领导班子五个带头征求意见表意见和建议2025
咨询项目费用明细表-二联 - 汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2016－2017年滚动规划费用总表单位：元编号123456-1（1）（2）（3）（4）6-2（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）6-36-478910Unnamed: 2 项目名称综合滚动规划市场滚动规划产品滚动规划人力滚动规划财务滚动规划网络滚动规划子项一：网络规划总册子项二：客户群支撑规划子项三：业务网络规划子项四：基础网络规划光进铜退规划子项一：2015－2016年光进铜退专项规划子项二：拉萨市电信公司光进铜退专项规划子项三：日喀则电信公司光进铜退专项规划子项四：山南电信公司光进铜退专项规划子项五：林芝电信公司光进铜退专项规划子项六：昌都电信公
半年不同产品销售数据对比-五种产品 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 产品A534862798372397Unnamed: 3 产品B123145107130158163826Unnamed: 4 产品C146175138146185147937Unnamed: 5 产品D647542385967345Unnamed: 6 产品E1981781992082152231221Unnamed: 7 合计5846215486017006723726Sheet2 Sheet3
2025年通用商务办公行政酒店工资表打印带表头 - Sheet1 XX酒店02月工资表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 部门及岗位Unnamed: 2 姓名李小花张小兰Unnamed: 3 转正工资10001000Unnamed: 4 试用期工资Unnamed: 5 试用天数Unnamed: 6 出勤天数2820Unnamed: 7 基本工资固定工资10001000Unnamed: 8 绩效工资800800Unnamed: 9 扣缺勤天数4Unnamed: 10 补发上月工资2300Unnamed: 11 加班补助600600Unnamed: 12 应发工资2630220000000000000000000Unnamed: 13 罚款Unnamed: 14 扣制服押金Unnamed: 15 水电费Unnamed: 16 实发工资2630220000000000000000000Unnamed: 17 签字Unnamed
2025带货视频拍摄分镜头脚本免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 镜号1234Unnamed: 2 带货视频拍摄分镜头脚本Video shooting shot splitting script地点小区停车场车旁车旁Unnamed: 3 景别全景中景中景近景Unnamed: 4 摄法跟镜头跟镜头固定镜头摇镜头Unnamed: 5 情节描述Unnamed: 6 主播边走边摄，旁白进入主播拉水箱走向汽车主播介绍洗车店效果不理想介绍洗车工具Unnamed: 7 Unnamed: 8 时长4366Unnamed: 9 情节拆分动作Unnamed: 10 只露手指配合台词拖着水箱走向爱车指点未洗干净的地方只露手指配合台词，指示洗车工具Unnamed: 11 Unnamed: 12 台词Unnamed: 13 住在高层小
2025带故事结构拉片分镜头表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 镜号123456Unnamed: 2 片 名类 型编 剧故事结构时长873636Unnamed: 3 带故事结构拉片分镜头表Film analysis script景别中景特写近景反打中景近景Unnamed: 4 Unnamed: 5 截图Unnamed: 6 画面内容Unnamed: 7 科帕卡酒吧进入镜头主人公出场歌手正在唱歌吧台上的男人们正在打赌吃热狗主人公把黑人用过的杯子丢弃酒吧老板正在接听主人公电话Unnamed: 8 Unnamed: 9 分析Unnamed: 10 通过远景摇镜，带入主环境以杯子为前景，男主从虚到实转变，引入主人公出场歌手唱词开始对男主人生进行铺垫通过反打拍摄，继
2025带截图拉片分镜头表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 镜号123456Unnamed: 2 电影拉片分镜头表Film analysis script景别中景特写近景反打中景近景Unnamed: 3 时长873636Unnamed: 4 画面画面截图Unnamed: 5 Unnamed: 6 画面内容Unnamed: 7 科帕卡酒吧进入镜头主人公出场歌手正在唱歌吧台上的男人们正在打赌吃热狗主人公把黑人用过的杯子丢弃酒吧老板正在接听主人公电话Unnamed: 8 片 名：总片长：Unnamed: 9 Unnamed: 10 内涵分析Unnamed: 11 由室外转向室内，音乐开始出现通过手部特写和近景来预示主人公出场通过描写主人公在酒吧里四处迎合来突出其处事圆滑衬托
2024年员工工资表（个税五险一金计算） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表公司名称：工号123456789101112131415161718192021222324合计Unnamed: 2 姓 名小小1小小2小小3Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部Unnamed: 4 基本 工资75007500750022500Unnamed: 5 加班工资300200150650Unnamed: 6 提成工资200200200600Unnamed: 7 绩效考核1500250012005200Unnamed: 8 补贴505050150Unnamed: 9 合计955010450910000000000000000000000029100Unnamed: 10 五险一金医疗保险191209182000000000000000000000582Unnamed: 11 0.02Unnamed: 12 养老保险7648367280000000000000领导班子五个带头征求意见表意见和建议2025
市场销售数据图表分析-五联 - 各售点销售额统计 各 销 售 点 销 售 额 统 计 单位：万元 分部名称总部销售中心上海分部苏州分部南京分部Unnamed: 1 1月13.52410.17912.21211.019Unnamed: 2 2月11.4259.6939.83810.918Unnamed: 3 3月9.5089.3786.0437.013Unnamed: 4 4月8.5228.8087.20811.138Unnamed: 5 5月8.5187.0965.6458.543Unnamed: 6 6月7.6267.17826.6929.27Sheet2 两年销售收入差额与增长率统计 品名ABCDEFGHIJKLMNOPUnnamed: 1
2025年五险一金个人申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 五险一金个人申请表申请日期：姓名籍贯档案所在地证件类型工作单位已参保 编号缴费比例参保项目参保 申请本人签字管理处 经理意见总经理 意见备注Unnamed: 3 单位名称单位地址部门养老编号医保编号根据 缴费标准，社保公司缴纳 ，个人缴纳 ， 公积金公司缴纳 ，个人缴纳 。□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □失业保险 □生育保险 □公积金Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 出生年月文化程度户口所在地证件号码申请填表 日期综合管理 部
简约五金报价单excel表格模板 - data1 油变 全密封油变有载调压油变厢配油变干式变压器矿用变压器干式整流励磁特变油浸式整流励磁特变油浸式全密封整流励磁特变S9-45/6 S9-160/6S9-200/6S9-315/6S9-400/6S9-500/6S9-800/6S9-1000/6S9-1250/6S9-1600/6S9-1250/6.3S9-10/10S9-20/10S9-30/10S9-50/10S9-80/10S9-100/10S9-125/10S9-160/10S9-200/10S9-250/10S9-315/10S9-400/10S9-500/10S9-630/10S9-800/10S9-1000/10S9-1250/10S9-1600/10S9-2000/10S9-2500/10S9-3150/10S9-4000/10S9-50/35S9-80/35S9-100/35S9-125/35S9-160/35S9-200/35S9-250/35S9-315/35S9-400/35S9-500/3
自动快速编制现金流量表五联表 - 编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计
五险一金缴费明细excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 下半年各部门财务支出预算报告下半年各部门财务支出预算报告部门开发部销售部运营部人事部财务部电商部设计部总计Unnamed: 2 下半年支出预算2156335245145452156545514218410Unnamed: 3 占比0.1171102661596960.1820749592612710.2451928299837050.02960347637153720.1171102661596960.02960347637153720.2793047256925581Unnamed: 4 按月份支出预算七月564454232231532355462315Unnamed: 5 八月436332145355452222861821Unnamed: 6 九月23232682338524942622155Unnamed: 7 十月114554519669512451614374424
员工能力素质考评表全套五级 - O级 (2) 员工能力素质考评表（班组长级人员用表） 被评估人姓名： 岗位名称： 所在公司： 评价方式：□自评 □上级评 □下级评 □同事评测评项目关键能力测评项目基本能力测评项目关键素养基本素养备注评价说明Unnamed: 1 岗位专业能力目标与计划管理能力团队管理能力组织管理能力流程管理能力领导 能力决策 能力人际交往能力沟通 能力学习 能力创新 能力执行 能力文化传播能力大局 意识团队 合作成就 导向客户 导向忠诚度敬业 精神责任心主动性优秀：是指被评价人具备
2024波特五力分析法（行业分析）exce表格 - 分析图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 波特五力分析法Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 类别供应商的讨价还价能力潜在竞争者进入的能力行业内竞争者现在的竞争能力替代品的替代能力购买者讨价还价的能力Unnamed: 10 具体分析Unnamed: 11 分值评估89676数据领导班子五个带头征求意见表意见和建议2025
2024波特五力模型分析法exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 评分原则：以现有同行竞争100为基数，其他竞争模式进行对比评分，自动生成图表。竞争模式同行供方买方替代品潜在进入者波特五力分析法 竞争能力现有竞争者的竞争议价能力议价能力替代产品或服务的威胁潜在进入的威胁Unnamed: 2 竞争评分10050508079Unnamed: 3 具体竞争对手Unnamed: 4 应对战略Unnamed: 5 备注表格使用说明
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 （支部班子好）基本制度落实好（组织生活好）党员队伍建设好 （党员教育管理好）服务中心工作好廉洁自律形象好备注：1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。2．加分项目标准：（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工
