2025巴中市公务员和 参照公务员法管理工作人员录用考察表
2025公务员考试报名登记表免费下载 - Sheet1 公务员考试登记表 姓名出生年月户 籍 所 在 地政治面貌最高学历学位工作单位工作职务基层工作年限经历身份证号通讯地址E-mail报考部门学 习 经 历年份工 作 经 历年份家 庭 成 员 情 况姓名奖惩情况学科情况论文情况既往病史备 注考生类别按以下类别填写:一类:农民;二类:事业单位工作人员;三类:国有企业工作人员;四类:民营等企业工作人员;五类:自由职业者;六类:应届毕业生;七类:留学回国人员;八类:待业人员;九类:其他人员。Unnamed: 1 学(院)校名称工作单位出生年月Unnamed: 2 性别婚姻状况入党(团)时间毕
2025员工个人工作计划总结Excel模板免费下载 - Sheet1 工作计划表 2019年 月 日 星期 记录 分类每日工作每日小结明日计划Unnamed: 1 每日固定工作工作计划临时事项Unnamed: 2 计划安排Unnamed: 3 工作权重Unnamed: 4 时间安排Unnamed: 5 截止完成时间Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025公务员体能测试成绩登记表 - Sheet1 公务员体能测试成绩登记表 测试组别:序号123Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 性别男女男Unnamed: 3 年龄252627Unnamed: 4 报考日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 5 测试人:报考职位职位1职位2职位3Unnamed: 6 测试项目项目1合格合格合格Unnamed: 7 项目2合格合格合格Unnamed: 8 项目3合格合格合格Unnamed: 9 登记人:项目4不合格合格合格Unnamed: 10 项目5合格合格合格Unnamed: 11 测试成绩不合格合格合格Unnamed: 12
2025公务员体能测评成绩表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务员体能测评成绩表测评人员数7合格数6不合格数1合格率0.857142857142857不合格率0.142857142857143Unnamed: 2 Unnamed: 3 组别:序号1234567监督员:Unnamed: 4 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 5 性别男男男男男男男Unnamed: 6 年龄30303030303030Unnamed: 7 报考日期20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日Unnamed: 8 报考职位xx市公安局交警支队-执法......
科技网络公司事务管理系统 - 菜单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 **科技网络责任有限公司事务管理Unnamed: 3 作者:小熊猫调用菜单公司事务项目用工日志售后服务派工售前协助派工客户信息职员信息Unnamed: 4 Unnamed: 5 2018-04-22 00:00:00录入基本信息使用单位:**科技网络责任有限公司公司事务 Unnamed: 0 打印 派工单 标识B1B2AUnnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889909192939495969798991001011021031
公司财务管理工资表 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表编号总计本页共计(大写): 元注:该表中“应税额”的计算公式是从3000起征,即应发工资超过3000就要交税。(可根据实际情况修改该数据。)Unnamed: 2 年 月份姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 基本工资0 元Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 工龄工资0Unnamed: 7 福利工资0Unnamed: 8 加班费0主管:Unnamed: 9 应发工资000000000000000000Unnamed: 10 应税额0000000000000
2025机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况登记表 - Sheet1 机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 填报单位:项 目甲总 计正省部级领导职务副省部级领导职务正市(厅、局)级领导职务巡视员副市(厅、局)级领导职务助理巡视员正县(处)级领导职务调研员副县(处)级领导职务助理调研员正乡(科)级领导职务主任科员副乡(科)级领导职务副主任科员科 员Unnamed: 1 Unnamed: 2 代 码乙12345678910111213141516Unnamed: 3 晋升 职务合计1Unnamed: 4 女2Unnamed: 5 少数 民族3Unnamed: 6 中共 党员4Unnamed: 7 经过 培训5Unnamed: 8 数字起止时间:年 月 至 年 月 博 士6Unnamed: 9 硕 士
2025年人员录用影响因素分析(含各岗位比较分析) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 人员录用影响因素分析(含各岗位比较分析)说明:本表格主要用于统计分析影响各岗位人员录用的主要因素,数据来源为各岗位预备录用人员的实际反馈数据。使用方法:根据实际情况填入各项数据即可,颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素,请在9-16之间插入行(确保图表数据范围有效),然后选择带公式的单元格向下拖动复制,设置新单元格的函数公式。填表日期: 年 月 日 面试通过/合格人数实际录用人数未录用人数影响因素能力考核不达标价值观不匹配认为基
2025年工资管理系统-制作工资条 - 首页 员工信息 员工信息 工号300213003Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 部门销售部采购部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理Unnamed: 4 底薪30004000Unnamed: 5 工龄工资200500工资明细 工资明细表 工号30021300330021300213003Unnamed: 1 姓名张三李四张三张三Unnamed: 2 部门销售部采购部销售部销售部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理销售员销售员Unnamed: 4 应领工资底薪3000400030003000Unnamed: 5 工龄工资200500200200Unnamed: 6 岗位津贴200200200200Unnamed: 7 交通津贴300300300300Unnamed: 8 外调津贴0000Unnamed: 9 全勤奖金20020
2025年常用工作备忘录 - Sheet1 工作备忘录 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.0Unnamed: 1 记录日期20XX/2/220XX/3/2Unnamed: 2 工作事项样品确认,1月25日寄出混色。样品确认Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 交办人李工小王Unnamed: 8 承诺 完成日期20XX/1/3020XX/4/8Unnamed: 9 实际完成日期20XX/2/1未完成Unnamed: 10 倒计时 天数已经完成Unnamed: 11 备注待周工确认Sheet2 Sheet3
2025年公司利润表财务管理 - 利润表 公 司 利 润 表 公司名称: 年 月 日 单位:元项目一、主营业务收入减:主营业务成本 主营业务税金及附加二、主营业务利润加:其他业务利润减:营业费用 管理费用 财务费用三、营业利润加:投资收益 补贴收入 营业外收入减:营业外支出加:以前年度损益调整四、利润总额减:所得税 少数股东损益五、净利润单位负责人: 财务负责人: 制表人:Unnamed: 1 本月数Unnamed: 2 本年累计数
2025年财务管理收支明细表含公式自动计算 - Sheet1 收支明细表 单位序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期2019-08-01 00:00:002019-08-02 00:00:002019-08-03 00:00:002019-08-04 00:00:002019-08-05 00:00:002019-08-06 00:00:002019-08-07 00:00:002019-08-08 00:00:002019-08-09 00:00:002019-08-10 00:00:002019-08-11 00:00:002019-08-12 00:00:002019-08-13 00:00:002019-08-14 00:00:002019-08-15 00:00:002019-08-16 00:00:00审核人:Unnamed: 2 收入项目管理费投资收益管理费投资收益管理费投资收益管理费投资收益管理费投资收益管理费投资收益......
2025公司财务管理绩效考核表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 公司财务管理绩效考核表 考核对象: 考核时间: 考核项目会计科目设置及日常核算会计凭证制作及审核数据报送资金管控库存商品、固定资产、工程物资管理台账登记会计资料归档管理对外投资、担保及捐赠银行账户管理合计考核人: Unnamed: 2 Unnamed: 3 分值10151515101010105Unnamed: 4 评分标准按照《企业会计准则》正确设置会计科目,并及时准确进行会计核算。母公司在日常检查子公司的会计核算中每发现一次没有正确使用会计科目进行会计核算扣1分,直到2025巴中市公务员和 参照公务员法管理工作人员录用考察表
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理(全自动,总体出席情况)会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
综合类绩效考核表模板(管理高层) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板,管理高层(以副总经理职位为例)说明:本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态