建党一百周年安保先进个人发表感言
2025年员工个人先进奖励登记查询表 - 登记表 Unnamed: 0 ××公司员工个人先进、奖励登记表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 日期4346643466434664346643466434664346643831438314383143831438314383143831438314383143831Unnamed: 3 员工姓名张三李四单雄信李明罗成蓝宇罗成焦健员工01员工06黄海包玉成张三黄海美玲黄海员工04Unnamed: 4 员工编号1102001110200511020101102002110200611020081......
2025推荐先进个人征求意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 推荐先进个人征求意见表填报单位（盖章）：姓名文化程度单位通讯地址推荐表彰项目名称拟受何种奖励评奖文件及依据评议单位/个人主要先进事迹： 所在地 纪检监察 部门意见所在地 综合治理 部门意见所在 地区 领导 意见备注Unnamed: 4 签章: 日期： 年 月 日 签章: 日期： 年 月 日 签章: 日期： 年 月 日Unnamed: 5 性别£人大代表 £政协委员 £党政机关 £企事业单位 £农民Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄毕业院校邮编Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 政治面貌联
IDP个人发展计划绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 IDP个人发展计划被考核人部门个人总结与反思优点总结缺点反思自我认知自我评价发挥优势改进不足行动计划类别绩效指标团队带动个人成长我的收获与反思Unnamed: 2 提升重点Unnamed: 3 提升目标Unnamed: 4 考核人职位衡量标准Unnamed: 5 行动计划Unnamed: 6 备注
2025年工资条-个人工资发放条 - Sheet1 Unnamed: 0 工资条工资条工资条工资条工资条工资条Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准Unnamed: 4 应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 5 考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资Unnamed: 6 全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖Unnamed: 7 通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴Unnamed:
2025年个人简历（开发工程师） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14
2025年个人简历-开发工程师模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 13818405058 748****7@qq.com2005/7-2009/9 上海XX大学 计算机(本科)荣誉证书：《java架构师证书》、《程序员书》、《英语四级证书》、 《计算级一级证书》熟悉sql server/oracle 数据库的设计与开发20XX/XX-20XX/XX 三亚半岭公司 java开发工程师1、根据软件需求书和技术方案进行软件的编码工作；2、负责软件更改说明等开发文档编写工作；3、负责对软件进
2025PHP开发工程师-个人求职简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 墨若枫Unnamed: 1 Unnamed: 2 教育背景2011.09 - 2015.06 华中科技大学 软件工程 主修课程有：离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 武汉市公用电子工程有限责任公司 PHP开发工程师 1. 参与云监
2024年个人劳保用品发放登记表 - 个人劳保用品发放登记表 个人劳保用品发放登记表 单位名称：XX有限责任公司序号1234567891011121314151616防护用品领用合计：Unnamed: 1 个人信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 工号2021GH012021GH022021GH03Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3Unnamed: 4 岗位部员部员部员Unnamed: 5 领用日期2021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:00Unnamed: 6 个人劳动保护用品工作服1113Unnamed: 7 套套套套套套套套套套套套套套套套套套Unnamed: 8 安全帽1113Unnamed: 9 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶Unnamed: 10 防滑靴1113U
2025年数据透视表植雅个人护理头发护理系列销售分析 - 说明 数据透视表的应用 设计师：宝贝小屁序号12345678Unnamed: 1 事件当你收集了某周期的销售数据上级需要本周期内“各产品的业绩达成情况”，预估达标情况上级需要看看销售员和产品的销量情况，“销售员对应产品的销量”上级需要更多情况下分析时……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作你需要修改工作表“辅助资料”销售人员及对应的销售地，产品名及对应的单价你还需要修改工作表“销售订单数据源”工作表“各产品的业绩达成情况”可以自动生成工作表“销售员对应产品的销量”可以自动生成工作表“数据透视表”依然可以满足他感谢，希望本作品能为您的学习工作带
2025年部门工资核发表 - Sheet1 销售部一月工资核发表 序号123456789101112131415合计制表人：Unnamed: 1 职位部门经理总监项目总监主管职员职员职员职员职员职员职员职员 时间：2019/01/01 Unnamed: 2 姓名赵一诺钱源孙思思李想周韵王乐郑七王丁一李聪任兜兜尹淘淘于莉Unnamed: 3 月薪800070006500600050003800500035004000320030002600Unnamed: 4 出勤天数2926282829
2025年个人工资发放表免费下载 - 工资表 工资发放表 姓名： 月份12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 发放日期Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 岗位津贴Unnamed: 6 小计Unnamed: 7 应扣款项事（病）假0Unnamed: 8 旷工(违纪)0Unnamed: 9 小计0Unnamed: 10 实发金额Unnamed: 11 所属年份：2018年签名Unnamed: 12 Unnamed: 13 财务负责人
2025年度个人工资发放明细表 - 空白 Unnamed: 0 2019年度个人工资发放明细表 公司：月份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费
2025年度个人工资发放统计表 - 空白 Unnamed: 0 2018年度个人工资发放统计表 公司：月 份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费......
2025年改善活动成果发表评审表 - 改善活动成果发表评审表 改善活动成果发表评审表 公司名称课题名称评审内容及记录序号12345678满 分整体评价计算公式： 评审说明： （一） 改善活动成果的评审 1、 评审的目的 为了肯定取得的成绩，总结成功的经验，指出不足，以不断提高改善活动水平，同时为表彰先进、落实奖励，使改善活动扎扎实实地开展下去，同时能使改善成果能在集团内借鉴。 2、 评审基本要求 （1） 有利于调动积极性。 （2） 有利于提高改善的活动水平。 （3） 有利于交流和互相启发。 3、 评审原则 （1） 从大处着眼，找主要问题。 （2） 要客观并有依据。 （3） 避免在专业技术上
