2025人事招聘数据统计分析
2025部门经费支出财务数据统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门经费季度支出财务报告十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897681246Unnamed: 3 销售部787481233Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595465178Unnamed: 7 运营部958893276Unnamed: 8 总计4583764201254
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2024年学生成绩数据统计表分析系统 - 数据录入表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀良好中等及格姓名学生1学生2学生3学生4学生5学生6学生7学生8学生9学生10学生11学生12学生13学生14学生15学生16学生17学生18学生19学生20学生21学生22学生23学生24学生25学生26学生27学生28学生29学生30学生31学生32学生33学生34学生35学生36学生37学生38学生39学生40总分平均分Unnamed: 2 语文108968472语文6866909078751201151117197301......
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
公司采购礼品数量统计分析下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司采购礼品数量统计分析礼品礼品一礼品二礼品三礼品四礼品五礼品六小计Unnamed: 2 采购数量3003503203603904002120Unnamed: 3 送出数量2683322693553683461938Unnamed: 4 库存32185152254182
2025年人事行政-人员招聘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长（会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部（处）意见Unnamed: 2 部门负责人（签字）：领导（签字）：领导（签字）：Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3
2025人事招聘常用表免费下载 - Sheet1 秋招人事常用表格 部门销售部人事部行政部财务部序号12345Unnamed: 1 应聘人数2111姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 录取人数1011应聘部门销售部人事部行政部财务部销售部Unnamed: 3 占比0.5011应聘职位主管主管经理会计经理Unnamed: 4 性别男女男男女Unnamed: 5 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 学历本科专科本科专科本科Unnamed: 7 毕业学校......
2025人事招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人事招聘记录表公司/部门：序号12Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 年龄2425Unnamed: 4 联系方式1899999999919000000000Unnamed: 5 负责人学历本本Unnamed: 6 专业市场营销市场营销Unnamed: 7 统计日期求职岗位顾问顾问Unnamed: 8 2021-06-02 00:00:00签订合同日2021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:00Unnamed: 9 总计人数福利待遇底薪25002501Unnamed: 10 2绩效提成提成10%提成11%Unnamed: 11 男生人数五险是是Unnamed: 12 1公积金否2025人事招聘数据统计分析
2025人事招聘信息表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘信息表所属部门一，个人基本信息姓 名民 族户籍住址联系方式英语水平应聘途径二，家庭成员姓名三，教育经历起止年月四，工作经历起止时间预计到岗时间期望试用薪资面试结果（以下由单位填写）:建议： 录用 不录用 存档 其他领导意见本人保证： 1,以上所填资料属实。 2.无任务传染病历史及吸毒，嗜酒，赌博等不良嗜好。 3.无任务犯罪记录。 本人愿意接受任何时间，任务方式调查，如有不实，愿意接受公司规章制度处理，特此承诺！
2025人事招聘管理明细表免费下载 - 招聘管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位编号C001C001C001C002C002C002C002Unnamed: 4 人员招聘管理明细表Recruitment Management岗位名称XX岗位XX岗位XX岗位YY岗位YY岗位YY岗位YY岗位Unnamed: 5 招聘人数1112222Unnamed: 6 应聘者人员_01人员_02人员_03人员_04人员_05人员_06人员_07Unnamed: 7 性别男女男女女男女Unnamed: 8 年龄23242523242526Unnamed: 9 7应聘总人数联系电话188-0000-0001
2025人事招聘需求统计表（自动统计）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 招聘需求统计表Recruitment Demand Statistics2022-11-26 00:00:00需求 部门生产部销售部人事部研发部财务部Unnamed: 3 招聘 岗位生产主管销售经理人事专员研究员税务经理Unnamed: 4 岗位 类别全职全职全职全职全职Unnamed: 5 44891需求 原因离职补充扩大编制短期需求人员储备新增岗位Unnamed: 6 岗位要求需求 人数65432Unnamed: 7 20需求 人数性别男不限女不限男Unnamed: 8
2025人事招聘专员KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘专员KPI绩效考核表职员姓名员工ID号职员岗位所属部门上级姓名考核项目专业能力工作态度综合能力Unnamed: 2 稻小壳ID-001招聘专员人力资源Doker考核分项招聘工作劳动合同管理员工档案管理周总结考勤协作性执行力亲和力Unnamed: 3 分值10101010101010101010Unnamed: 4 最终评分等级岗位胜任能力考核成绩94KPI指标招聘成功率新进员工到岗率入职1年内新员工离职率劳动合同的签订、变更、续签及时率档案资料正确率总结报告及时率出勤率协作工作及时率工作计划完成率招聘服务满意度Unnamed: 5 B合格上级
2025人事招聘数据分析表免费下载 - 人事招聘数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘数据分析表简历收取量11290招聘阶段简历收取-初筛率初筛-进入面试率进入面试-邀约率邀约-到场面试率招聘渠道渠道1渠道2渠道3招聘职位职位1职位2职位3职位4职位5职位1职位2职位3职位4Unnamed: 3 初筛量7411.16117049565百分比0.6564358875549730.6388303275487830.6166944106769980.580937973730739简历收取量398637973507招聘渠道渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3Unnamed: 4 进入面试人员数量4734.47451806456面试阶段到场初试-复试率复试-背调通过率背调-OFF
2025年月度各渠道销售数据统计与分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各渠道销售数据统计与分析工具随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed: 3
2025年月度各区域销售数据统计与分析工具免费下载 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各区域销售数据统计与分析工具随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed: 3 2025人事招聘数据统计分析
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