员工工龄工资奖励统计表
员工在司工龄工资奖励统计表
说明：需同时满足/符合以下2条件。 1、当年年度绩效考评级别在等级80分及以上的。 2、司龄<1，司龄工资奖励0；1≤司龄<3，司龄工资奖励100元/月；司龄≥3，司龄工资奖励300元/月。
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Unnamed: 1
姓名
丁小刚
丁小国
丁小明
丁小兰
丁小芳
丁小艺
丁小小
Unnamed: 2
工号
TL00234
TL00445
TL00332
TL00331
TL00667
TL00778
TL00899
Unnamed: 3
部门
销售部
销售部
销售部
设计部
设计部
财务部
财务部
Unnamed: 4
岗位
销售助理
销售主管
销售专员
设计师
设计师
财务专员
财务专员
Unnamed: 5
职级
职员级
主管级
职员级
职员级
职员级
职员级
职员级
Unnamed: 6
入职日期
2019-04-01 00:00:00
2017-01-20 00:00:00
2019-07-20 00:00:00
2019-08-07 00:00:00
2020-08-01 00:00:00
2020-09-01 00:00:00
2020-10-20 00:00:00
Unnamed: 7
截止日期至
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
2020-12-31 00:00:00
Unnamed: 8
司龄（年）
1.75
3.94722222222222
1.44722222222222
1.4
0.416666666666667
0.333333333333333
0.197222222222222
Unnamed: 9
2020年度绩效考评分
90
93
88
85
80
77
60
Unnamed: 10
下年度合计奖励 元/月：
2021年司龄工资奖励
100
300
100
100
0
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