2025员工面谈记录与分析表通用简洁版
2025员工档案记录表免费下载 - 员工档案表 员工档案登记表 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 2 工号工号1工号2工号3工号4工号5工号6工号7工号8工号9Unnamed: 3 身份证号441623198705056626441623198505056512441623198505056512441623198705056626441623198705056626441623199005056626441623198705056626441623198705056626441623198705056626Unnamed: 4 性别女男男女女女女女女Unnamed: 5 年龄353737
2025员工体温记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工体温记录表公司名称：序号123456789Unnamed: 4 工号BH001BH002BH003BH004BH005BH006BH007BH008BH009Unnamed: 5 姓名123456789Unnamed: 6 性别男男女男女女男女男Unnamed: 7 上午体温36.1℃36.2℃36.3℃36.4℃36.5℃36.6℃36.7℃36.8℃36.9℃Unnamed: 8 今天日期：是否上岗☑☑☑
2025员工薪资记录表excel文档 - 员工薪资记录 员工薪资记录表 员工编号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353132333435Unnamed: 1 员工姓名小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫小熊猫Unnamed: 2 所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部
2025商品销量记录与趋势分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商 品 销 售 记 录 表序号12345668710812Unnamed: 2 商品编码N5002N5003B3003B3302F0005Unnamed: 3 商品类型N型N型B型B型F型Unnamed: 4 销售目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标去年目标今年目标Unnamed: 5 500.0520.0300.0310.01080.01150.0950.01000.0280.0280.0Unnamed: 6 每 月 销 售 额1105......
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析（含岗位整体分析） - 数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为例）说明：本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度，本表为基础数据表。分析内容包括两部分：各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点：图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计
员工绩效考核指标达标分析系统（以销售岗位为例，自动 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月15日Unnamed: 1 员工绩效指标达标分析系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 特色图表呈现 自动生成结果Unnamed: 4 以销售岗位为例，适合任一员工Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 使用说明：请先在“各指标基础数据及细项分析”表格中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操
2025年销售人员工资提成（销售分析，工资提成计算） - Sheet1 基础信息表 基础信息表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 销售日期2017-10-01 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-03 00:00:002017-10-04 00:00:002017-10-05 00:00:002017-10-06 00:00:002017-10-07 00:00:00Unnamed: 2 销售员张三李四夏慧孙雍葛丽李四张三李四夏慧孙雍葛丽孙雍Unnamed: 3 型号iPhone 8iPhone 7 plusiPhone 7 iPhone 7 plusiPhone 7iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone 2025员工面谈记录与分析表通用简洁版
2025年任一员工月度销售数据深度分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 任一员工月度销售数据深度分析工具专业深度分析 丰富图表呈现 随机查询数据 全面掌握某员工本月每日、各产品编号、各产品名称、各产品类别销售数据版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.专业深度分析。2.丰富图表呈现。3.随机查询数据。4.录入便捷高效。使用说明1
2025年任一员工季度销售数据深度分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 任一员工季度销售数据深度分析工具专业深度分析 丰富图表呈现 随机查询数据 全面掌握某员工各月度、各产品编号、各产品名称、各产品类别销售数据版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.专业深度分析。2.丰富图表呈现。3.随机查询数据。4.录入便捷高效。使用说明1.
2025年年终销售报告之可选员工和时间段销售对比分析 - Sheet1 Unnamed: 0 销售总结-销售员业绩总结对比 月份销售员123456789101112Unnamed: 2 张盈112180174174183192232272234300229267Unnamed: 3 王磊164162103172269196252232246267276280Unnamed: 4 刘蕊175123119142152153251258249202298218Unnamed: 5 赵无双170119151148292186228280290213
2024年各部门预算执行统计与分析表 - 预算执行统计与分析表 财务管理工具——预算管理 **年**月预算执行统计与分析表说明：本文档为企业各部门预算执行实际情况统计分析表，可以帮助预算管理者有效控制预算费用或者进行预算调整。表中已内嵌公式，您只需输入相应数据，即可自动生成结果，便于您进行预算统计与分析。编制部门：财务部 编制人： 编制日期： 金额单位：预算编号合计总经理审批Unnamed: 1 预算部门Unnamed: 2 预算科目Unnamed: 3 预算金额5000050000Unnamed: 4 实际发生6000060000Unnamed
2025销售与业绩完成情况统计与分析表免费下载 - 销售业绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩达成情况统计分析表业务员业务1业务2业务3业务4业务5业务6业务7业务8业务9业务10合计销售业绩统计表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556
2025年分析面积图 通用图表 - 分析面积图6 姓名 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月分析面积图 67861339110073691088011198142
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析） - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
2025年产品数据跟踪与分析表 - 竞品数据分析 产品数据跟踪与分析表 日期XX店铺单品Unnamed: 1 产品数据跟踪表访客6076390000000000备注：标红属于公式自动计算，请勿覆盖数据。Unnamed: 2 浏览量7018Unnamed: 3 访问深度1.1550362080316Unnamed: 4 支付子订单数4181Unnamed: 5 支付金额1379438000000000Unnamed: 6 产品单价3338Unnamed: 7 支付转化率0.06879526003949970.00256410256410256Unnamed: 8 PC端访客数免费流量淘宝搜索24Unnamed: 9 天猫搜索012Unnamed: 10 其他来源0122025员工面谈记录与分析表通用简洁版
2025年竞争对手调查与分析表 - Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——竞争对手分析 竞争对手调查与分析表说明：本表格适用于市场调研管理。主要用于对竞争对手的调查，调查内容涵盖竞争对手的基本信息、产品、价格、渠道、促销、服务、人员素质等方面，并列出了重要的分析项目。使用者可根据需要增减如下表格中的调研项目及内容。调查人： 部门： 日期： 年 月 日 一、基本信息公司名称注册地址成立时间固定电话上年度营业总额经营范围联系人二、营销情况产品名称产品种类市场占有率产品价
2025年广告投放效果监测与分析表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——促销分析工具 广告投放效果监测与分析表说明：本表格适用于对广告投放效果的监控与分析，主要通过对意向客户以及成交客户的来源进行统计分析，从而判断广告投放产生的实效。本表一般由市场负责人调查分析、总结后填写，并提交总经理审批。本表比较适合一些高端消费品的广告宣传效果监测与分析，且便于在经销店进行实时监控记录，例如汽车、珠宝、金融产品等，此为参考使用表格，使用者应根据自身的情况予以调整、修改。制表人： 部门：
2025年经营数据统计分析表 - 合同 各业务 面积分析 财务指标分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经营数据分析表利润目标利润完成利润同期完成率收入目标收入完成收入同期完成率费用目标费用完成费用同期完成率应收目标应收实际应收同期完成率Unnamed: 2 1月3193042100.9529780564263321844143711790.7792841648590022142344531.093457943925231436189714481.32103064066852Unnamed: 3 2月3185784111.817610062893081280162314961.267968752391311410.5481171548117161343140619411.04690990320179Unnamed: 4 3......
2025销售员销售数量对比分析表格excel表格模板 - 2 201X年销售员销售数量 月份李辉张飒刘璇思文Unnamed: 1 一月100469169293Unnamed: 2 二月125164469493Unnamed: 3 三月3651679136520Unnamed: 4 四月641493269630Unnamed: 5 五月231493394166Unnamed: 6 六月646198498460Unnamed: 7 七月187746916198Unnamed: 8 八月469793671960Unnamed: 9 九月793463490746Unnamed: 10 十月156290933600Unnamed: 11 单位：箱十一月976667466920Unnamed: 12 十二月156492850703
