2025腕表维修招聘
2024人力资源HR招聘管理系统excel表格 - 主页 岗位需求 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：Unnamed: 3 销售部售后部财务部其他部生产部售后部验收部其他部销售部行政部运营部其他部保洁部安全部.......................................................Unnamed: 4 职位销售专员售后专员财务会计Unnamed: 5 岗位编码DK009DK008DK007Unnamed: 6 人数2023Unnamed: 7 指定性别男男女Unnamed: 8 工作经验无经验两年两年Unnamed: 9......
2024汽车维修接车单exce表格 - Sheet1 汽车维修接车单 来店时间：顾客姓名顾客电话保险日期维修项目□常规保养 □一般维修 □事故车 □洗车 □其他配件名称平衡杆球头皮带张紧轮轮胎常规保养检测项目机油转向油刹车油雨刮片空调空调泵减震器故障描述合计金额接车人签字：温馨提示：Unnamed: 1 年 月 日 时 分小李12345678999正常正常正常正常正常正常正常 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ¥ 1050元 1.此单据中预计费用为预估费用，实际费用以结算时最终费用为准。2.请将车内贵重物品收起或妥善保管，如有遗失恕不
20244s店维修结算清单模板excel表格 - Sheet1 XX市机动车维修结算清单 承修单位：XXXX汽车用品有限公司地 址：XX浦东XX路 号 电 话：021-XXXXX 传 真：021-XXXX开户银行： E-mail:账 户： 网 址：fff委托单位：工单号码：车牌号码：合同编号：1 收费结算序号123456782 工时费序号1233 材料清单序号123454 质量保证 该车按双方约定进行维修并经验合格，维修竣工车辆实行质量保证，保证期为车辆行驶 ____公里或____日。质量 保证期中行驶里程和日期指标以先到达者为准。保证期从维修竣工出厂之日起计算。因维修质
金色简约设备维修完工验收单 - 金色简约设备维修完工验收单-由作者shizuwu上传,大小8.2 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了金色,简约,设备维修,设备,维修,完工,验收单,验收
部门岗位人员招聘申请表 - Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注2025腕表维修招聘
人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员
公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
企业春季招聘计划表格 - Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注
企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间
设备日常检查维修保养记录表 - 1月 设备日常检查/维修/保养记录表 地点： 年 月份序号12345678910说明制表: 审核:Unnamed: 1 检查维修保养记录1.设 备 点 检 保 养 过 程 中 如 发 现 异 常 须 及 时 反 馈 、维 修； 2.每 月 将 此 表 单 进 行 记 录 并 存 档 ，并 领 取 新 表 单 进 行 填 写 。Unnamed: 2 使用情况Unnamed: 3 检查记录人 (签名)Unnamed: 4 备 注
人事招聘面试面谈记录表excel表格下载表格 - 包图网-企业办公 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考
简约淡蓝色人事招聘管理分析下载 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331Unnamed: 4 Unnamed: 5 此模板用office2016打开效果最佳
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仪器设备维修申请表excel表格下载 - Sheet1 大 型 仪 器 设 备 维 修 申 请 表 院（处、中心）:设 备 名 称校 编 号供 应 厂 商申 请 人故 障 现 象部 门 审 批维 修 纪 录验 收主管部门 审 批备 注Unnamed: 1 维 修 内 容项目内容配 件 费人 工 费其它费用合计费用维修单位Unnamed: 2 1.02.03.04.05.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 配件名称□台、 □件、 □天、 □时(事由）￥____万____仟____佰____拾____元____角____分(盖章) 1.设备维修后 □正常使用 2.维修所换配件 □已回收 □未回收 3.以上合计费用 □较合理 □过高 4.
