2025人事招聘数据统计分析

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经费季度支出财务数据统计表excel表格下载表格 - Sheet1 部门经费季度支出财务报告 十月十一月十二月总计Unnamed: 1 开发部897681246Unnamed: 2 销售部787481233Unnamed: 3 人事部512030101Unnamed: 4 财务部866470220Unnamed: 5 设计部595465178Unnamed: 6 运营部958893276Unnamed: 7 总计4583764201254

运营数据汇总分析表-十一联 - 店铺重点数据跟踪表 店铺重点数据跟踪表 日期2012-08-01 00:00:002012-08-02 00:00:002012-08-03 00:00:002012-08-04 00:00:002012-08-05 00:00:002012-08-06 00:00:002012-08-07 00:00:002012-08-08 00:00:002012-08-09 00:00:002012-08-10 00:00:002012-08-11 00:00:002012-08-12 00:00:002012-08-13 00:00:002012-08-14 00:00:002012-08-15 00:00:002012-08-16 00:00:002012-08-17 00:00:002012-08-18 00:00:002012-08-19 00:00:002012-08-20 00:00:002012-08-21 00:00:002012-08-22 00:00:002012-08-23 00:00:002012-08-24 00:00:0020

院校学生男女比例统计分析excel表模板 - Sheet1 学校各院系专业学生情况统计 院系金融系理工系体育系文学系合计Unnamed: 1 男生数5338976353542419Unnamed: 2 女生数641109785881416Unnamed: 3 总人数117410067139423835

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2025各年级18年人数统计分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各年级18年人数统计分析年级一年级二年级三年级四年级五年级六年级平均值Unnamed: 2 男生1261019513511696669Unnamed: 3 女生9810611212211990647Unnamed: 4 差异28-5-1713-3622

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年度各市场销售数据图表分析excel模板 - Sheet1 (2) 年度市场销售数据分析图表 年份2014年2015年Unnamed: 1 A市场33717095Unnamed: 2 B市场27058597Unnamed: 3 C市场534936Unnamed: 4 D市场575615365Unnamed: 5 E市场8181302Unnamed: 6 合计1318433295Unnamed: 7 Unnamed: 8 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 9 D市场2014年231731994886442788171939291208328368Unnamed: 10 2015年2451096100910371284114314313012120419011309694Unnamed: 11 E市场2014年0583313718965272772877350Unnamed: 12 2015年101243710822056561588586236126Sheet2 Sheet3

简约淡蓝色人事招聘管理分析下载 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331Unnamed: 4 Unnamed: 5 此模板用office2016打开效果最佳

2024年人事招聘管理系统 - 首页 招聘申请 招聘申请表 申请部门需求岗位申请原因紧急程度岗位资格性别要求学历要求经验要求岗位职责1、2、3、审批意见部门主管意见：签字：人事部意见：签字：注：招聘周期原则上为1-3个月，实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整；Unnamed: 1 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非常紧急 □一般紧急 □正常Unnamed: 2 申 请 人需求人数年 月 日年 月 日Unnamed: 3 年龄要求专业要求其他要求分管副总意见：签字：总经理意见：签字：Unnamed: 4 年 月 日职 务到岗日期Unnamed: 5 年 月 日

市场销售数据图表分析-五联 - 各售点销售额统计 各 销 售 点 销 售 额 统 计 单位：万元 分部名称总部销售中心上海分部苏州分部南京分部Unnamed: 1 1月13.52410.17912.21211.019Unnamed: 2 2月11.4259.6939.83810.918Unnamed: 3 3月9.5089.3786.0437.013Unnamed: 4 4月8.5228.8087.20811.138Unnamed: 5 5月8.5187.0965.6458.543Unnamed: 6 6月7.6267.17826.6929.27Sheet2 两年销售收入差额与增长率统计 品名ABCDEFGHIJKLMNOPUnnamed: 1

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2025试验统计分析excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 委托日期Unnamed: 1 试验日期Unnamed: 2 委托单位Unnamed: 3 使用部位Unnamed: 4 生产厂家Unnamed: 5 合格证号Unnamed: 6 牌号规格Unnamed: 7 炉批号Unnamed: 8 见证单位Unnamed: 9 进场数量Unnamed: 10 见证人Unnamed: 11 送样人Sheet2 Sheet3

人事招聘面试面谈记录表excel表格下载表格 - 包图网-企业办公 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考

会员消费数据统计表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 20XX年XX月会员消费数据统计表统计月份：本月概况：会员编号1000000110000002100000031000000410000005100000061000000710000008100000091000001010000011100000121000001310000014100000151000001610000017100000181000001910000020合计Unnamed: 3 201801客单价会员姓名例1例2例3例4例5例6例7例8例9例10例11例12例13例14例15例16例17例18例19例20Unnamed: 4 Unnamed: 5 508.250769075483联系方式13000000000130000000001300000000013000000000130000000001300000000013000000000130000000001300002025人事招聘数据统计分析

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人事招聘数据统计表-含公式 - Sheet1 Unnamed: 0 人事招聘数据统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计 人入职， 个为本月面试的，还有 个位上月面试的。Unnamed: 2 （一）本月人事工作数据报表收到有效简历 xxx份网络（二）经理面试情况团队经理Unnamed: 3 现场面试人数2017Unnamed: 4 自主Unnamed: 5 内部推荐面试情况概要拒绝参训人数Unnamed: 6 通知面试人数 xxx人参加面试人数离训人数Unnamed: 7 取消面试人数入职人数23Unnamed: 8 面试人数 xxx 人通过面试人数正......

人事招聘途径成果分析管理系统表格 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘途径成果分析管理系统表格Unnamed: 2 *使用前先把应聘者信息中的数据清空；注意本表格有公式的地方不要删除，如果删除从上方或下方单元格下拉或上拉来添加公式。（如复杂公式找其他人帮忙）如果你熟悉excel可自行调整自己的风格。1.首先：基础数据-中把各类信息按照自己的需求填写进去。2.应聘者信息-清空里面的数据信息，注意隐藏列和带有公式的单元格请勿清除。3.查询分析-可查询到总汇总数据、月度汇总以及按照姓名查询求职者信息4.事件-计时器 页面可填入选计时和倒计时的重要事件及日期希望你会喜欢，谢谢支

2024年人事招聘管理系统 - 首页 招聘需求申请 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求：5、经验要求：6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个