2025年员工工资调整申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员 工 调 薪 表员工个人信息调薪原因调 薪 情 况合计备注（相关意见）：总经理签字生效日期： 年 月 日填表说明：本表格用于员工调薪申请，由部门主管和总经理审批。Unnamed: 3 姓名年龄现有薪酬情况□年度调薪 □调职调薪 □试用合格调薪 □机动调薪 □调整津薪调整部分职称基本薪酬津贴项目年终奖金转正薪金Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门工作编号调整前Unnamed: 6 部门主管签字Unnamed: 7 职务入职日期调整后Unnamed: 8 年
2025年员工薪酬调整审批表 - Sheet9 员工薪酬调整审批表 公司ID入职时间申请薪酬调整调整原因部门负责人 意见部门分管领导 意见人力资源部 意见人力分管领导 意见总经理意见Unnamed: 1 原有薪酬拟调薪酬1：上一次薪酬调整时间__________;调整幅度__________。 2：最近三次考核结果______________________________。 3：审批意见：Unnamed: 2 部门姓名开始工作时间Unnamed: 3 薪酬等级拟调登记Unnamed: 4 岗位申请时间学历Unnamed: 5 税后薪酬税后薪酬
2025年公司员工工资调整申请表 - Sheet1 工资调整申请表 单位名称：姓名调薪理由现有工资部门意见人力资源部 意见财务部意见总经理批示Unnamed: 1 部门主管签字： 日期： 人事经理签字： 日期： 财务经理签字： 日期： 总经理签字： 日期：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位
2025年公司员工薪酬调整记录表 - Sheet1 公司员工薪酬调整记录表 公司名：姓名张三Unnamed: 1 工号A01Unnamed: 2 部门销售Unnamed: 3 上次调薪时间2016-12-01 00:00:00Unnamed: 4 调整前总工资5000Unnamed: 5 调薪起止日2017-08-01 00:00:00Unnamed: 6 调整后基本 工资4000Unnamed: 7 岗位 工资500Unnamed: 8 工龄 工资Unnamed: 9 补贴1000Unnamed: 10 总工资55000000000000000000Unnamed: 11 增幅5000000000000000000Unnamed: 12 工资发放银行卡号6225-1234-5678-5432-532Unnamed: 13 备注
2025年员工薪资调整申请表 - 统计表格式 Unnamed: 0 Recording Form JBQR- 05-SQ-005 Rev 00基本情况 Gerenal information申请部 门意见 Opinion of application dept.审批意见 Audit opinionsUnnamed: 1 部 门 Dept.姓 名 Name工 号 Job number本次申请调整薪资 To be adjusted salary审批调整薪资 Salary after adjustment人力资源部审批：Approved by HR编制Writer：日期Date：员工薪资调整申请表 application for salary adjustment Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门经理： Dept.manager 人力资源经理：
2025年员工薪资调整记录表（统计）免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工薪资调整记录表（统计）说明：此员工薪资调整记录表（统计版）主要用于详细记录与统计公司全体员工的调薪记录以及增减率等动态信息。由人力资源部薪酬专员负责制表与统计。表格中信息与数据为示例，工资结构仅供参考，可根据实际需求进行调整，例如增加工资结构细分项目。（表格中含自动计算公式，信息调整时，请注意自动计算公式的相应变化）员工编号A007Unnamed: 1 员工姓名张三Unnamed: 2 所属部门销售部Unnamed: 3 调薪时间2015-08-19 00:00:00Unnamed: 4 基本薪资调整前3000Unna
2025年员工工作调整登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工作调整登记表姓名入职日期政治面貌工作内容聘用日期考核记录现在工资率将调整工资率调整原因变动理由□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加任原职工 作需要条件新工作 需要条件部门主管 意见行政人事 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □优 □好 □普遍 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别部门文化程度Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月岗位专业最低工资率工资等级Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族职称婚姻状况
2025年员工薪资调整申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工薪资调整申请表姓名身份证号本次申请 调整类型调整前申请人调整薪资理由工作纪律工作质量领导审批部门主管 意见总经理 意见说明备注Unnamed: 3 □岗位调整 □职位调整 □晋升 □绩优考核 □工作量增加 □工资结构调整 □其他工作岗位薪资报酬 申请人： 日期：□不旷工 □服从安排 □不串岗 □不私用公司资源□责任心强 □技能提升 □效率高 □沟通协调能力强日期日期1、申请人调整前资料由人力资源部门填写； 2、审核结束后交管理部存档备案后调整薪资。Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 2025员工宿舍调整表格
2025年员工工资调整申请表模板 - Sheet1 员工工资调整申请表 XXX部门 2030年10月30日申请人工作内容年度考评工资情况申请理由原 岗 位 任职条件新 岗 位 任职条件备注Unnamed: 1 第一年现 在工 资调整后工资Unnamed: 2 职务第二年Unnamed: 3 第三年Unnamed: 4 入司日期第四年工资等级工资等级Unnamed: 5 第五年
2025学生宿舍调整申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生宿舍调整申请表姓名院系证件类型联系电话现住宿舍房号填表日期宿舍调整 类型及原因辅导员 意见院系意见宿管部门 意见宿舍调整 申请结果备注Unnamed: 3 换房退房后 再分房 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别原因： 签字： 日期：原因： 签字： 日期：Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 年龄证件号码电子邮箱申请居住宿
2025大学生宿舍调整申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大学生宿舍调整申请表姓名所属院系班级原先所在宿舍申请时间申请调整原因： 申请人： 日期： 年 月 日 个人 声明辅导员 意见学院审批 意见调整后宿舍： 社区 幢 室 调整日期： 年 月 日备注Unnamed: 2 我申请调换宿舍，并声明： 1、递交申请后7日内将原宿舍床位腾空，并交换钥匙。 2、遵守学校关于宿舍管理的相关规定。 本人签字： 年 月 日1、申请表填写完整后交学务委员会审批，未接到审批通知自行调整者作违纪处理。 2、学生宿舍标准的变
2025宿舍调整申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 宿舍调整申请表申请人资料申请 调整 原因转出宿舍意见家长 意见班主任 签字宿管部 审核管理员安排入住调换记录备注Unnamed: 3 姓名家庭地址班级原宿舍号申请调整日期 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 楼 宿舍 床Unnamed: 5 性别班主任Unnamed: 6 转入宿舍意见Unnamed: 7 学号联系电话所在学院申请宿舍号Unnamed: 8 楼 宿舍 床Unnamed: 9 年级电子邮箱Sheet2
2025年研发类员工绩效考核表 - 研发员工绩效 研发类员工绩效考核表 被考核人 所属部门序 号1234561213141516171819合计定义：A级问题指：客户要求回复具体时间、客户在现场、产生财务损失、影响5人以下（任意一项）；B级问题指客户不在现场、可能财务损失、客户态度强硬；C级问题指客服无法解决，客户要求答复，没要求回复具体时间员工确认 签字/日期Unnamed: 1 指标维度进度 （25%）质量 （35%）客户问题的 响应度 （20%）态 度 与 能 力 （20%）Unnamed: 2 量化指标见禅道系统测试通过率 性能测试疲劳测试及时响应及时解决工作计划工作方法责任心主动性协作精神专业水平Unnamed: 3 被考核人
2025年试用期员工转正考核表 - Sheet1 试用期员工转正考核表 公司：个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果：这里输入结果：例如：允许转正本人是否愿意继续留任：这里输入结果：例如：愿意留任员工上级意见：公司领导意见：Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10得分合计：xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年新入职员工资料明细表 - 员工入职资料明细表 Unnamed: 0 新入职员工资料明细表 新入职人数21说明：除资格证书证明外，其他为必提交资料。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小关丁小果丁小刚丁小工丁小安丁小撒丁小山丁小数丁小庄丁小泽丁小钟丁小郑丁小志丁小镇丁晓蕾丁小蓝丁小丽丁小璐丁小兰丁小刘丁小龙Unnamed: 3 提交资料完整人数12工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售2025员工宿舍调整表格
2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
2025年试用期员工绩效考核表（含详细指标说明） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 试用期员工绩效考核表（含详细指标说明）说明：该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核，其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作绩效、态度和品质四个方面，其中又包含19个具体考核指标及其释义，同时，我们针对各项指标进行了五个等级的划分。其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。 （注：在具体使用过程中，企业可根据自己的需要适当调整个别指标的内容及其所占的权重。）被考评对象员工编号学历考评人考核项目考勤（10分）专业知识与技能（40分）品质与态度（20分）工作绩效（3
2025年试用期员工工作鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位
