2025云南省管理岗位招聘信息表

2025年实用车辆管理信息表（精美大方） - Sheet1 车辆管理 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 车牌号Unnamed: 2 使用人Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 用车事由Unnamed: 5 用车日期Unnamed: 6 用车时间Unnamed: 7 出车里程Unnamed: 8 车钥匙管理人：交车日期Unnamed: 9 交车时间Unnamed: 10 交车里程Unnamed: 11 备注

2025年车辆管理行驶信息月报表 - Sheet1 车辆管理行驶信息月报表 本月合计日期202x/8/1202x/8/2202x/8/3202x/8/4202x/8/5202x/8/6202x/8/7202x/8/8202x/8/9202x/8/10202x/8/11202x/8/12202x/8/13202x/8/14202x/8/15202x/8/16202x/8/17202x/8/18202x/8/19202x/8/20202x/8/21202x/8/22202x/8/23202x/8/24202x/8/25202x/8/26202x/8/27202x/8/28202x/8/29202x/8/30202x/8/31Unnamed: 1 2000加油费500500300500200Unnamed: 2 925高速费2615748114761723714680168Unnamed......

2025年岗位调动申请表 岗位调整申请单 - 部门调动 编号：GS-HR09003 岗 位 调 动 申 请 表姓 名原 部 门 工作概况和申请调动理由调出部门意见（包括工作评价、业绩考核、调 动建议等）接收部门意 见人资部意 见领 导意 见备注：此表由申请人填写，部门负责人签署意见由人力资源部办理调岗手续。Unnamed: 1 申请人： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 Unnamed: 2 性别岗位Unnamed: 3 Unnamed:

2025年行政管理人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政管理人员信息登记表单位名称：姓名曾用名籍贯入党（团）时间身份证号学历毕业院校专业技术 职务个人特长 爱好联系方式家庭地址现居地址E-mail学习简历开始日期工作简历开始日期管理工作 情况个人奖惩 情况对于该工作 的规划备注Unnamed: 4 省 市 区（县）结束日期结束日期Unnamed: 5 性别民族专业学校名称工作单位Unnamed: 6 参加工作时间Unnamed: 7 出生年月周岁政治面貌学年邮编联系电话电子邮箱学历职务Unnamed: 8 日期：专业部门Unnamed: 9 毕业时间主修课程主要工作职责

2025年采购信息表货款管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 采购信息表货款管理序号123456789Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 品牌型号Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 供应商Unnamed: 6 需求时间2019-08-09 00:00:002019-08-10 00:00:002019-08-11 00:00:00Unnamed: 7 采购人Unnamed: 8 采购方式自主采购自主采购自主采购Unnamed: 9 下单日期2018-08-09 00:00:002018-08-09 00:00:002018-08-09 00:00:00Unnamed: 10 订单数量2081Unnamed: 11 预计交期2018-08-09 00:00:002018-08-09 00:00:002018-08-09 00:00:00Unnamed: 12 单价 （元/含税）3253251235Unnamed: 13

2025物业管理人员信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理人员信息登记表物业单位：登记日期：登记人：序 号12345678Unnamed: 2 人员 编号A-0201A-0202A-0203A-0204A-0205A-0206A-0207A-0208Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 身份证号xxxxxx199012108121xxxxxx19790221911xxxxxx198804192712xxxxxx199106212533xxxxxx199011092311xxxxxx199203162721xxxxxx199209123722xxxxxx199305162511Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记人数：男士数：女士数：Unnamed: 7 853性别女男......

2025年招聘需求表（校园招聘必备）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 校园招聘需求表 序号1Unnamed: 2 需求部门工程部Unnamed: 3 需求岗位工程师Unnamed: 4 需求人数2Unnamed: 5 性别不限Unnamed: 6 学历硕士Unnamed: 7 专业工程管理Unnamed: 8 岗位要求****Unnamed: 9 制表人：老陈PPT外语要求无Unnamed: 10 其他

2025企业招聘计划表-招聘流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号123456789101112131415161718Unnamed: 4 企业招聘计划表-流程图招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 5 所属部门销售部人事部财务部行政部行政部产品部策划部营销部行政部市场部产品部销售部人事部财务部行政部市场部产品部策划部Unnamed: 6 学历本科本科2025云南省管理岗位招聘信息表

2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓　名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级

2024年财务部会计岗位绩效考核表 - Sheet1 0.1 财务部关键绩效考核指标 序号123456Unnamed: 1 财务会计人员绩效考核KPI指标公司财务预算达成率财务分析准确度财务费用降低率账务处理及时性现金收支准确性财务资料完好性Unnamed: 2 考核周期月/季/年度月/季/年度月/季/年度月/季/年度月/季/年度月/季/年度Unnamed: 3 指标定义/公式财务分析报告中，对公司的整体财务状况分析出错次数财务处理未在规定时间内完成的次数现金收支出错次数财务资料损坏、丢失、泄露的次数Unnamed: 4 资料来源财务部财务部财务部财务部财务部财务部会计 财务部(会计岗位)绩效考核表 部门： 序号

2025物品出入库管理 - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 说明：本表格主要用于企业内部部门或个人提取货物或商品，与客户提货单不同，没有任何订货、支付、发货等信息，只要求填写货物或商品的基本信息以及主要用途即可。内部提货单领取部门：用途说明：材料编号MG001NG002NG002NG002NG002合计（大写）审核：唐三藏 记账：刘美 仓管：张三 领用部门负责人：江波涛 领货人：胡小武 Unnamed: 1 营销1部促销活动使用类别类别1类别1类别2类别2类别3Unnamed: 2 2018-05-30 00:00:00品名**促销品

行政前台岗位绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政前台岗位绩效考核办法项 目一 办公环境二 公文处理三 办公用品四 公务服务五 工作责任 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、按时开关门,及时启闭水电开关2、清洁值日检查，整洁安全3、及时供水1、公文打印规范2、文档装订3、文档分发4、文档留存齐全5、电传收发及时保密6、会议准备到位7、会议纪要准确备案1、规范申报计划2、按计划廉价采购3、物品发放登记及图书管理4、体育活动召集及员工活动的配合5、体育器材的管理1、公司来访接待2、出差票务征订3、服务单位信息

岗位职责说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位职责说明岗位名称所在部门直接上级工资等级所辖人员岗位本职 说明职责一职责二职责三职责四备注Unnamed: 4 职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位编号岗位定员直接下级薪酬类型岗位分析日期

技术部产品岗位绩效考核表 - 技术部产品岗位绩效考核 技术部产品岗位绩效考核 姓名： 职位： 最后得分： 时间： 序号123456等级评定： A：95分（含）以上 优秀 B：85分（含）——95分（不含） 良好 C：75分（含）——85分（不含） 中等 D：60分（含）--75分（不含） 及格 E：60分以下 不及格说明：1、考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、学习能力、日常考核五部分组成；自行拟定的岗位工作业绩指标占

2024年员工岗位能力评价表 - Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小

2024年财务部岗位绩效考核表 - 岗位考核 财务部绩效考核表 考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核2025云南省管理岗位招聘信息表

面试招聘明细表-招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试招聘明细表-招聘进度表日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-

电商企业岗位工作计划表包含

电商财务主管岗位职务说明表包含

2024岗位能力矩阵表excel表格 - 试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。