2025年暑假社会实践调查表建党一百周年主题
2025关于三胎政策调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 关于三胎政策调查问卷 为积极应对人口老龄化，中共中央政治局2021年5月31日召开会议：实施一对夫妻可以生育三个子女。在此，我们竭诚希望能够得到您对三胎生育的意愿，我们会对您的信息进行保密，请放心填写，对于您给予的合作，我们不胜感激。单位：职业：感谢您的参与，谢谢！Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别：学历：Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄：电话：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17
2025客户调查信息档案免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户调查信息档案填表人：基本 信息客户 来源成交 信息细节关系 维护Unnamed: 2 客户名称联系电话客户类型客户级别家庭地址客户职位□ 公司单 □ 自己开发 □ 老带新消费类型消费金额消费能力家庭面积特殊人群婚姻爱人职业有无孩子是否抽烟是否喝茶生日车辆信息行业兴趣爱好二次消费概率（%）Unnamed: 3 □ A等级 □ B等级 □ C等级□ VIP客户 □ 重要客户 □ 普通客户 □ 潜在客户□一星 □二星 □三星 □四星 □五星□婴儿 □儿童 □准孕妇 □老人 □病人已婚□ 未婚□□有 □无
2025满意度调查器免费下载 - 段飞满意调查器 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 辅助10.20.20.20.20.2Unnamed: 3 辅助20.20.20.14545454545454500Unnamed: 4 满意度调查器Unnamed: 5 Unnamed: 6 满意意见满意不满意Unnamed: 7 调查票数6511Unnamed: 8 百分率0.5454545454545450.454545454545455Unnamed: 9 按钮说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 段飞制作
2025物业满意度调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业满意度调查问卷尊敬的客户，你好！你是XXX先生/XXX女士吗？我是物业工作人员，正对本次项目物业服务进行一次调查，本次调查希望了解您对物业服务的意见和建议，以改善后续服务，请勿您现在方便结束我们的访问吗？1.是----------本次调查5分制，5分表示非常满意，4分表示满意，3分表示一般，2分表示不满意，1分表示非常不满意，请根据您的感受给予评价。2.否----------感谢并终止访问应访户数：序号12345678910Unnamed: 2 项目安全管理环境管理客户服务维修服务投诉处理物业：Unnamed: 3 类别园区安全管理车辆管理公共区域
2025手机市场调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营销经理分析计划执行分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 营销情报系统营销调研系统Unnamed: 6 Unnamed: 7 内部报告系统营销决策支持系统Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 宏观环境因素微观环境因素Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营销调研流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 1.确定调研方向2.设计调研方案3.执行调研项目4.后期服务阶段Unnamed: 5 Unnamed: 6 界定调研问题明确调研目标分析课题价值选择资料类型确定调研类型设计抽样计划数据采集与建立数据库数据分析方法拟定费用预算和
2025薪酬调查问卷免费下载 - 薪酬调查问卷 薪酬调查问卷 一、基本情况姓名所在部门二、企业资料公司性质公司经营三、薪酬状况1.您目前年薪 □5000千~1万元 □ 1万~2万元 □ 2万~5万元 □ 5万~10万元2.您的薪资构成基本工资岗位工资绩效工资3.您认为薪酬浮动部分占总收入的 %时最合适4.薪酬增长与结构调整 在一年中，平均加薪幅度达 %; 薪酬是否有所调整，□有 □无 调整后的薪酬结构为：5.福利待遇（1）体检入职体检（2）社会、公积金社保其他（3）假期年假国家法定假日6.您觉得所在公司的薪酬在同行业中如何：□较低 □中等 □偏高7.您对目前的薪酬是否满意？□ 不
2025离职问卷调查 - Sheet1 离职调查问卷 姓名面访日期离职原因另谋发展 £ 工资原因£ 家庭原因£ 生活条件£ 福利原因£个人原因£ 管理原因£ 工作环境 £ 工作安排£ 其它原因£调查问卷1、 优 £ 良 £ 差 £2、满意 £ 可接受 £ 不满意 £3、 优 £ 良 2025年暑假社会实践调查表建党一百周年主题
学校经济困难学生调查明细表 - 表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 经济困难学生调查明细表（一）序号123456789101112131415161718192021222324252627282930 学校：Unnamed: 3 学生姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 就读年级Unnamed: 6 户籍所在地制表人：Unnamed: 7 困难类别Unnamed: 8 监护人姓名制表日期：Unnamed: 9 备注表2 经济困难学生调查明细表（二） 序号1234567891011121314151617181920注：本表填写对象为因灾、疾病等原因造成家庭经济困难的学生（即第十类对象），学校建议减免费用应根据学生家庭困难情况
女性护肤品调查问卷excel表格下载 - 调查问卷 女性护肤品调查问卷 我们将做一个关于女性朋友在使用和购买护肤品方面的调查，耽误您几分钟宝贵的时间来完成以下的问卷，谢谢！一、单选题1、您的年龄2、您的收入3、每月护肤品费用4、您的皮肤类型是二、多选题Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 5、您喜欢哪个国家的护肤品6、您通过什么渠道来了解护肤品7、您平均购买护肤品的频率是8、您从几岁开始使用护肤品Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 请选择 20岁以下21-35岁36-45岁45岁以上请选择.1 2500元以下2501-3500元3501-4500元4501-5500元5501元以上
客户满意度调查结果与分析excel表格下载 - 调查问卷 客户满意度调查问卷 尊敬的客户您好: 感谢您长期以来对XXX公司的信任、关注和支持，我们将一如即往的秉承为客户创造价值，让客户满意的宗旨。在此，恳请您于百忙之中真实地填写这份问卷，以便了解您对我公司的产品质量以及今后服务等方面的满意程度，这将有助于我们今后对您提供更加完善的服务。您的任何意见和建议都将成为我们公司的宝贵财富，并成为我们持续改进的原动力。一二三四五六七八九十十一十二Unnamed: 1 您对我公司产品质量的满意程度是？您对我公司产品价格的满意程度是？您对我公司交货期的满意程度是？您对我公司销售部员工
2025年售后服务满意度调查问卷 - Sheet1 售后服务满意度调查问卷（***服务站） 编号： 时间： ______ 年_____ 月_____ 日您的姓名车架号车辆品牌调查项目来店方式：□预约 □自来 （□三包 □自费） □拆解 □老客户介绍 1、前台接待服务是否满意？ 2、是否对您的车辆进行初步检查并提醒您保管好车内物品？3、是否告知您，大致的维修、保养费用？ 预计维修费用是 元 实际维修费用是 元 （比例： ） 4、是否在承诺时间内，维修或保养好您的车辆？承诺维修时间是 天实际维
2025年人力资源薪酬调查分析 - 岗位分析步骤 Unnamed: 0 岗位分析 序号1234Unnamed: 2 阶段准备阶段调查阶段分析阶段完成阶段Unnamed: 3 步骤步骤：确定岗位分析的目的步骤一：各类职务信息的初步调查步骤二：工作现场的初步观察步骤三：深入访谈步骤四：工作现场的深入观察步骤：职务信息的综合处理步骤：完成职务说明书的撰写Unnamed: 4 细节1、员工实际在做什么2、管理者认为员工应该做什么3、员工认为他应该做什么和计划做什么4、管理者认为员工将做什么1、浏览企业已有的管理制度文件，并和企业主要管理人员进行交谈，了解企业涉及到的职务的主要任务、职责及流程2、准备提纲，确定
2025年员工满意度调查问卷 - 111 员工满意度调查问卷 问卷说明 《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；我们可以了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为我们诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，达到培养员工对公司的认同感、
2025年就业人员调查花名册 - 原版 Unnamed: 0 Unnamed: 1 就业人员调查花名册序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 乡镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇Unnamed: 3 行政区划大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村Unnamed: 4 成员姓名蒋仕华石文莲罗德胜梁正书唐登付李祖乾廖宗海张鹅鹅谭家君梁龙梁江唐登光唐杰Unnamed: 5 联系电话1884****0481884****0491884****0501884****0511884****0521884****0531884****0541884****0551884****0561884****0571884
2025年竞品价格调查报告 - Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新2025年暑假社会实践调查表建党一百周年主题
2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语： 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式，请放心作答。填写问卷时，请针对每个指标打分：非常好5分；比较好4分；一般3分；不太好2分；很差1分。在此特别要感谢您的配合，并请您据实填写这份问卷，谢谢！ 您是被评价者 的（上级／平级／下级）职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。（ ）2 . 爱岗敬业，为完成工作在必要时愿意付出额外努力。（ ）3 . 工作积极主动，有事业心，力争卓越。（ ）4 . 正直、诚信，恪守职业
2025年薪酬调查问卷 - 薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
2025年客户满意度调查分析 - Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查分析 类别质量价格交期售前售中售后沟通投诉处理效率投诉处理结果沟通合计占比Unnamed: 2 十分满意504578458454455654495600.410858400586941Unnamed: 3 满意686554884565323945485490.402787967718269Unnamed: 4 不满意22121314181920151091520.111518708730741Unnamed: 5 非常不满意95751045648
2025年运营管理经办候补店调查分析报告 - 经办候补店调查分析报告书 经办候补店调查分析报告书 编号公司概况资产损益销售状况Unnamed: 1 公 司 名地 址类 别代 表 人资 本 领销售额毛利净 益项 目销售额销售台数商 标购客户库 存种 别连锁店面回收方法Unnamed: 2 评 分元元Unnamed: 3 元元外 销元台％数量： 家地区现金 ％、 票据 ％、 分期付款 ％ 银 行自己、其他Unnamed: 4 经费Unnamed: 5 元Unnamed: 6 评 语Unnamed: 7 员工人数固定资产库存额销售方法需求层类别Unnamed: 8 Unnamed: 9 土地建筑物金 额Unnamed: 10 内 销元台Unnamed: 11 设立生日
