工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)
2025年入职与离职人员明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员明细表序号12345678Unnamed: 2 部门生产部人事部采购部销售部财务部品质部运营部业务部Unnamed: 3 月初人数12111023851630Unnamed: 4 入职人数21181179Unnamed: 5 离职人数321922910Unnamed: 6 月末人数11101022741429Unnamed: 7 人员变动11011121Unnamed: 8 离职率0.2727272727272730.20.10.4090909090909090.2857142857142860.50.6428571428571430.344827586206897Sheet2 Sheet3
2025年部门入职离职人员分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员分析 类型异动前人数入职人数离职人数变动人数异动后总人数离职率Unnamed: 2 研发部门55541560.0727272727272727Unnamed: 3 财务部门62422640.032258064516129Unnamed: 4 资讯部门75633780.04Unnamed: 5 物流部门58761590.103448275862069Unnamed: 6 采购部门65862670.0923076923076923Unnamed: 7 合计315302193240.0666666666666667Sheet2 Sheet3
2025年全年入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年入职与离职人员统计表部门财务部技术部工程部销售部客服部研发部Unnamed: 2 年初人员15121025306Unnamed: 3 入职人员55515202Unnamed: 4 离职人员27410105Unnamed: 5 增减3-21510-3
2025年年度入职离职人员统计图表 - Sheet1 公司入职离职人员对比分析表 序号12345678合计Unnamed: 1 部门人事部销售部技术部售后部财务部总经办客服部市场部Unnamed: 2 入职人数3485716236Unnamed: 3 离职人数1232254221Unnamed: 4 人员变动数22535-42015
2025年年度入职与离职人员统计 - Sheet1 公司入职离职人员对比分析表 序号12345678合计Unnamed: 1 部门人事部销售部技术部售后部财务部总经办客服部市场部Unnamed: 2 入职人数3485716236Unnamed: 3 离职人数1232254221Unnamed: 4 人员变动数22535-42015Sheet2 Sheet3
2025年职工入职与离职人员统计表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 部门入职和离职人员情况表20XX年 三季度Unnamed: 1 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 期初人数64342343231Unnamed: 3 离职人数20100014Unnamed: 4 入职人数31100016Unnamed: 5 期未人数75342334233Unnamed: 6 本期变动数51200011010Sheet......
2025年公司入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年离岗离职涉密人员签订保密协议登记表 - Sheet1 离岗离职涉密人员签订保密协议书登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 涉密级别Unnamed: 7 离岗原因Unnamed: 8 入岗时间Unnamed: 9 离岗时间Unnamed: 10 脱密期限Unnamed: 11 脱密期起始时间Unnamed: 12 涉密资料清退情况Unnamed: 13 离岗保密承诺书签订 情况Unnamed: 14 出国（境）登记情况Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)
2025年各部门入职离职人员变动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员变动表 统计期间：序号12345678910合计Unnamed: 2 部门A部门B部门M部门C部门H部门W部门X部门Unnamed: 3 期初人数Unnamed: 4 入职人数Unnamed: 5 离职人数Unnamed: 6 期末人数00000000000Unnamed: 7 人员变动数00000000000
2025人员入职离职统计表免费下载 - 入职明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员入职离职统计表性别男女序号12345678910Unnamed: 2 人数73姓名李伟张三李四王五李六高亮赵倩倩高伟光李葵花张有Unnamed: 3 性别男女男女男男男女男男Unnamed: 4 学历博士研究生本科大专学历本科大专本科研究生本科研究生本科大专本科研究生Unnamed: 5 人数0352年龄282725303235
2025各部门人员入职离职统计分析免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门人员入职离职统计分析部门生产部销售部品质部采购部工程部财务部人事部Unnamed: 2 入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数Unnamed: 3 全年合计80391843918184672745221640000Unnamed: 4 80.039.018.04.039.018.018.04.067.027.045.022.016.04.00.00.00.0......
2025人员入职离职统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员入职离职统计表部门入职离职月份123456789101112Unnamed: 2 人数人数入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职Unnamed: 3 194149入职人数423726223924262239182226000000000000Unna......
员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张3
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
2025离职人员统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 原岗位Unnamed: 7 离职时间Unnamed: 8 去向Sheet2 Sheet3
2025年行政人事-公司人员离职统计表 - Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025年人事新进、离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 12月份新进人员 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 入厂日期Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号123456789101112131415161718192012月份离职人员 部门Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 入厂日期Unnamed: 11 离职日期Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025人力资源员工入离职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工入离职登记表Registration form for entry and exit of human resources employees查询统计NO1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 王子涵总人数在职人数离职人数工号S1234S1235S1236S1237S1238S1239S1240S1241S1242S1243S1244S1245S1246S1247S1248S1249S1250S1251S1252S1253Unnamed: 3 姓名王子涵方林吴思华淘洗和王思涵......
