2025五一劳动节放假通知

2025供应商处罚通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商处罚通知单供应商名称 问题订单明细记录序号1234合计数量扣款处罚 原因处罚扣款方式扣款额处罚依据: 订单产品 处理方法处理意见说明备注Unnamed: 2 供应物资我司我司总经办生产品质采购财务供应商如对该处罚有异议,请在3日内与我公司采购部联系,否则视为认可该处罚。Unnamed: 3 型号£现金 £货款 £其他扣款金额大写Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 供应商地址数量0处罚扣款具体计算方法: 我司特采挑选并且进行加工处理,工时费用由供应商承担。 挑选及加工工时:2人*3小时=6小时 工时费按照30

2025年工程变更通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工程变更通知单项目名称提出单位产品名称产品型号变更 主题更改性质变更原因变更内容更改前(局部图)产品处理涉及部门会签部门设计单位 (签章)备注Unnamed: 4 在制品 处理负责人 签名Unnamed: 5 零件名称料号部门Unnamed: 6 合同号负责人 签名监理单位 (签章)Unnamed: 7 变更单号申请部门通知日期变更原因 类型更改类别Unnamed: 8 更改后(局部图)库存品 处理部门Unnamed: 9 变更日期负责人 签名施工单位 (签章)Unnamed: 10 申请人生效日期部门Unnamed: 11 负责人 签名

2025年生产计划变更通知单 - Sheet1 生产计划变更通知单 日期:___年_月_日 制单人:________发文单位变更原因:变更影响部门:原生产计划排程生产批次各部门配合事项:Unnamed: 1 生产指令单号Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 机种Unnamed: 4 生产数量Unnamed: 5 交货日期Unnamed: 6 收文单位变更时间:变更后生产计划排程生产批次Unnamed: 7 生产指令单号Unnamed: 8 品名Unnamed: 9 机种Unnamed: 10 生产数量Unnamed: 11 交货日期

2025年工作任务通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作任务通知单编号任务下达人任务接收时间任务执行 人员任务名称任务等级主要工作 任务内容任务下达部门 领导签字任务完成 情况任务完成过程遇到的问题任务实际 完成时间任务负责人总结备注Unnamed: 3 □一般 □重要 □紧急 □非常重要 □非常紧急 Unnamed: 4 Unnamed: 5 下达时间Unnamed: 6 任务接收部门 领导签字Unnamed: 7 任务负责人接收部门要求完成 时间任务类型Unnamed: 8 下达部门

2025不合格纠正措施实施通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 2 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 Unnamed: 5 发现日期配合部门意见及 建议Unnamed: 6 Unnamed: 7 通知日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 11 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 12 责任人Unnamed: 13 Unnamed: 14 发现日

2025安全检查不合格通知单免费下载 - Sheet1 xxxx电器有限公司 安全检查不合格通知单受检部门:参与检查人员检查地点不合格点不合格原因纠正改善措施主要负责人参与检查人员 签字注:不合格通知单由受检部门存档备查,存档期限三年处理反馈单整改部门整改状况整改参与人验收结论验收人意见:注:处理反馈单有安全管理办公室(或安全办)存档,存档时间三年Unnamed: 1 [ ]Unnamed: 2 检查日期:负责人合格Unnamed: 3 协同负责人[ ]验收日期Unnamed: 4 No:No:协同负责人有待改善 公司安全负责人:

2025工程质量问题整改通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程质量问题整改通知单工程名称:单位名称整改单位施工负责人整改内容质量要求及整改措施: 整改中存在的问题及意见整改期限复查 记录施工单位备注Unnamed: 3 复查人: 复查日期: 年 月 日Unnamed: 4 整改单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号:整改部位整改项目联系电话班组负责人Unnamed: 7 Unnamed: 8 项目经理Sheet2

2025承德中学录取统计表 - Sheet1 承德中学录取统计表 学员编号10001100021000310004100051000610007100081000910010100111001210013100141001510016100171001810019Unnamed: 1 姓名郭涛杨洋李靖马丹赵敏胡燕董兵杨洋李靖马丹赵敏胡燕董兵杨洋李靖马丹赵敏胡燕董兵Unnamed: 2 性别男女男女女女男女男女女女男女男女女女男Unnamed: 3 年龄12111312111212111312111212111312111212Unnamed: 4 毕业学校承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学承德小学She2025五一劳动节放假通知

2025专业调录取名单Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 熊猫大学××级优秀学生申请校内专业调整拟录取名单公示序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年级Unnamed: 4 原所在学院专业Unnamed: 5 绩 点Unnamed: 6 拟转入学院Unnamed: 7 拟转入专业××大学学工部(处)年 月 日 Unnamed: 8 拟转入班级Unnamed: 9 住宿变动情况Sheet2 Sheet3

2025年处罚通知单-行政表格 - Sheet1 处罚通知单 通知日期: 年 月 日处罚姓名处罚事由处罚结果领导意见Unnamed: 1 经济行政Unnamed: 2 部门罚款 元 罚扣工资 元 罚扣资金 元通报批评 □ 警告 □ 记过 □ 记大过 □ 辞退 □Unnamed: 3 被处罚人签字Unnamed: 4 岗位Sheet2 Sheet3

2025年辞退员工通知书(模板1,原因供选择) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 辞退员工通知书(模板1,原因供选择)说明:此辞退通知书适合因员工自身原因所造成的情形,是在《员工辞退建议表》提交、确认、审批的基础上,由人力资源部正式发出的通知书。解除劳动合同通知书(员工工号: ) 你与本公司于______ 年____月____日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据公司相关规定,决定从____ 年____月____日起正式解除劳动合同。 依据中华人民共和国劳动合同法及公司有关规定,公司将给予你经济补偿为______元,医疗补助费为______元。  

2025年值班安排表(五一假期) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018 劳 动 节 值 班 安 排 表日 期432194322043221备注Unnamed: 2 部 门客服部各位同事: 1.请严格遵守岗位要求完成值班工作。 2.如有特殊情况不能值班的请提前与领导联系。Unnamed: 3 值 班 领 导 (联系电话)李总(188****0000)Unnamed: 4 值 班 人 员(联系电话) 张三(188****1234)、李四(188****5678)

2025年休假通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 休假单存根姓 名岗位(工种)休假天数(天)休假期间部门意见请假人签字休假单存根姓 名岗位(工种)休假天数(天)休假期间部门意见请假人签字Unnamed: 2 月 日至 月 日 月 日至 月 日 Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司年休假休假单 部 门:姓 名参加工作时间休假期间班组(加油站)意见部门意见备 注公司年休假休假单 部 门:姓 名参加工作时间休假期间班组(加油站)意见部门意见备 注Unnamed: 5 自 20 年 月 日 至 月 日 共 日 负责人签字 年 月 日 负责人签

2025年五一放假排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 五一放假排班表 部门:NO.备注:出勤√ 迟到¨ 旷工× 事假Δ 病假ΟUnnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期班次早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班Unnamed: 4 五1Unnamed: 5 六2Unnamed: 6 日3Unnamed: 7 一4Unnamed: 8 二5Unnamed: 9 三6Unnamed: 10 四7Unnamed: 11 五8Unnamed: 12 六9Unnamed: 13 日10Unnamed: 14 一11Unnamed: 15 二12Unnamed: 16 三13Unnamed: 17 四14Unnamed: 18 五15Unnamed: 19 六16Unnamed: 20 日17Unnamed: 21 一18Unnamed: 22 二19Unnamed: 23 三20U

2025年人事职务变动通知表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事职务变动通知序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 新任职务Unnamed: 4 原任职务Unnamed: 5 生效日期Unnamed: 6 备注

2025年元旦放假值班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 全体员工大家好:放假时间为:1月1日至1月3日,共3天。意出行安全。最后提前预祝公司全体同仁元旦快乐!值班人员如下:序号123456789101112131415Unnamed: 3 参照国务院办公厅2021年元旦放假通知规定,结合公司实际情况,2022年元旦放假期间,注意保护个人信息,防止各类诈骗;节日出行请关注天气变化,注部门生产部生产部生产部Unnamed: 4 姓名王薇薇科恩天籁Unnamed: 5 岗位普工普工普工Unnamed: 6 44166早班休息早班Unnamed: 7 44167早班早班休息Unnamed: 8 44168中班早班早班Unnamed: 9 主要值班任务2025五一劳动节放假通知

2025年五一值班安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 五一值班安排表 值班日期2020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:00Unnamed: 2 值班领导 (班子成员)张国凯赵丽思蔡魁梧高鸿王璐Unnamed: 3 职务常务副总常务副总常务副总财务主管行政副总Unnamed: 4 联系电话(手机)185 3647 2589186 3647 2590155 3647 2591196 3647 2592137 3647 2593Unnamed: 5 值班人员张思赵丽蔡辉高原张娜Unnamed: 6 职务行政生产财务运营生产Unnamed: 7 联系电话(手机)183 5741 2369155 2365 8965148 2564 8745136 5896 2478158 6984 578

2025年五一假期值班表排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 五一假期值班表 日期白班中班夜班Unnamed: 2 43952星期五张建华18902347625赵丽17823645352范小丽18902347625Unnamed: 3 43953星期六李财丽17302347626高辉18826351827王莉莉17302347626Unnamed: 4 43954星期日王就可15502347627李白15678392739张思15502347627Unnamed: 5 43955星期一高理文13502347628张奎18826354783蔡画13502347628Unnamed: 6 43956星期二赵武17902347629周围13728734561周琪琪17902347629

2025年五一放假安排表 - Sheet1 某某公司五一劳动节放假安排 放假:5月1号-5月5号,共五天,其中5月9号正常补班。星期一2020-04-27 00:00:00班2020-05-04 00:00:00休2020-05-11 00:00:00班某某某某某某公司行政部发文日期:2020/4/26Unnamed: 1 星期二2020-04-28 00:00:00班2020-05-05 00:00:00休2020-05-12 00:00:00班Unnamed: 2 星期三2020-04-29 00:00:00班2020-05-06 00:00:00班2020-05-13 00:00:00班Unnamed: 3 星期四2020-04-30 00:00:00班2020-05-07 00:00:00班2020-05-14 00:00:00班Unnamed: 4 星期五2020-05-01 00:00:00休2020-05-08 00:00:00班2020-05-15 00

2025年员工违纪处罚通知单 - 员工违纪处罚通知单 员工违纪处罚通知单 违纪员工姓名事实摘要: 上述事件,根据《员工违纪处罚管理制度》,给予该员工以下处理: □ 轻微过失: 分(10分~20分) □ 重大过失: 分(90分~110分) 总经理: 行政人事部: 部门经理: 直接上级: 违纪员工: 日 期: 日 期: 日 期: 日 期: 日 期:员工违纪处罚通知单违纪员工姓名事实摘要: 上述事件,根据《员工违纪处罚管理制度》,给予该员工以下处理: □ 轻微过失: 分(10分~20分) □ 重大

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