2025公司员工离职表格

2025公司员工离职统计分析表免费下载 - 公司员工离职统计分析表 公司员工离职统计分析表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 离职日期2021-02-08 00:00:002021-02-20 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-16 00:00:002021-03-28 00:00:002021-04-09 00:00:002021-04-21 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-15 00:00:002021-05-27 00:00:00Unnamed: 2 人员信息姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10Unnamed: 3 性别男男女男男女男女男男Unnamed: 4 年龄35

2025年公司员工离职原因调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职原因调查表 工号职务1、您离职的主要原因是:2、您离职的其他原因是:3、如果公司在哪方面作出改善,您会考虑留在公司继续工作?4、您当时入职前对公司的感觉是5、您认为您的薪酬与您的预期/实力/工作强度是否一致?6、您认为目前公司需要改善哪些方面?7、您对公司是否有其他建议,如果有,请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门离职日期

2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注:Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:1、此表一式4份(人事部、财务部、所属部门、个人各一份)2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明:Unnamed: 2 工号入职

2025年公司员工离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 单位名称姓名职务入职日期申请离职日期离职原因部门主管意见:部门负责人意见:人力资源部意见:公司领导意见:公司领导审批:备注申请人:Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门直接领导部门领导申请日期:Sheet2 Sheet3

2025年公司员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称:姓名:部门:身份证号:离职原因:签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请,试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 (1)经理离职需签核至厂长(2)课级需签核至经理 (3)组长离职需签核至经理(4)员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿(退钥匙)并办理相关证明Unnamed: 3 工号:入厂日期:经理Unnamed: 4 公司地址:课长Unnamed: 5 职位:申请离职日期:主管同意日期:组长Unnamed: 6 班长

2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年公司员工入离职情况统计 - Sheet1 公司员工入离职情况统计 序号123456789101112备注:在职人员中未填写入职日期或已离职人员中未填写离职日期人员暂不纳入统计范围。每月入职率=当月入职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】*100%,每月离职率=当月内离职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】×100% Unnamed: 1 月份2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-05-09 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-12 00:00:002018-08-13 00:00:002018-09-14 00:00:002018-10-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-12-19 00:00:00Unname

2025公司离职员工统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司离职员工统计表公司名称:序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 离职员工 姓名员工1Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 所属部门部门1Unnamed: 5 在职职务职务1Unnamed: 6 今日是:2022年05月02日性别男女Unnamed: 7 入职日期2021-05-02 00:00:00Unnamed: 8 离职日期2022-04-02 00:00:00Unnamed: 9 离职原因原因1Unnamed: 10 是否归还 公司物品已归还未归还2025公司员工离职表格

2025年公司企业员工入离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名岗位离职原因对公司的意见和建议:移交工作接受人签字物品移交接受人签字部门意见财务部意见领导批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号入职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门离职时间Sheet2 Sheet3

公司员工离职表Excel表包含

公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见: 签名:副总经理批准意见: 签名:行政部办理: 签名:所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品:财务核准价格:说明:1.员工离职时必须填写此表,所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收,宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收,生产工具类由制造部签收,量器具品保部签收,电脑由资讯部签收,财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是

2025通用员工离职申请交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请书 姓名: 工号: 入职日期: 申请离职日期: 部门: 职位: 是否公司内部住宿:£ 是,房号: ;£ 否 申请离职原因:签名: 日期: 部门主管意见:签名: 日期: 行政经理意见:签名: 日期: 公司审核:签名: 日期: 请您在离职时务必办妥以下手续事项 1、部门工作、资料交接是

2025公司升职考核员工自评表模版 - Sheet1 (2) 员工自评表  姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 1 A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 2  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 3 年  月  日 A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( )

2025公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表   姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 3 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 4  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年  月  日 A、( ) B、( )

2024年公司员工入离职分析图表(可视化) - 员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025酒店员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店员工离职申请单填表日期:员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注酒店员工离职申请单填表日期:员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注Unnamed: 2 £岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签字: 日期:1、此表一式二份,辞职申请人与人事管理部门各一份; 2、此表适用于酒店公司岗位的所有人员。£岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签2025公司员工离职表格

2025酒店员工离职交接单免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 基 本 信 息姓  名身份证号离职原因£ 薪资待遇偏低£ 职业前景不佳£ 其他:_________________________________________________________________________________________________交 接 清 单序号12345678910111213141516171819离 职 约 谈 记 录约谈记录:本部门主管Unnamed: 4 酒店员工离职交接单Resignation handover form应移交内容经办工作交接个人保管的文件资料归还办公桌、更衣柜清空工作服、个人物品归还工卡、章证归还电脑、工作手机归还系统账号权限关闭门禁卡、门

2025人力资源离职员工分析免费下载 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人力资源分析年度离职员工表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 2023.072.0明细表(可编辑) Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份月份123456789101112合计工号工号-0001工号-0002工号-0003工号-0004工号-0005工号-0006工号-0007工号-0008工号-0009工号-0010工号-0011工号-0012工号......

2025公司员工加班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起:止:1、请在加班前填写此单,审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为:考勤专员根据考勤机所 记录加班后打卡时间或保安记录离开时间,实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起:止:1、请在加班前填写此单,审批结束

2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表(试行稿) 姓 名离职类型:□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期: 年 月 日部门意见离职员工意见(对公司管理的合理化建议)(由行政人事部采集相关信息)F 经理级或以上人员离职时,须经总经理审批后,方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请;转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作

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