2025奖励奖金发放申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖励奖金发放申请表单位：登记申请奖励金额总计13000序号1234567Unnamed: 2 申请人1234567Unnamed: 3 申请时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 同意数7申请事由xxx事由1xxx事由2xxx事由3xxx事由4xxx事由5xxx事由6xxx事由7Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记年度：不同意数0Unnamed: 7 申请奖励对象稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7Unnamed: 8 完成数奖励 金额100020003000
2025年员工奖励建议表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工奖励建议表姓名籍贯工号奖励时间奖励形式奖励原因同事评价部门主管意见分管领导意见当事人 签收及感言 备注Unnamed: 3 □口头表扬 □通报表扬 □嘉奖 □特级总奖 □晋升 □其他 奖励金额： 本人签字： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌所属部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月文化程度岗位名称行政人事审核总经理 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族专业入职日期
2025年员工奖励登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖励登记表姓名奖励级别奖励形式部门意见财务部 意见备注员工奖励登记表姓名奖励级别奖励形式部门意见财务部 意见备注Unnamed: 2 □口头表扬 □通报表扬 □嘉奖 □特级嘉奖 □晋升 □其他 奖励金额：□口头表扬 □通报表扬 □嘉奖 □特级嘉奖 □晋升 □其他 奖励金额：Unnamed: 3 性别性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号奖励原因行政人事 部门意见总经理意见工号奖励原因行政人事 部门意见总经理意见Unnamed: 6 Unnamed: 7 所属部门所属部门
2025年奖励性平衡表 - 平衡表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖励性绩效工资平衡表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23合计Unnamed: 2 职务职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10职位11职位12职位13职位14职位15职位16职位17职位18职位19职位20职位21职位22职位230Unnamed: 3 教学课目Unnamed: 4 校长津贴000001800000000000000000001800Unnamed: 5 主任津贴3003004329862018Unnamed: 6 农村教师津贴000000000000000000000000Unnamed: 7 学校考核
2025年员工带新人培训奖励明细表 - 123 Unnamed: 0 员工带新人培训奖励明细表 姓名张昌飞吴双涛曾杰甘建雄潘伟宁Unnamed: 2 奖励总额1000100010000Unnamed: 3 Unnamed: 4 序号12345678910111213141516Unnamed: 5 部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 6 姓名叶德樟程董林安志伟李志旭刘普军Unnamed: 7 入职日期2020-06-03 00:00:00Unnamed: 8 招聘渠道劳务劳务劳务劳务劳务Unnamed: 9 岗位操作工操作工操作工操作工操作工Unnamed: 10 工作性质组装流水线组装流水线组装流水线组装流水线组装流水线Unnamed: 11 考核是否通过已通过未通过已通过已通过已通过Unnamed: 12
2025年员工工龄工资奖励统计表 - 员工工龄工资奖励统计表 员工在司工龄工资奖励统计表 说明：需同时满足/符合以下2条件。 1、当年年度绩效考评级别在等级80分及以上的。 2、司龄序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名丁小刚丁小国丁小明丁小兰丁小芳丁小艺丁小小Unnamed: 2 工号TL00234TL00445TL00332TL00331TL00667TL00778TL00899Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部设计部设计部财务部财务部Unnamed: 4 岗位销售助理销售主管销售专员设计师设计师财务专员财务专员Unnamed: 5 职级职员级主管级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6 入职日期2019-04-01 00:00:002017-0
2025年产品超产奖励计算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品超产奖励计算表序号12345678910111213141516说明Unnamed: 2 日期x年x月x日x年x月x日x年x月x日超出计划量，每1000个，奖励20元，不足部分四舍五入。Unnamed: 3 班组班组1班组2班组3Unnamed: 4 产品名称Unnamed: 5 型号规格Unnamed: 6 计量单位Unnamed: 7 计划产量6000600160026003600460056006600760086009601060116012601358005600Unnamed: 8 实际产量72008200920010200112001220013200142001520016200172001820019200580078008200Unnamed: 9 超产奖励2443.9863.9683.94103.92123.9143.88163.86183.84203.82
2025年年终奖励核算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终奖励核算表 单位：序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 入职月份Unnamed: 7 年份：年度业绩0Unnamed: 8 业绩奖金0Unnamed: 9 考核奖金0Unnamed: 10 双薪奖励0Unnamed: 11 核算日期：合计0000000000000000Unnamed: 12 发放金额00000000000000002025红花奖励表
2025年奖励发放审批表 - 审批表 Unnamed: 0 奖励绩效工资发放审批表 填报单位:在职人员编制人数单位申报备注:单位负责人:Unnamed: 2 实有人数213本月支付总额:171059元 其中: 校长津贴:1200 元 农村教师补贴: 0 元 学校分配奖励性绩效工资:169859元 经办人：王文俭 年 月 日Unnamed: 3 校长津贴小计1800Unnamed: 4 人数1Unnamed: 5 金额1800教育部门意见Unnamed: 6 单位电话：农村教师补贴人数小计22经审核： 本月支付总额: 元 其中: 校长津贴: 元 农村教师补贴: 元 学校分配奖励性绩效工资：元
2025年内部推荐奖励申请表 - Sheet1 内部推荐人才奖励申请表 申请日期： 年 月 日推荐人姓名被推荐人姓名入职时间：用人部门填写人力资源部填写奖励审批奖励标准：内部推荐人才奖励申请表申请日期： 年 月 日推荐人姓名被推荐人姓名入职时间：用人部门填写人力资源部填写奖励审批奖励标准：Unnamed: 1 试用期 考核：奖励金额：招聘专员：用人部门 经理：试用期 考核：奖励金额：招聘专员：用人部门 经理：Unnamed: 2 通过不通过通过不通过Unnamed: 3 部 门部 门与推荐人 关系部 门部 门与推荐人 关系Unnamed: 4 工作满 一年 考
2025年销售员年终奖励核算表 - Sheet1 2017年销售部门年终奖励核算表 总序号1234567891011121314合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 入职日期Unnamed: 5 入职月份Unnamed: 6 全年销售额0Unnamed: 7 年终奖提点Unnamed: 8 年终奖励10Unnamed: 9 年终奖励20Unnamed: 10 合计000000000000000Unnamed: 11 发放金额0
2025年教师教学、科研成果获省部级以上奖励情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 教师教学科研成果获省部级以上奖励情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 获奖名称Unnamed: 3 获奖项目Unnamed: 4 奖励等级（国家级或省部级）Unnamed: 5 颁奖单位Unnamed: 6 本人排名Unnamed: 7 获奖时间Unnamed: 8 奖励种类（教学或科研）Sheet2 Sheet3
2025年员工个人先进奖励登记查询表 - 登记表 Unnamed: 0 ××公司员工个人先进、奖励登记表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 日期4346643466434664346643466434664346643831438314383143831438314383143831438314383143831Unnamed: 3 员工姓名张三李四单雄信李明罗成蓝宇罗成焦健员工01员工06黄海包玉成张三黄海美玲黄海员工04Unnamed: 4 员工编号1102001110200511020101102002110200611020081......
2025年员工入职导师奖励登记表 - 入职导师奖励登记表 员工入职导师奖励登记表 考评日期考评人数说明：奖励金额在100-450元间。 1、每位入职导师带新人均奖励100元/人；2、新入职员工每通过一项考核，奖励导师50元/项；3、新入职员工综合考评为“通过”，奖励导师100元/人。序号123456789101112131415Unnamed: 1 工号TL00234TL00445TL00667TL00998TL00991Unnamed: 2 2020-11-15 00:00:005姓名丁11丁22丁33丁44丁55Unnamed: 3 部门技术部销售部销售部设计部设计部Unnamed: 4 岗位技术员销售顾问销售顾问设计师设计师Unnamed: 5 入职日期2020-08-20 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-2
2025年月发放奖励绩效明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月发放奖励性绩效备案明细表单位（公章）：总额工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位绩效职级职称Unnamed: 4 负责人签字： 行政职务Unnamed: 5 岗位绩效Unnamed: 6 制表时间：月度绩效月度绩效Unnamed: 7 合计0000000000000000000Unnamed: 8 备注
2025年销售业务人员工资提成奖励计算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售业务人员工资提成奖励计算表 部门：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 3 项目/活动/名称编号Unnamed: 4 业务员：项目/活动Unnamed: 5 目标销售Unnamed: 6 实际完成Unnamed: 7 完成比例Unnamed: 8 提成基数0000000000002025红花奖励表
2025年合理化建议（技术改进）成果报告及奖励评定表免费下载 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进成果报告表说明：本表格主要用于记录公司或者项目组内部被采纳的合理化建议或者技术改进提案的实施情况以及成果报告、奖励评定情况。提案名称提案人及实施人信息建议人实施负责人提案实施成果改进动机与原因改进前状况改善措施实施时间与进度说明所用资源产生效益奖励评定意见客户对成本节约或创造价值的计算或评分：（根据需要安排）
2025年旧村改造补偿及奖励明细表模板 - Sheet1 幸福村旧村改造项目补偿奖励明细表 幸福村旧村改造办公室 制表日期： 年 月 日序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 基本信息姓名张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花Unnamed: 2 身份证号312312123456780000312312123456780000......
2025年学生竞赛奖励审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生竞赛奖励审批表学生姓名班级竞赛名称竞赛时间指导过程 简介学生参加 情况学生比赛 经历学生获奖 情况学生系部 审核意见教务处 意见备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别年级Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄班级职称竞赛级别竞赛地点学生比赛 内容指导老师 意见学院意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 学号指导老师
2025销售员奖励达标一览表免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员奖励达标一览表序号123456Unnamed: 2 方案名称实物奖励个人奖励团队奖励机构奖励惊喜大奖对抗奖励Unnamed: 3 时间8月1日--8月29日8月1日--8月6日8月7日--8月10日8月11日--8月29日8月1日--8月29日8月1日--8月29日8月1日--8月29日8月1日--8月29日Unnamed: 4 标准销售额>=30000销售额>=50000销售额>=80000销售额>=82600销售额>=94400独代其他个人团队达成当月机构目标达成当月机构目标且当月标每大于100万销售额>=1000万加权分高者胜出Unnamed: 5 销售额>=106200销售额>=118000销售额>=500000销售额>=250
