2025机关事务管理局履行全面从严治党一岗双责责任清单
2025年进销存明细(全面汇总自动管理) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表初期总量:初期总额:序号12345678910Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 5106130规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 入库总量:入库总额:货架号Unnamed: 6 原始库单价1011121314Unnamed: 7 101017180数量100101102103104Unnamed: 8 合计10001111122413391456000000000000000000
2025机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel - Sheet1 Unnamed: 0 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称: 主管部门名称:姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 (G)一 次 性 补 贴 (G * N * 0.3% * 120个月)机关或单位审批意见 1 1 (盖 章) 1 1 年 月 日备 注填表说明: 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算,但应扣除原有基本养老Unna
2025全面质量检查表格excel模板 - Sheet1 放射科医疗质量检查评价记录表 日期: 年 月 日 检查人:项目管理质量10分医疗质量85分科教部分5分Unnamed: 1 内 容1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标,各项管理制度齐全,能积极开展质控工作并有记录,各种记录本齐全并及时记录工作情况。2、责任落实到个人,有内部奖惩制度并严格落实。3、及时传达贯彻上级的各项会议精神,配合业务主管部门的各项工作4、依法执业(资格证、执业证、上岗证)1、交接班合格率100%2、疑难病例讨论率100%3、医疗行为执行时间达标率100%4、病情告知制度执行率100%。
2025机关党政人才培训情况Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 填报单位:项 目甲总 计市(厅、局)级县(处)级乡(科)级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345Unnamed: 3 参加培训人员合计1Unnamed: 4 Unnamed: 5 机 关 党 政 人 才 培 训 情 况初任培训2Unnamed: 6 任职培训3Unnamed: 7 出国出境培训4Unnamed: 8 12天以内5Unnamed: 9 累计培训时间13天至不满1个月6Unnamed: 10 数字起止时间:年 月 至 年 月1个月至不满3个月7Unnamed: 11 3个月及以上8Unnamed: 12 参加培训总人次9Unnamed: 13 政治理论10Unnamed: 14 培 训 类 型专门业务11Unnamed: 15 更新知识12Unname
2025机关党政人才免职降职辞职和受奖惩情况 - Sheet1 Unnamed: 0 填报单位:项 目甲总 计市(厅、局)级县(处)级乡(科)级科员、办事员及其他项 目甲总 计市(厅、局)级县(处)级乡(科)级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345代码12345Unnamed: 3 免职1警告14Unnamed: 4 降职2严重警告15Unnamed: 5 因公辞职3党 纪 处 分撤消党内职务16Unnamed: 6 辞 去 领 导 职 务自愿辞职4处留党察看17Unnamed: 7 引咎辞职5开除党籍18机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况 数字起止时间:年 月 至 年 月责令辞职6警告19Unnamed: 9 嘉奖7分记过20Unnamed: 10 记三等功8行 政 处 分
2025市级机关目标管理奖金审批单1 - 目标奖审批单 Unnamed: 0 市级机关目标管理奖金审批单 填报单位:上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数在职退养离休退休( )月机关人员数、目标管理奖申报额人数在职退养离休退休( )月人员增(减)、职级变更、受处分情况核准表名 单市 目 标 办 政 府 人 事 部 门 意 见 注:Unnamed: 2 小计小计1.单位有人员增(减)、职级变更、受处分的,审批时须附相关材料;2.本表一式五份,市目标办、财政、人事、支付中心各一份,单位留存一份。Unnamed: 3 省级省级Unnamed: 4 市级市级核准系数 经审核,同意发放目标管理奖共: 百
2025机关单位机关机构工作人员工资审批表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 机关机构工作人员工资审批表模板 填报单位(盖章) 列支科目: 单位:元 序号12345678910计Unnamed: 3 姓名示例一单位编制数 ,其中:行政编制数 ,事业编制数 人事厅规划处审核1、初期工资:指见习期或熟练期学徒期工资;2、国家补贴:指国家文件规定支付的各种津、补
2025大学校部机关处室学生勤工助学酬金公示Execl表格 - Sheet1 ××大学校部机关处室学生勤工助学酬金公示 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 学生姓名Unnamed: 2 学 院Unnamed: 3 勤工部门Unnamed: 4 类 别Unnamed: 5 金 额Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet32025机关事务管理局履行全面从严治党一岗双责责任清单
2025机关单位春节值班安排表excel表格模板 - Sheet1 恭贺新禧 机关单位春节值班安排表单位名称:值班人注意事项: 1.值班人员必须坚持工作岗位,保证联络畅。 2.值班人员必须要有高度责任心,切实做好财产安全保卫工作。 3.值班人员要认真注意起防火防盗,重点检查水、电、窗户是否关好等安全事顶。 4.处理好值班当曰各类事顶,遇重大事项要及时请示值班导。Unnamed: 1 值班开始日期Unnamed: 2 值班结束日期Unnamed: 3 值班领导Unnamed: 4 值班人电话Unnamed: 5 领导电话Unnamed: 6 备注
2025年行政人事流程图-全面详细 - 流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意:A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件: A业务单元所涉及制度:《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度:《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度:《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度: 无。 E业务单元所涉及制度:《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度:《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度:《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度:《绩效考核管理制度》
2025年行政事务专员绩效考核表 - Sheet1 行政事务专员绩效考核表 岗位考评类型:□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期:序号12345679主要成绩、缺点及改进建议:Unnamed: 1 行政事务专员考核指标公司证照年审办公家具、设备的选购与使用管理办公区域环境卫生员工宿舍管理办公用品的选购与管理车辆管理内部沟通协调综合考评分值Unnamed: 2 基本目标各种证照年检吗,未超期、漏检货比三家,价廉物美,合理分配整洁、干净利用率高,无安全事故发生货比三家,严格遵守领用制度及时处理公司车辆的年检及统计用车费用与各部门沟通协调良好,无有效投诉Unnamed:
2025年工资表模板(全面,自动计算) - 汇总 工资表(汇总) 序号1小计1小计总计Unnamed: 1 姓名小汪利利Unnamed: 2 发放形式现金银行Unnamed: 3 部门行政保安Unnamed: 4 薪资标准5000300030003000Unnamed: 5 加班值班补贴300400400400Unnamed: 6 补助500100100100Unnamed: 7 考核 天数30303030Unnamed: 8 休息天数病事假1333Unnamed: 9 未出勤天0000Unnamed: 10 婚丧0000Unnamed: 11 缺勤工资130100100100Unnamed: 12 应发工资567000567034000034009070Unnamed: 13 其他扣款社保000Unnamed: 14 意外保险000Unnamed: 15 罚款扣款000Unnamed: 16 其他000Unnamed: 17 实发工资567000
2025年全面实用的工资管理系统 - 雅信其他 主页 工资明细表 工资明细表 科目:序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071合计Unnamed: 1 职工 姓名张三李四——Unnamed: 2 部门销售部业务部——Unnamed: 3 岗位文员经理——Unnamed: 4 身份证号码123456——Unnamed: 5 入职时间2015-03-03 00:00:002016-01-08 00:00:00——Unnamed: 6 基本 工资200040000000000000000000000000000000000000000000
2025年工资管理系统表(超级全面) - 封面 工资管理系统(超级全面) Unnamed: 1 岗位津贴标准岗位津贴固定部分Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 目标绩效标注绩效标准积分文化标准积分Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 工资总表工资条总表岗位津贴标准 年龄津贴标准表 年龄段年龄津贴级别津贴标准表级别津贴已服务年限工作年限段工作年限津贴上年度工作综合表现上年绩效评分段上年绩效评分津贴Unnamed: 1 20~3020301501~51200~60030Unnamed: 2 30~40308021005~1055060~806050Unnamed: 3 40~5040100315010~20108080~8080Unnamed: 4 50~6050140420020~3020150岗位津贴 人员编号
2025年春节机关值班表 - 抗日胜利纪念日 春节机关值班表 值班地点:时间1、值班人员严格遵守值班作息时间,禁止迟到、早退。 2、值班期间严格按照值班要求,不准脱岗、换岗、睡岗、离岗,一经发现,按旷工处理。值班期间不准饮酒。 3、值班期间值班人员不准私自离开,如擅自离开期间所造成的一切后果由值班人员全部负责。 4、所有值班人员手机应保持24小时开机状态。Unnamed: 1 值班人员及电话XX部Unnamed: 2 XX部Unnamed: 3 XX部Unnamed: 4 XX部Unnamed: 5 XX部Unnamed: 6 XX部Unnamed: 7 值班驾驶员 及电话Unnamed: 8 值班领导 及电话
2025年人事月报表模板(全面实用) - 人事月报表 XX公司___月人事月报表 项 目员工数量员工教育 结 构员工工龄 结 构人员统计 分 析员工离职 分 析新入职 人 员员工转正 员工调岗员工工伤、意外事故统计招聘统计 分 析备注: 1、月平均人数=(月初人数+月末人数)/2 2、月离职率=[当月离职总人数/(月初人数+当月新进总人数)]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计,次月5号上报。Unnamed: 12025机关事务管理局履行全面从严治党一岗双责责任清单
2025年人事管理系统-全面实用 - 首页 排班表 Unnamed: 0 排 班 表 部门: 部 序号12345678910111213141516171819202122232425备注: 出勤:A 休息:B 出差:C 年假:DUnnamed: 2 职位Unnamed: 3 日期姓名 星期Unnamed: 4 26一AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 5 27二AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 6 28三AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 7 29四AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 8 30五AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 9 31六BBBBBBBBBBB
2025年个人贷款申请-附相关条约合同(全面) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办行: 个人贷款申请申报表主借款人基本信息 *必填*客户姓名证件类型性别国籍婚姻状况工作单位职称手机号码家庭电话其他联系人家庭地址/ 邮政编码单位地址/ 邮政编码就业状态所属行业职业居住状况本地居住时间本人月收入家庭总资产家庭月支出是否缴纳 公积金主借款人配偶或共同借款人基本信息(□是 □否 共同借款人) (□配偶 □亲属 □其他)客户姓名证件类型性别国籍婚姻状况工作单位职称手机号码家庭电话家庭地址/ 邮政编码单位地址/ 邮政编码就业状态所属行业职业居住状况本地居住时间本人月收入
2025年电商客服售后事务登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电商客服售后事务登记表 事关内容订单编号订单日期主题配货人内容递交处理所在店铺标记Unnamed: 3 Unnamed: 4 网名联系电话打包人受理部门Unnamed: 5 时限 小时Unnamed: 6 姓名收货地址类别装箱员处理人
2025年收支统计表(全面实用) - 统计表 Unnamed: 0 家庭收入统计表 工资其它收入合计家庭支出统计表教育小 计交通类小计固定类小计餐饮类小计其它类小 计合 计Unnamed: 2 学费补课费孩子餐费其它汽油费汽车保养洗车费打车费电话费、网费水、电、气费买菜水果聚餐旅游人际关系医药费买衣服Unnamed: 3 1.010000.00.00.010000.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0300.0300.050.00.00.050.00.00.00.00.00.00.0350.0Unnamed: 4 2.09000.00.00.09000.02.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.070.00.070.00.00.00.00.00.00.070.0Unnamed: 5 3.00.00.00.00.03.00.00.00