2025全国省市县三级行政区划表格下载
2025重症医学科三级医院评审质控检查表 - Sheet1 重症医学科管理与持续改进质控检查表 检查时间：评审标准 4．9．1 重症医学科布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1 重症医学科布局、设备设施、人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。（★）4．9．1．1．1重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1．2重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．2 有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符
2025年行政管理表格 - 首页 行政管理表格 订阅刊物表 订阅刊物表 序号Unnamed: 1 刊物名称Unnamed: 2 订阅日期Unnamed: 3 订阅期数Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 送刊单位Unnamed: 7 接刊部门Unnamed: 8 备注会议记录表 会议记录表 时间Unnamed: 1 地点Unnamed: 2 主席Unnamed: 3 参加人员Unnamed: 4 参加人数Unnamed: 5 会议名称Unnamed: 6 会次Unnamed: 7 主要内容车辆管理表 车辆管理表 序号Unnamed: 1 车辆类别小客Unnamed: 2 大客Unnamed: 3 小货Unnamed: 4 大货Unnamed: 5 车牌号Unnamed: 6 驾驶人Unnamed: 7 购买日期Unnamed: 8 购买价格Unn
2025年行政人事表格求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Personal Resume 墨若枫教育背景2011.9 - 2015.6 华中财经政法大学 管理学 主修课程：管理学、微观经bai济学、宏观经济学du、会计学、人力资源管理zhi、财务管理、生产与运作dao管理、统计学、战略管理、组织行为学、企业文化、货币银行学、国际贸易、概率与统计学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2012.01- 2017.9 武汉建工华达建筑装饰设计工程有限公司
2025年离职申请行政管理表格 - Sheet1 离职申请行政管理表格 基本信息申请人姓名：部门：工号：上级：离职方式离职原因世界那么大，我想去看看领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxxUnnamed: 1 公司劝退具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码：岗位：入职日期：正式离职日期：Unnamed: 4 个人发展评分标准意见同意同意Unnamed: 5 得分
2025年人力资源提成统计行政通用表格 - 薪酬统计表 人力资源薪酬计算表表 底薪2590姓名王小一李文文Unnamed: 1 员工编号10123451012346Unnamed: 2 月度销售额900007000060000底薪25902590------------Unnamed: 3 以上（含）以上（含）以上（含）当月销售额10000085000Unnamed: 4 对应计提比例0.070.060.02对应计提比例0.070.06------------Unnamed: 5 提成总额2800150000000000......
2025通讯录（人事行政管理表格）免费下载 - 通讯录 Unnamed: 0 通讯录-人事行政管理表格 序号123456789101112131415161718192023Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 手机/座机Unnamed: 6 Q QUnnamed: 7 微信Unnamed: 8 邮箱/MSNUnnamed: 9 家庭住址Unnamed: 10 备注
