2025学生医保数据采集表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生医保数据采集表经办单编号:序号1234说明：优惠证件号码一栏，如存在低保或重残则必填。Unnamed: 2 个人 编号001002003004Unnamed: 3 学号202010202011202012202013Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 5 身份证号31xxxx20021010092031xxxx20000902912131xxxx20011007289131xxxx200205229011Unnamed: 6 经办单位名称:性别女女男男Unnamed: 7 出生日期2002-10-102000-09-022001-10-072002-05-22Unnamed: 8 个人 身份学生学生学生学生Unnamed: 9 家庭 联系电话Unnamed: 10 户口 所在区......
2025企业职工医保基数调整对比明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 企业职工医保基数调整对比明细表 单位名称：金山办公软件有限公司原基数 单位缴费合计1299.45序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3Unnamed: 3 原基数 个人缴费合计335.34部门部门1部门1部门2Unnamed: 4 原基数558955895589Unnamed: 5 原基数 单位个人缴费合计1634.79单位缴费 比例0.07750.0775......
2025员工医保理赔报告图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工医保理赔 报告图表 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 医保理赔次数357225437270404430414236227283291228稻小壳 医保理赔金额409127184204241909294575245533323372273155248023143017309601286252132461Unnamed: 6 每次平均理赔金额1146.01400560224818.684444444444553.5675057208241091.01851851852607.754950495049752.027906976744659.7946859903381050.94491525424630.0308370044051093.99......
2025年质量责令改进通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 质量责令改进通知单产品名称缺陷原因发生环节整改人原因分析制造原因： 流出原因： 整改计划： 改进 效果 验证生产部 审核检查人备注Unnamed: 5 验证时间验证地点验证数量验证结论验证人Unnamed: 6 临时解决措施Unnamed: 7 产品编码品质部 审核Unnamed: 8 整改日期永久改进措施签收人Unnamed: 9 日期Unnamed: 10 缺陷件数量完成时间技术部 审核Unnamed: 11 特别注意
2025合理化建议改进成果报告免费下载 - 合理化建议改进成果报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合理化建议改进成果报告单位名称：XX有限责任公司建议名称建 议 人实施部门建议动机 和原因改进前情况改进方法改进效益结论Unnamed: 2 （简明叙述动机或原因）（简要说明改进前的使用方法、效率等信息）（简要说明如何改进、改进经过和改进所需经费）（简要说明何时改进完成、改进成果）（简要总结改进方案）Unnamed: 3 建议编号建议日期实施日期Unnamed: 4 年 月 日使用说明
2024年员工绩效面谈改进计划表 - 员工绩效面谈、改进计划表 员工绩效面谈、改进计划表 工号重要工作与主要成绩描述工作完成过程中表现优秀之处绩效考核成绩工作完成过程中，需改进之处及具体方法措施上级领导点评 （含直接上级和隔级上级）需要上级、部门或公司提供的资源支持（如培训、技术、软硬件方面）对绩效考核的其它建议面谈双方签名备注：本表用于员工绩效考核后的的评价沟通和绩效结果沟通面谈。 流程：1)员工在填写《员工绩效面谈、改进计划表》→2) 直接上级实施面谈及回复→3)人力资源中心存档Unnamed: 1 1、重点负责跟进F08项目低音、全频箱体及单元相关仿真； 2、微型喇叭1025单磁
2025B超室改进记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 B超室改进记录表医院名称检查日期受检地点主要检查 内容医疗质量 存在问题原因分析改进措施效果评价意见及 建议质检员 签字备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 医院编码检查人员检查措施科主任 签字2025医保督查持续改进表
2024PIP绩效改进计划表excel表格 - 表单模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 PIP绩效改进计划表填表日期： 年 月 日部门：工作中需要 改善的地方PIP绩效改进计划 第 次绩效改进期： 个月（最长不超过3个月）绩效改进目标员工本人签名、日期：绩效改善 情况说明备注： 1、此表目的：帮助员工提升绩效，以便于员工更好的完成工作； 2、“工作中需要改善的地方”与“PIP绩效改进计划”，由直接主管与员工面谈时填写，经员工本人签字确认后，将文件扫描报备HR，原件由直接主管留存；“绩效改善情况说明”由部门主管于绩效改进计划结束后确认，最终由HR保管； 3、如
2025装饰装修工程项目施工进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 装饰装修工程施工进度计划表项目总额序号12345678910111213Unnamed: 2 168000项目名称开工准备主体改拆水电气改造贴砖木工（垭口等）刷墙漆或贴壁纸安装插座面板厨卫吊顶、橱柜安装成品门安装灯具、卫浴五金件开荒保洁家具、家电、窗帘、床品 竣工验收竣工验收Unnamed: 3 项目说明Unnamed: 4 项目总数Unnamed: 5 13项目开始时间2022-03-15 00:00:002022-03-18 00:00:002022-03-20 00:00:002022-03-25 00:00:002022-04-02 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-15 00:00:002022-04-22 00:00:002022-04-23 00:00:00202
2025仓库临近过期商品盘点统计表免费下载 - Sheet1 仓库临近过期商品盘点统计表 临近过期商品处理方式：品名三只松鼠无核葡萄干金典纯牛奶百事可乐Unnamed: 1 50天内8折；30天内5折；20天内3折；10天内1折；已过期丢弃。规格250g/包250ml*12/箱1.5LUnnamed: 2 过期日期2021-06-10 00:00:002021-06-01 00:00:002021-07-05 00:00:00Unnamed: 3 距离过期日期天数211246Unnamed: 4 数量1732662Unnamed: 5 单位包箱瓶Unnamed: 6 盘点人黄伟松黄伟松黄伟松
2025电商店铺营业成本利润分析表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 电商店铺营业成本利润分析表E-shop operating cost profit analysis table店铺日常登记明细 Income details序号12345567891011121314151617Unnamed: 5 店铺名称总营业额总成本日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002023-01-01 00:00:002023-02-01 00:00:0020
2025年员工年度流动离职分析图表 - 员工变动离职分析 2017年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.025641025641025640.028510377826584676273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860230.028510377826584676279 Unnamed: 3 3月1890.031250.028510377826584676288Unnamed: 4 4月10120.041958041958041960.028510377826584676286Unnamed: 5 5月2580.0264026402640264030.028510377826584676303Unnamed: 6 6月20100.031948881789137380.028510377826584676313 Unnamed: 7 7月22130.0403726708074534160.028510377826584676322Un
2025年销售房地产客户来访登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售房地产客户来访登记表客户姓名Unnamed: 2 客户区域Unnamed: 3 客户联系方式Unnamed: 4 中介公司Unnamed: 5 中介具体区域Unnamed: 6 经纪人姓名Unnamed: 7 经纪人联系方式Unnamed: 8 跟进销售员Unnamed: 9 经服人员Unnamed: 10 评级Unnamed: 11 问题Unnamed: 12 客户内心想法
2025年人力资源部年度工作计划表 - 年度工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201X年度人力资源部重点工作事项管理计划职能培训招聘薪资总务其它审批： 审核： 制订：Unnamed: 3 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 4 工作事项年度培训计划制订及实施基层线组长专案培训策划实施CNC生技人员校企合作培训策划实施模修技术员校企作合培训策划实施品管专案培训策划实施；生管专案培训策划实施；内部讲师管理及培养方案修订实施基层人员“传帮带”师徒制策划实施标干班组、精英班组制度化管理校企合作、
2025年物业管理-应收管理费登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 物业管理表-每月应收管理费登记表小区名称：序号1234567891011Unnamed: 3 业主名称1234567891011Unnamed: 4 楼层号1栋2011栋3011栋4011栋5011栋6011栋7011栋8011栋9011栋10011栋11011栋1201Unnamed: 5 联系方式158****1256158****1257158****1258158****1259158****1260158****1261158****1262158****1263158****1264158****1265158****1266Unnamed: 6 户数：面积/m2110.5110.5110.5110.5110.5110.5110.5110.5110.5110.5110.5Unnamed: 7 单价/元2.82.82.82.82.82.82.82.82.82.82.8Unnamed: 8 月管2025医保督查持续改进表
2025年简洁大方个人月工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 个人月工作计划表 说明：1、评分数为5的倍数，根据实际工作完成情况进行评分； 2、每月5日将工作计划表发送至人行部XXXX邮箱：55552XXXX@qq.com，感谢你的配合；部门：人行部序号小 计1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工作名称招聘会岗位统计会议纪要考勤管理国庆节团建活动Unnamed: 3 姓名：姚XX具体内容根据各部门岗位需求 整理招聘统计表记录、整理本月会议会议纪要归档整理汇总本月公司考勤记录活动预算策划Unnamed: 4 重要程度1111Unnamed: 5 1.01.01.01.0Unnamed: 6 1.01.01.01.0Un
2025年公务车月度加油费用明细表 - Sheet1 公务车月度加油费用明细表 车牌号京A30392京A73849京A80392京A11273京A64539京A77320京A83720本月油费总计Unnamed: 1 月初公里数4839778331536838293893050393332718444Unnamed: 2 月末公里数6437788471642139676105775212335166Unnamed: 3 本月公里数1598101410531383164717301895Unnamed: 4 油费（元）1216142011101121109910261452
2025年软硬件项目开发工作清单表 - Sheet1 软硬件项目开发工作清单表 公司名称项目负责人项目需求需求调研设计UI设计前端后端android端嵌入式开发软硬件调试测试并试运行备注人员配置工种 前端开发工程师后端java开发工程师Android开发工程师UI设计项目经理产品经理系统面板App手机App模块后端开发硬件设备开发需求调研/设计UI设计软硬件调试测试并试运行合计：Unnamed: 1 物联网科技公司李四工时（人/天）原理图、电路图、结构图重新设计工时另行计算人数功能模块首页消息提示设备控制场景控制紧急呼救在线音乐系统设置H5控制页成员共享信息获取模块适配网关Unnamed: 2 产品名称
2025年二班倒自动统计变色排班表 - Sheet1 _______部门排班表 序号123456789101112131415161718【备注】1.员工每天工作时间店长中班8小时，营业员6个半小时不得迟到早退统一（一周一休）。 2.早晚班交班时必须提前10分钟，做好每天交接记录。 3.员工请假提前一天跟经理请求，写请假条签字，请假每月不能超过1天，超过1天罚款（如未提前报备，一律矿工处理扣80）。Unnamed: 1 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 2 1日休夜白Unnamed: 3 2一白白夜Unnamed: 4 3二白白白Unnamed: 5 4三白白白Unnamed: 6 5四白白全Unnamed: 7 6五白白全Unnamed: 8 7六夜白白Unnamed: 9 8日全白白Unnamed:
