2025对本单位部门党史学习教育开展情况的看法

会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人

机关事业单位离退休人员待遇情况统计表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础课、专业主干课教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：课程名称Unnamed: 2 学时数Unnamed: 3 任课教师人数Unnamed: 4 年 龄（人数） ≤××岁Unnamed: 5 ××－××岁Unnamed: 6 ≥××岁Unnamed: 7 学历（人数）学士Unnamed: 8 硕士Unnamed: 9 博士Unnamed: 10 职 称（人数）讲师Unnamed: 11 副教授Unnamed: 12 教授Unnamed: 13 学期人均当量学时Unnamed: 14 学术交流及进修情况Sheet2 Shee

2025国家机关事业单位职工人数和工资情况 - Sheet1 机关、事业单位职工人数和工资情况 填报单位：项　　目甲总　　计一、机　　关二、事业单位类型三、实行企业工资制的事业单位及人数；“类型”的划分参照指标解释。　4、乙2“职工年末人数”包括档案关系在人才市场的编外人员，以及临时、短期用工。　5、乙4“职工年平均人数”切勿漏填，要注意仔细审核，否则将影响到职工年平均工资的准确度。　6、乙5“职工年工资总额”一是以“千元”为单位，防止以元或万元为单位上报汇总；二是“全年”的工资总额，防止只填一个月的；三是对于去年报表上报后发放的工资额，要统计在今年的工资统计表中，如第13个的工资等。　7、乙8“奖金”含第

2025年公司部门人员配备情况一览图 - sheet1 公司部门人员配备情况一览图 部门开发部财务部人事部电商部后勤部销售部运营部设计部客服部总计Unnamed: 1 管理层人数23211632121Unnamed: 2 普通员工3012747635201826201

简约部门经费预算明细表excel表 - Sheet1 公司行政管理及日常运作费用预算明细表 费用所属部门：费用描述一、员工费用1.工资2.福利费3.五险4.伙食费5.其他费用合计：二、交通费和差旅费1.市内交通费2.差旅费费用合计：部门负责人签字：Unnamed: 1 销售部基本工资业务提成奖金其他生日福利节日福利劳保费用其他正常加班伙食费公共车辆费用打的费车辆维修费用路桥费车票费用住宿费用餐费补贴Unnamed: 2 预算额度Unnamed: 3 费用描述三、办公费用1.办公费2.通讯费3.邮寄和快递费4.租赁费5.水电费7.电脑、网络费用费用合计：四、销售费用1.业务招待费2.运输和保险费3.销售佣金-客户费用合

自动生成工资条-可查询某部门生成工资条 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条-可查询某部门生成工资条工资表 Unnamed: 0 3-13-23-33-43-53-63-73-83-93-103-113-123-133-143-153-163-173-183-193-203-213-223-233-243-253-263-273-283-293-303-313-323-333-343-353-363-373-383-393-403-413-423-433-443-453-463-473-483-493-Unnamed: 1 序号12345678910......

部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：

部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专2025对本单位部门党史学习教育开展情况的看法

2025年公司部门人数变动情况汇总报告 - Sheet1 公司部门人数变动情况汇总报告 部门营销部财务部行政部工程项目部运输部设计部售后部客户关系部后勤部Unnamed: 1 年度20xxUnnamed: 2 年初部门总人数7113651974222583Unnamed: 3 年末部门总人数93151244885028783Unnamed: 4 变动情况2226-7-986200

2025年教育行业学习计划表日历查看 - Sheet4 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1.00.00.01.00.0学习计划表-日历 一2020-02-24 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-16 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-30 00:00:002020-04-06 00:00:00是否完成Unnamed: 3 2020二2020-02-25 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-24 00:00:002020-03-31 00:00:002020-04-07 00:00:001234567Unnamed: 4 年三2020-02-26 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-25 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-08

2025年公司部门工资情况汇报图表模板 - Sheet1 公司部门工资情况汇报图表模板 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部后勤部Unnamed: 1 总工资1791777194759132956811476449229515281712446739471Unnamed: 2 部门人数13871311825165Unnamed: 3 人均工资13782.8461538461548993.3758447.428571428577360.07692307692313422.18181818181811536.8756112.687779.18757894.2Unnamed: 4 总工资占比0.18613258870740710.074739957470723470.0614274836359934360.099395303080827450.15337548863479360.095877859740648290.158749302692308890.129298765570608040.04

2025年餐饮部门经营情况综合日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 2.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 餐饮部门经营情况综合日报表文件名称文件编码 部门 累积 科目营业额计划成本计划 毛利率实际 毛利额接待人次营业收入备注Unnamed: 4 餐饮部门经营情况综合日报表制表人：Unnamed: 5 中餐厅当日0Unnamed: 6 本月累计0Unnamed: 7 西餐厅当日0Unnamed: 8 本月累计0Unnamed: 9 中点当日0Unnamed: 10 本月累计0Unnamed: 11 页码西点当日0Unnamed: 12 2020-01-01 00:00:00本月累计0Unnamed: 13 冷盘当日0日期：Unnamed: 14 本月累计0Unnamed: 15 其他

2025年部门收支情况 - Sheet1 部门收支情况 金额单位：部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 万收入4228351462908564Unnamed: 2 支出7560863447194156Unnamed: 3 收支差距-33-32-51-201571448

2025年业务部门年度经营情况进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 进度月份:项目公司销售一部销售二部销售三部销售四部Unnamed: 1 6月指标名称收入-目标收入-实际毛利-目标毛利-实际净利润收入-目标收入-实际毛利-目标毛利-实际净利润收入-目标收入-实际毛利-目标毛利-实际净利润收入-目标收入-实际毛利-目标毛利-实际净利润收入-目标收入-实际毛利-目标毛利-实际净利润Unnamed: 2 全年目标4410853.468774478140.49913919.23876761600651.284382190872198049.923867962721630102.4241949621.730371-8.90185670000001120049.836331964......

2025年业务部门营销情况分析表 - Sheet1 各业务部门营销情况分析表 Marketing Situation Analysis Table of Business Departments 部门销售一部销售二部销售三部销售四部平均合计各部门总体销售占比各销售部各月份销售情况Unnamed: 1 1月47014666481030094296.521482.5Unnamed: 2 2月3510368044904948415716628Unnamed: 3 3月36103739420047704079.7516319Unnamed: 4 4月49823595441245744390.7517563Unnamed: 5 5月4487411435104837423716948Unnamed: 6 6月30583870477639813921.2515685......

2025年教育行业学习生活计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020星期日2020-01-26 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-09 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-23 00:00:002020-03-01 00:00:00日常工作学习事宜序号12Unnamed: 2 年星期一2020-01-27 00:00:002020-02-03 00:00:002020-02-10 00:00:002020-02-17 00:00:002020-02-24 00:00:002020-03-02 00:00:00时间7:00-7：307：00-8：00Unnamed: 3 2星期二2020-01-28 00:00:002020-02-04 00:00:002020-02-11 00:00:002020-02-18 00:00:002020-02-25 00:00:00计划内容起床吃早餐英语单词记忆Unnamed: 4 月星期三2020-01-2025对本单位部门党史学习教育开展情况的看法

2025年部门制度执行情况检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门制度执行情况检查表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 检查部门Unnamed: 4 检查日期年Unnamed: 5 月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 检查人员Unnamed: 8 被检查 人员Unnamed: 9 所属 部门Unnamed: 10 岗位Unnamed: 11 检查事项记录制度名称Unnamed: 12 标准分Unnamed: 13 考核内容Unnamed: 14 Unnamed: 15 评分标准Unnamed: 16 得分Unnamed: 17 扣分原因Unnamed: 18 Unnamed: 19 评分人Unnamed: 20 核对人Unnamed: 21 备注......

2025部门费用报销情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用报销情况登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 报销部门销售部采购部人事部财务部生产部报销部门销售部销售部采购部人事部财务部生产部销售部销售部采购部人事部Unnamed: 3 预支金额5001006001000200报销人王XX刘XX李XX黄XX方XZZ王XX刘XX李XX黄XX方XZZUnnamed: 4 报销金额640320240200120报销类别出差餐补车费

2025部门B类员工月度履职情况考评表免费下载 - Sheet1 部门B类员工月度履职情况考评表 部门：人力资源部序 号一二三四直接上级签字：填表说明： ⑴、工作计划与工作量：工作计划或临时工作、完成情况、计划完成时间、实际完成时间和实际工作时间共5栏由员工填写。 ⑵、工作质量和行为表现：员工对照工作质量和行为表现的考评标准，填写自己工作中存在的问题，如没有考评标准中提到的问题项，无需填写。 ⑶、主要问题解决：针对月度工作计划和临时工作，填写你解决的的主要问题、主要问题的重要性与复杂性，主要问题解决过程中是否建立问题解决机制、个人在问题解决中发挥的作用。 ⑷、直接上级评价

2025公司各部门成本支出年度对比免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门成本支出年度对比 2020年一月销售部230129行政部86688财务部95935开发部236618电商部70651设计部79309合计7993302743942Unnamed: 2 二月销售部292126行政部87895财务部90631开发部321254电商部96772设计部91200979878Unnamed: 3 三月销售部261474行政部79990财务部93302开发部376559电商部73728设计部79681964734Unnamed: 4 Unnamed: 5 2021年一月销售部396665行政部99269财务部77841开发部338113电商部86291