 工伤 天数Unnamed: 16 旷工 天数Unnamed: 17 平时 加班 小时Unnamed: 18 周末 加班 小时Unnamed: 19 法定 加班 小时Unnamed: 20 平时 加班费Unnamed: 21 周末 加班费Unnamed: 22 法定 加班费Unnamed: 23 工资

2025年作业时间与计件工资标准表 - Sheet1 作业时间与计件工资标准表 作业名称编号 Unnamed: 1 作业单元及说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 修订日期调整系数1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 1时 间Unnamed: 6 计件工资Unnamed: 7 2时 间Unnamed: 8 计件工资Unnamed: 9 3时 间Unnamed: 10 计件工资Unnamed: 11 4时 间Unnamed: 12 计件工资Unnamed: 13 5时 间Unnamed: 14 计件工资Unnamed: 15 6时间Unnamed: 16 计件工资Unnamed: 17 7时间Unnamed: 18 计件工资

2025年标准工资表模板 - 工资 员工工资表 编号123456789101112131415161718分栏合计复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 4 全勤奖0Unnamed: 5 补助0Unnamed: 6 合计(元)0000000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量(元)Unnamed: 8 比例%Unnamed: 9 合计(元)0000000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)Unnamed: 11 金额(元)Unnamed: 12 假日加班工时(h)Unnamed: 13

2025年标准工资表-通用 - 201209 XXXX有限公司工资表 工号203总经理:Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号9558801202108277345Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000部门经理:Unnamed: 6 提成0Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 年项目奖0Unnamed: 11 其他0财务审核:Unnamed: 12 月应发工资80000000000000000008000Unnamed: 13 代扣款养老险0Unnamed: 14 医疗0

2025年标准工资表 - 201209 Unnamed: 0 Unnamed: 1 科腾科技有限公司工资表年 月工号001总经理:Unnamed: 2 姓名徐瑶Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务前台Unnamed: 5 出勤天数26Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金00部门经理:Unnamed: 8 通讯费00Unnamed: 9 电脑 补贴00Unnamed: 10 加班工资00Un

实用标准工资表模板Excel表 - 201209 上海包图科技有限公司工资表 年 月工号总经理:Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000Unnamed: 6 奖金0部门经理:Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 电脑 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 项目奖0Unnamed: 11 其2025深圳管理人员工资标准表

高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称: 年 月 日 单位:元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计

经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名: 担任职务: 所属部门: 直接下属人数: 评 价 人: 评价日期: 评价周期:序号123456789101112131415综合评价 评价人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

2024养老院人员管理系统之数据可视化exce表格 - 1、首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 2、模拟数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnam

2024项目管理人员组织架构图excel表格 - 项目管理组织架构图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理组织架构图说明

管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名:熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语: 管 理 部注:1.初评由本人考核,复核由部门主管审核,奖惩部分由人事单位填写;2.每月进行一次考核,于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀;80~89分为良好;70~79分为一般;70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事,并能调动员工的积极性,理解、判断,处理能力极强2.知人派事认识问题,理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题,不失职分,理解判断能力一般,处理事

2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位:(盖章)负责人:Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间(年)4联系人:Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话:Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10

管理人员绩效考核表 - 管理人员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核表姓名考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要):二、工作中的劣势项目及需改进之处:Unnamed: 2 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 3 分值1010558888855553322Unnamed: 4 职位评价依据任务完成,结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错按时完成各项目标计划,完成任务,工作量饱满反馈准确及时,能按上级领导

中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 中层管理人员绩效考核表  考核项目工作业绩工作能力工作态度综合素质说明Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈联系报告组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神纪律性责任感协作性专业技能学习精神品德修养忠诚度1、此考核表每月二十五日至二十七日交到总经办,逾期酌情扣分;2、参加考核的人员针对自己的工作业绩对照各项反指标进行如实、负责评价,并给出相应分值;3、此表报董事长审核,视具体情况决定是否与被考核人进行绩效面谈反馈,董事长最终核定后的分值作为考核的成绩;4、考核分≥90的得全额奖,<90≥80得绩效奖90%,<80≥70得2025深圳管理人员工资标准表

管理人员绩效考核量化表 - 管理人员考核表 管理人员( )年度 第( )季度 绩效考核量化表 部门: 姓名: 填表日期:项目工作业绩(66)分管理能力(22分)工作态度(13分)考勤 (人力行政部评分)合计自评总分:评价等级:□优秀90-100分 □良好80-89分 □合格70分-79分 □不合格 70分以下被考核人自评意见:被考核人自评意见:被考核人自评意见:Unnamed: 1 指标工作计划 (10分)业务指标 (20分)工作质量 (20分

2025人力资源管理人员招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘记录与分析表部门生产部物料部包装部行政部业务部品质部设计部技术部售后部维修部合计Unnamed: 2 19拟招人数男性553123336334Unnamed: 3 女性1026286703044Unnamed: 4 合计157931091039378Unnamed: 5 69面试人数男性188161089589697Unnamed: 6 100......

2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门:考核周期:评分标准:优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)计算方法:各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 (权重4)工作能力 (权重3)工作态度 (权重3)总分考核人综合评价:考核人签章: 日期: 年 月 日被考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

高级专员中层管理人员绩效考核下载 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门:考核周期:评分标准:优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)计算方法:各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 (权重4)工作能力 (权重3)工作态度 (权重3)总分考核人综合评价:考核人签章: 日期: 年 月 日被考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

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