2025年客户回访记录表(客户建议表) - Sheet1 客户回访记录表 序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 回访结果Unnamed: 6 建议或意见Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025客户跟进表-回访提醒表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号111Unnamed: 2 客户跟进表-回访提醒表12345678910Unnamed: 3 高客户名称啦啦1啦啦2啦啦3啦啦4啦啦5啦啦6啦啦7啦啦8啦啦9啦啦10Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 中联系电话158xxxx2665132xxxx4587155xxxx6987132xxxx4784157xxxx4587158xxxx2666132xxxx4588155xxxx6988132xxxx4785157xxxx4588Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 低客户需求****************************************Unnamed:......

客户回访意见表-六联 - 回访意见调查表 客户回访意见调查表 客户/公司名称:填表人:调查内容:服务质量咨询建议业务提供Unnamed: 1 服务态度办事效率服务人员的专业水平业务诊断经营建议执行过程执行效果Unnamed: 2 非常满意Unnamed: 3 满意Unnamed: 4 地址:联系方式:一般Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 非常不满意客户信息登记表 Unnamed: 0 客户信息登记表 客户/公司名称:淘宝店铺:客户/公司地址:邮编:QQ:公司性质经营范围与本公司业务往来Unnamed: 2 名称:时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 网址:联系电话:E-mail:企业规模:订购服务Unnamed: 5 金额客户投诉登记表 客户投

2025年住户满意率统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 住户满意率统计表 客户数序号1234567备注填表人:填写说明:在填写“意见与建议”栏时,每项意见或建议后面请加上括弧,并填上例数。Unnamed: 2 服务项目房管保安车管清洁绿化维修社区活动Unnamed: 3 实发数总体评价满意率户户户户户户户Unnamed: 4 %%%%%%%Unnamed: 5 实发率不满意率户户户户户户户Unnamed: 6 %%%%%%......

2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格 - Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3

工资调整表word表格模板包含

2025学校访客回执单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学校访客回执单来访人被访人姓名来访事由来访结果 记录备注学校访客回执单来访人被访人姓名来访事由来访结果 记录备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别被访人部门处室性别被访人部门处室Unnamed: 5 Unnamed: 6 来访人单位进入时间离开时间来访人单位进入时间离开时间Unnamed: 7 被访日期被访日期Unnamed: 8 门岗值班员门岗值班员门岗值班员门岗值班员

公司人事辞职辞退申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职/辞退申请单编号:XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因: □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名:行政/人事审批签名:备注:此单由部门主管/经理到行政/人事部领取,或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单,其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效,并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同; □3、用人单位依法解除劳动合同; □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期:日期:Unnamed: 4 合同期限Unnamed我为群众办实事满意度回访表

2025走访回馈登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 序12345678910111213141516xxxx公司客户走访回馈登记表 日期2022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-05 00:00:002022-06-06 00:00:002022-06-07 00:00:002022-06-08 00:00:002022-06-09 00:00:002022-06-10 00:00:00Unnamed: 2 客户姓名客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户8客户9客户10Unnamed: 3 性别女女女女女女女女女女Unnamed: 4 年龄25262728

带全勤公式的工资表格 - 工资表 2017年 月工资表 单位: 序号1234567891011121314151617181920合 计Unnamed: 1 部门制表:Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 级别Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 应发工资基本工资0Unnamed: 6 绩效分数Unnamed: 7 绩效工资0Unnamed: 8 合计00000000000000000000Unnamed: 9 迟到次数Unnamed: 10 迟到扣款审核:Unna......

部门岗位人员招聘申请表 - Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司:申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理:Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室:Unnamed: 10 申请人:工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注

员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张3

员工岗位调动申请单表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号:姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请(原因)考核意见调出部门:行政/人事:审批结果审批通过后原件送至财务,行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动(原因)调入部门:审 核:(总经办签署)Unnamed: 6 (此项非个人填写)Unnamed: 7 申请时间调入时间Sheet2 Sheet3

合理化建议提案表表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 合理化建议提案表说明:本表格主要用于记录内部员工向公司提供的意见和建议方案,并由相应的审核部门给出方案可实施性的评估意见。一方面可以增进与内部员工之间的互动与交流,激励员工参与管理,另一方面可以根据反馈意见不断提高工作质量、改善工作流程等。提案名称适用范围提案人信息建议人电话其它信息提案内容现状分析改善措施所需支持预期效果评估意见提案性质评估意见评估人签名项目主管部门意见部门经理或总工意见总经理意见Unnamed: 1 人员、技术、资金、物资、其它资

新员工培训计划表表格 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间2017-01-10 10:00:00Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间2017-01-10 12:00:00Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长2000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

技术单位的人事考绩表格包含我为群众办实事满意度回访表

2024年工程项目施工进度表甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程施工进度表 工程名称: 负责人:序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 施工项目尺寸现场测量效果图定稿材料确定进场施工原料运输地面处理基材顶部处理墙体找平地面砖大理石铺贴墙面铺贴厨房防水材料卫生间墙洞处理地面管线欧式造型衣柜处理踢脚线安装打磨整体石膏线打磨项目完工Unnamed: 4 开始时间03/0603/1003/0103/1503/1003/1004/0503/1003/2504/1503/160......

多项目进度明细表-甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345Unnamed: 2 多项目进度明细表-甘特图项目名称项目_A项目_B项目_C项目_DUnnamed: 3 项目步骤完成初步设计图纸完成预算报表申请项目费用完成项目主体采购第一部分初稿第一部分财务报表提交审核资料招标合适供应商完成初步设计图纸完成预算报表申请项目费用完成项目主体采购完成行性研究第一部分财务报表提交审核资料招标合适供应商Unnamed: 4 Unnamed: 5 开始日期2022-10-01 00:00:002022-10-06 00:00:002022-10-08 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-09 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-15 00

2025年评分值转换加权分值工具(以试用期员工考核为例) - 转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评分值转换加权分值工具(以试用期员工考核为例)说明:本工具主要用于将绩效考核评分值转换为加权分值。只需要将每位员工的姓名及评分值录入以下表格(颜色标注部分无需录入数据),即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法:先在以下表格上方,设置好各项指标内容及其权重值(本表格以试用期员工绩效考核指标为例,已经设置好),然后在表格右侧进行等级评分标准说明,最后填入评分值即可。注意:表格上方的指标权重值可以随便调整,只要保证数值科学合理即可,但是如果要增减指标项目,请注

联村联户为民富民台账 - Unnamed: 0 财务收入同期分析一览图 财务项目项目A项目B项目C项目D项目E项目F项目G项目H项目I项目J项目K总计总收入Unnamed: 2 收入金额8009427008354377798208539467889508850Unnamed: 3 去年同期收入金额50035057420332240521851990024192251548850Unnamed: 4 增长率0.3750.6284501061571120.180.756886227544910.2631578947368420.48010269576380.7341463414634150.3915592028135990.04862579281183930.6941624365482230.02947368421052630.417627118644068

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