2025年人事管理-员工排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工排班表序号123456789101112131415161718192021备注:X本休Unnamed: 2 姓名姓名1小李小张1小王2、以上班次一经公布不得修改,凡需要调班人员必须填写调班申请,一月本休四天有调休或变动跟部门领导申报。Unnamed: 3 职位职位1职位2职位3职位4Unnamed: 4 日期 星期早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班1、A班(08:30-15:30) B班(15:30-20:30) C班(17:00-22:00)
2025年行政管理各部门人员配额数据图表免费下载 - Sheet1 行政管理各部门人员配额数据图表 部门销售部生产部运营部财务部行政部设计部售后部后勤部总计Unnamed: 1 部门目前总人数37959080543712228049Unnamed: 2 新增人员配额(个)3550251020153140
2025年员工考勤表(人事管理) - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 考 勤 表(人事管理) 注:姓名姓名1Unnamed: 2 出勤:√ 出差:/ 休假:休 事假:S 病假:B 旷工:× 迟到:△ 早退:— 制表人: 核对人: 年 月班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1√√Unnamed: 4 2√√Unnamed: 5 3√√Unnamed: 6 4√√Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6√√Unnamed: 9 7√√Unnamed: 10 8√......
2025年家庭人员基本信息采集管理表 - 数据源 户属性 一般户五保户低保户贫困户特困户军烈属其他与户主关系 户主配偶之子之女之儿媳之女婿之孙子之孙女之外孙子之外孙女之父之母之岳父之岳母之公公之婆婆之祖父之祖母之外祖父之外祖母其他民族 汉族蒙古族回族藏族维吾尔族苗族彝族壮族布依族朝鲜族满族侗族瑶族白族土家族哈尼族哈萨克族傣族黎族僳僳族佤族畲族高山族拉祜族水族东乡族纳西族景颇族柯尔克孜族土族达斡尔族仫佬族羌族布朗族撒拉族毛南族仡佬族锡伯族阿昌族普米族塔吉克族......
2025外来人员登记管理表免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678Unnamed: 4 外来人员登记表日期2021-08-28 00:00:002021-08-29 00:00:002021-09-04 00:00:002021-09-05 00:00:002021-09-06 00:00:002021-09-07 00:00:002021-09-08 00:00:002021-09-09 00:00:00Unnamed: 5 事由事由1事由2事由3事由4事由1事由2事由3事由4Unnamed: 6 人数12341234Unnamed: 7 入场车辆12341234Unnamed: 8 来访负责人姓名1姓名2姓名3姓名4姓名1......
2025住院部护理人员床位分管责任表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 住院部护理人员床位分管责任表 科室名称:肝胆外科备注:1、班次说明:早班:8:00-16:00,小夜:16:00-24:00,大夜:24:00-8:00,白班:8:00-18:00,晚班:18:00-8:00;2、管辖病人床位号在对应表格中录入数字1即可;序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 2 日期2021-07-13 00:00:002021-07-13 00:00:002021-07-13 00:00:002021-07-13 00:00:002021-07-13 00:00:002021-07-13 00:00:002021-07-14 00:00:00Unnamed: 3 班次早班早班早班小夜小夜小夜大夜U......
2025【招聘管理】-面试人员信息登记汇总表(A4横版,免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 XX公司2018年面试者信息汇总表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 面试部门财务部Unnamed: 3 面试岗位税务会计Unnamed: 4 面试者李四Unnamed: 5 性别女Unnamed: 6 面试渠道前程无忧Unnamed: 7 是否应届生否Unnamed: 8 工作年限三年Unnamed: 9 期望年薪30万Unnamed: 10 工作经历**公司主管会计、税务会计Unnamed: 11 职业证书注册会计师Unnamed: 12 其他如果要打印,请......
2025人事管理-员工考勤表免费下载 - 考勤表 人事管理-员工考勤表 序号1234567出勤合计Unnamed: 1 工号A-001A-002A-003Unnamed: 2 姓名熊小大熊小二熊小三Unnamed: 3 出勤 时间136142143421Unnamed: 4 加班 时间189734Unnamed: 5 ü时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 6 1.00.0Unnamed: 7 2.00.0Unnamed: 8 3.00.0Unnamed: 9......2025管理人员资质报审表专业
2025复工人员防疫管理统计表免费下载 - 复工人员防疫管理统计表 复工人员防疫管理统计表 备注:请各位职工如实告知,如有隐瞒,将追究法律责任。去过高风险地区人数序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869......
工程报审表:工程联系单 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471C.0.1 Unnamed: 0 工程联系单工程名称:事由致: (附件共 页) 发文单位(章): 项目负责人(签字): 年 月 日注:1、本联系单分为建设单位工程联系单(C.0.11)、项目监理机构工程联系单(C
现场工程量确认报审表 - 第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现 场 工 程 量 确 认 报 审 表单位(子单位)工程名称 致: 经核算,我方承建该项目的 整(小写: 元),现作出申报,请予核验审定,核定的结果将作为我方申请工程付款的依据。形象进度现 场 监 理 意 见建 设 单 位 意 见Unnamed: 2 Unnamed: 3 本月完成项目现场代表:日 期:Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 月份已完成以下工程量,工程含税总造价为:Unnamed: 7 Unnamed: 8 上月完成情况Unnamed: 9 承包代表:日 期:监理代表:日 期:项目负责:日 期:Unnamed: 10 Unnam
2025年财务资金预算表(专业精准) - Sheet1 公司月预算费用汇总表 公司名称: 2018 年 月 份预算项目明细:一、项目开发费用小计二、项目工程费用小计三、项目营销费用销售费用小计四、项目财务费用利息财务管理费小计五、固定资产固定资产小计六、日常费用招待费礼品费办公用品交通费办公水电空调物业费工地费用通信费其他小计七、人员费用(可附明细表)销售工资销售补贴公积金社保工资补贴小计本月支出预算合计预算部门领导审批Unnamed: 1 合同 金额开发部销售部财务部总经理Unnamed: 2 已付 金额Unna
2025年工程报审表:施工起重机械设备安装、使用、拆卸报审 - 设计说明 施工起重机械设备安装/使用/拆卸报审表 设计师:宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表后附《设备清单》本报审表后附《合格证及检测报告汇总表》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.4.1 Unnamed: 0 施工起重机械设备安装/使用/拆卸报审表工程名称:致: (项目监理机构) 根据工程施工需要, 工程(单位/
2025年年底各平台促销比较分析图表(专业计算和呈现投入产出免费下载 - 促销分析工具 营销实战工具——销售业务管理 年底各平台促销比较分析图表(专业计算和呈现投入产出比)注:本工具用于比较分析某一短期促销阶段各平台的促销成效,其中最具参考价值的分析数据是:总体销量及销售额、日均销量、日均销售额、投入产出比。使用方法:请填入促销起止日期、投入费用、总销量、总销售额,其他数据及图表均为自动生成,请勿随意录入数据。本工具既可以分析整体产品的促销情况,也可以分析单个产品的促销情况,从而帮助营销管理者高效开发和利用各种平台。平台当当京东1号店天猫平台5平台6平台7平台8平台9平台10合计版权所有:
2025年培训讲师资质评价表 - Sheet1 XX培训讲师评估表 讲师姓名: 课程名称:行为表现参照项形象与时间控制 (共10分)语言表达能力 (共17分)肢体语言运用 (共8分)课程内容 (共65分)1、对于培训课程有什么意见和建议?(空间不够可写反面)2、还希望学习哪方面的课程?(空间不够可写反面)Unnamed: 1 仪容仪表时间控制开场语言表达口音培训收尾眼神交流肢体动作课件设计(若无本项不填)培训的思路逻辑内容过渡培训内容准确性培训内容有效性引导学员思考知识与技能培训中气氛调动Unnamed: 2 衣着讲究、礼貌得体衣着规范、行为举止标准衣着随意、行为举止
2025电工资质统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx电工资质统计报表总人数姓名电工1电工2电工3电工4电工5电工6电工7电工8电工9电工10电工11电工12电工13电工14电工15电工16电工17电工18电工19电工20电工21电工22电工23电工24电工25电工26电工27电工28电工29电工30电工31电工32电工33电工34电工35电工36电工37电工38电工39电工40电工41电工42电工43电工44电工45电工46电工47电工48电工49电工50电工51电工52电工53电工54电工55电工56电工57电工58电工59电工60......
人力资源管理系统绩效考核基础数据表 - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表(基础数据)说明:本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细,本表为评分基础数据表。特点:可调取任一员工进行分析,可自由修改指标项目,可任一设置等级评价标准,数据分析全自动生成,可视化呈现各项指标达成程度。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值