2025招聘表上的职业规划
SWOT模型分析职业规划商业分析 - swot SWOT模型分析 SWOT分析外部环境Unnamed: 1 OTUnnamed: 2 内部环境SSO11111TS11111Unnamed: 3 热爱教师这个事业，对教育有一份执着的追求和责任感。专业知识较扎实，有多年的教学经验。善于调节自己的心态，拥有一颗乐观向上的心。做事情有恒心、有毅力、肯吃苦，甘于奉献。学校搭建了各种学习、交流的平台。性格随和，结识了很多朋友。经常开展各种活动，开阔了眼界，提高了各方面的能力。Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 WWO11111TW11111Unnamed: 7 课堂教学中激励性语言较缺乏。教学技能有待于提高。教学方法多样性不够。课堂上还缺乏一定的调控能力。
2025个人职业规划SWOT分析 - SWOT分析 Unnamed: 0 个人职业规划SWOT分析 Unnamed: 2 S优势因素独立自主善于沟通，人际关系比较好；计算能力强，出错几率小；精力旺盛，有干劲；语言沟通能力强，比较有说服力；富有乐观的生活态度；对人对事有耐心。 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 W劣势因素做事比较主观； 有时候比较固执； 崇尚自由，不喜欢受到约束； 有时思考不够缜密； 自我意识较强，有时比较敏感。 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 O机会因素国家重视经济发展，金融贸易业发展迅速；随着一带一路战
2025年职业规划表 - Sheet1 职业生涯规划表 规划阶段第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段说明：规划阶段、时间跨度根据自身实际情况进行分割，可增可减；目标、提升计划根据自身学习情况和发展情况进行填写。Unnamed: 1 时间跨度2018年7月——2019年6月2019年7月——2021年6月2021年7月——2023年6月2023年7月——2028年6月Unnamed: 2 规划者： 规划日期： 年 月 日目标列举该阶段需要完成的工作任务（如顺利找到对口工作、到上海互联网公司工作等）列举该阶段需要完成的工作任务（如能够独立胜任某方面的工作任务、月薪升至****元等）列举该阶段需要完成
2025招聘表格-招聘面试登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试记录表基本信息应聘者姓名性 别毕业院校联系方式面试官面试记录面试项目仪表与谈吐语言表达与沟通能力专业知识和技能英语水平处理复杂问题的能力领悟反应能力日常学习能力综合分析能力工作热情与事业心其他说明其他项目有无行业从业经历是否满足岗位硬性要求上家单位离职原因薪资要求可到岗时间面试官意见综合结论面试官签名：Unnamed: 2 张晨晨女安徽财经大学158****9874张红Unnamed: 3 应聘部门年 龄毕业专业邮箱地址所属部门优✔✔✔□有 □无□非常满足
2025招聘表格-入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职登记表姓名政治面貌婚姻状况联系电话身份证号起止时间20XX.XX.XX-20XX.XX.XX起止时间20XX.XX.XX-20XX.XX.XX20XX.XX.XX-20XX.XX.XX离职原因姓名张明王红张淼紧急联系人入职日期□工作牌直属上级意见：本人承诺以上信息均为真实有效，如若造假或情况不实，自愿承担一切后果。 本人签名： 日期：Unnamed: 2 张小朵党员未婚18888888883333333333333称谓妇女母女姐弟□员工手册Unnamed: 3 性别籍贯学历学校名称安徽财经大学公司名称大星科技有限
2025招聘岗位信息描述公示系统免费下载 - 招聘首页 急1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 段飞急2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed
2025招聘考核主任任职资格说明书免费下载 - 招聘主任 Unnamed: 0 招聘考核主任任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断
2025招聘计划完成图(条形图）免费下载 - 条形图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某公司招聘情况表岗位岗位5岗位4岗位3岗位2岗位1Unnamed: 2 计划招聘数2850806093Unnamed: 3 实际招聘数2450435075使用说明
2025招聘笔试成绩统计免费下载 - Sheet1 招聘笔试成绩统计 应聘者徐景悦马泰德邱古白赵林周峰永昌麟起陈怀郎晓束Unnamed: 1 身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 应聘岗位软件测试员软件测试员软件测试员软件测试员软件测试员软件测试员软件测试员软件测试员Unnamed: 3 笔试成绩8570585554477551Unnamed: 4 是否及格（60分及格）及格及格不及格不及格不及格不及格及格不及格Unnamed: 5 及格统计 笔试总人数8及格总人数3及格率0.375模板使用说明
2025招聘面试数据统计免费下载 - Sheet1 招聘面试渠道数据统计分析 面试结果优秀良好一般序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 前程无忧511姓名儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿Unnamed: 2 比率0.7142857142857140.1428571428571430.142857142857143岗位经理主管主管工程师工程师工程师工程师工程师工程师工程师专员......
2025招聘面试漏斗图分析免费下载 - 招聘面试分析图 基础数据 月份 邀约人数到面人数通过人数offer人数实际入职实际留职人数 14712260464035辅助 0.012.543.550.553.556.0儿表格模板使用说明
2025招聘数据统计免费下载 - 明细 招聘登记表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25姓名26姓名27姓名28姓名29姓名30姓名31姓名32姓名33姓名34姓名35姓名36姓名37姓名38姓名39姓名40姓名41姓名42姓名43姓名44姓名45姓名46姓名47姓名48姓名49姓名50姓名51姓名52姓名53姓名54姓名55姓名56Unnamed: 1 联系方式135****135****135****135****135****1......
2025招聘数据统计免费下载 - 招聘数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘岗位各阶段明细需求部门部门_A部门_A部门_A部门_A部门_B部门_B部门_B部门_B部门_B部门_B部门_C部门_C部门_D部门_D部门_D部门_D部门_E部门_F部门_F部门_F部门_G部门_H部门_H部门_H部门_HUnnamed: 4 招聘数据统计分析表Recruitment data statistics and analysis招聘岗位A_001岗位A_002岗位A_003岗位A_004岗位B_001岗位B_002岗位B_003岗位B_004岗位B_005岗位B_006岗位C_001岗位C_002岗位D_001岗位D_002岗位D_003岗位D_004岗位E_001岗位F_001岗位F_002岗位F_003岗位G_001岗
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司招聘计划及信息表招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员Unnamed: 2 产品经理独立负责产品方向，从前期分析到规模商业化全部环节。3-5年1、了解产品周期的各个模块，两年以上产品管理经验； 2、熟练掌握Axure、visio、ppt等工具；10K/月1产品专员独立负责产品方向，从前期分析到规模商业化全部环节。1-2年1、了解产品周期的各个模块，两年以上产品管理经验; 2、熟练掌握Axure、visio、ppt等工具;10K/月2产品经理独立负责产品
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求及招聘进度表序号12345678910Unnamed: 2 需求岗位招聘岗位销售出纳财务招商产品文案编辑客服销售主管财务经理营销策划Unnamed: 3 10需求部门销售部财务部财务部市场部产品部策划部客服部销售部财务部策划部Unnamed: 4 进行中需求人数10545546114Unnamed: 5 6发布渠道智联☑☑☑□□□□□□□□□□□□......2025招聘表上的职业规划
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 招聘计划及招聘进度表Recruitment plan and recruitment schedule招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12Unnamed: 3 所属部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门1部门2部门3部门4Unnamed: 4 计划招聘人数57871012587879Unnamed: 5 已招聘人数5473851
2025招聘需求及招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 招聘需求及招聘进度表Recruitment needs and recruitment schedule发布日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 所属部门信息部财务部财务部人事部研发部生产部产品部信息部销售部财务部人事部研发部Unnamed: 4 招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 招聘计划及招聘进度表招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12Unnamed: 3 所属部门销售部人事部财务部行政部策划部产品部市场部营销部后勤部销售部人事部财务部Unnamed: 4 需求人数576454545457Unnamed: 5 入职人数543432333325......
