2025年钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡 - Sheet1 钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120) 岗位名称步骤或范围钻床、车床 （作业）生产车间岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120)岗位名称步骤或范围组立、矫正 （作业）生产车间岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120)岗位名称步骤或范围埋弧焊机Unnamed: 1 Unnamed: 2 拉丝操作工危险危害因素旋转部分容易将人和衣服绞入设备，铁屑飞溅伤人，液压压脚容易夹到手指，安装构件时误触到开关；构件在上工作台时，台面较高，防止搬运中脱落砸到脚，板块构件边缘毛刺易割伤手，设备配有液
2025年天猫品牌维护主管岗位说明书 - Sheet9 天猫品牌维护主管岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 带领小组完成评价回复工作，从而维护品牌形象。工作内容：1、带领小组完成评价回复、粉丝、社群维护；2、梳理小组的工作方向，输出更有营销价值的回评内容；3、引导个人提升专业能力，融合团队，提升团队价值输出能力；4、其他协调性工作。任职资格：学历要求：●大专及以上，汉语言文学、市场营销或广告类专业优先。经验要求：●3年以上的相关工作经验；●3年以上团队管理经验。技能技巧要求：●具备品牌营销思维，在对正面、负面信息维护过程中，传递品牌正向价值；●具备用户思维，准确把握用户诉求，并根据
2025年土建开发报建专员岗位责职说明书免费下载 - 土建开发报建专员 地产企业集团项目开发部 土建开发报建专员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、完善房地产开发的各类具体手续，办理房地产开发公司资质证书、组织代码、税务登记、立项、用地规划许可证、国土证，环评等；2、根据相关文件及合同约定，协助、配合政府部门做好拆迁、收地工作2、办理项目开工的各种相关手续及证件，包括修建性详细规划申报、消防申报等，按照流程取得《建设工程规划许可证》、《施工许可证》
2025年个人简历（财务出纳岗位） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16
2025年个人简历-广告设计岗位求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Sheet2 Sheet3
2025企业春季招聘会场及岗位计划表免费下载 - Sheet1 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 1 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 2 招聘会类型计算机专场Unnamed: 3 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 4 招聘岗位一产品经理Unnamed: 5 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 6 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 7 招聘岗位四测试员Unnamed: 8 招聘岗位五架构师Unnamed: 9 备注2025董事长兼总经理岗位廉洁风险防控清单
2025电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表免费下载 - 视觉艺术 电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：平面设计师岗位职责：1、完成商品的修图、合成、商品海报等一系列工作；2、配合店铺、淘宝网及外网相应促销活动完成所需海报的设计；3、店铺整体风格定期更新、商品展示模板设计；4、产品画册设计；任职要求：1、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业本科以上学历；2、2年以上平面设计、网页设计工作经验，淘宝商家平面工作经验优先；3、精通使用IIIustratior、Photoshop等软件，丰富的平面设计经验，独立设计完稿能力；有良好的美学基础、对画面的光影、色彩、立体空间感有较强理解和把握能力；4、有很好
2025总经理室薪资情况分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总经理室薪资情况分析 序号12Unnamed: 3 2017年总经理室各岗位薪资情况岗位/职务总经理副总经理Unnamed: 4 高位数3237218100Unnamed: 5 中位数2365513595Unnamed: 6 低位数145808873Unnamed: 7 平均数2283413004Unnamed: 8 本公司现行工资岗位/职务总经理副总经理Unnamed: 9 薪资1298411090Unnamed: 10 本公司薪资占本行业平均数比例0.5680.852Sheet2 Sheet3
2025年暑假兼职岗位需求统计表 - Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司：客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话，并做好反馈记录，整理客户反馈重点，向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度：薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495
2025五一兼职岗位需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 五一兼职岗位需求表 美琳娜美妆店岗位化妆品促销员派传单员Unnamed: 2 要求123456123456123456Unnamed: 3 有多年美妆行业销售经验颜值高口才好普通话流畅18岁-30岁能吃苦耐劳能接受在公众场合抛头露面Unnamed: 4 需要人数5人10人Unnamed: 5 联系电话：简历投放邮箱：公司地址：兼职时间5月1号-5月4号 09：00-20：004月30号-5月4号 10：00-20：00Unnamed: 6 183xxxx9987xxxxxxxxxx@xxxxxxxx杭州市xxxxxxxxxxxx兼职地点万科广场商业中心地铁口 商场门口 人行道路上 车站Unnamed: 7 兼职日薪350元/天120元/天儿表格模板使用说明
2025公司兼职岗位薪酬支出统计表免费下载 - Sheet1 公司兼职岗位薪酬支出统计表 上半年兼职工资支出合计25072下半年兼职工资支出合计15443全年兼职工资支出合计40515Unnamed: 1 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 2600.06291.05690.02559.02122.05810.02391.02186.03291.02050.02245.03280.0Unnamed: 3 金山办公软件有限公司 月一月二月二月三月三月四月五月六月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 5 日51225182681113189121
员工岗位调动申请单表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）Unnamed: 6 （此项非个人填写）Unnamed: 7 申请时间调入时间Sheet2 Sheet3
岗位说明书(员工关系) - 非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同2025董事长兼总经理岗位廉洁风险防控清单
内部岗位竞聘报名表excel表格下载 - Sheet7 Unnamed: 0 内部岗位竞聘报名表应聘职位：姓名现任职部门工作经历报名理由现主管意见 行政部门意见 用人部门考核意见 报名人签署：填表日期：Unnamed: 1 销售经理Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 文化程度职级行政部门经办人：Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职时间服务时间
内部岗位竞聘报名表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部岗位竞聘报名表应聘职位：姓名现任职部门工作经历报名理由现主管意见 行政部门意见 用人部门考核意见 报名人签署：填表日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 文化程度职级行政部门经办人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职时间服务时间Sheet2 Sheet3
财务部总监经理绩效考核表-5联 - 财务管理主管 200 年 月财务管理主管绩效考核表 姓名：考核指标任务 绩效能力 绩效等级说明:12345678910111213Unnamed: 1 每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级：100-96分为卓越，95-90分为优秀，89-85分为称职，84-78分为待改进，77分及以下为差。85分为百分百的绩效工资，应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。当期工作计划分四类： a类为重要并当期努力可能完成的工作；b类为重要并当期努力可以完
稳重风格销售经理Excel简历表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2006.09 - 2016.07 XXXXX科技学院 国际经济与贸易（学士） 主要课程： 政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务等。销售经历 2014.05 - 至今 XXXXX置业有限公司 销售经理 ● 负责销售卖场的日常销售管理，营造良好的销售氛围，以及积极有效的销售秩序。 ● 负责制定年度及各月度销售任务。每月开展销售例会及销售工作总结，督促落实完成各项销售指标及任务。 ● 根据项目开发进度，销售进度，以及市场销售环境，配合销售总监调整销售价格，制定节假日销售政策优惠方
