2025年优秀管理员评价表 - Sheet1 xxxxx器有限公司 2015年年度优秀管理者考评标准编号：NO.001序 号123456789101112131415序 号1617181920212223242526总分/得分 考评注意事项： 1.主体考评项由行政部直接考评，若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评（除主体考评外）均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评，各平级部门不互相干涉，但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分，此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序，无
2025年企业管理人员费用明细表-通用版 - Sheet1 管理人员费用明细表(自动计算) 公司名称： 日期： 年 月 日 单位：元序号合计Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 现任职务Unnamed: 4 时间本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 5 差旅费00Unnamed: 6 交通费00Unnamed: 7 交际应酬费00Unnamed: 8 汽油费00Unnamed: 9 通讯费00Unnamed: 10 其 它00Unnamed: 11 合 计000......
2025年复工人员管理日报表 - Sheet1 人员管理日报表 公司名称：时间早中晚Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 出勤 人数Unnamed: 3 体温测试正常人数Unnamed: 4 异常人数Unnamed: 5 身体状况正常人数Unnamed: 6 异常人数Unnamed: 7 统计人：异常处理措施Unnamed: 8 日期：处理结果Unnamed: 9 2020-02-22 00:00:00部门 责任人查看更多Sheet2 Sheet3
2025年返厂人员管理表-全自动 - Sheet1 返厂人员管理表 TODAY：总人数：NO.2345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061Unnamed: 1 部门品质品质品质Unnamed: 2 2020-02-16 00:00:003姓名
2025年行政管理人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政管理人员信息登记表单位名称：姓名曾用名籍贯入党（团）时间身份证号学历毕业院校专业技术 职务个人特长 爱好联系方式家庭地址现居地址E-mail学习简历开始日期工作简历开始日期管理工作 情况个人奖惩 情况对于该工作 的规划备注Unnamed: 4 省 市 区（县）结束日期结束日期Unnamed: 5 性别民族专业学校名称工作单位Unnamed: 6 参加工作时间Unnamed: 7 出生年月周岁政治面貌学年邮编联系电话电子邮箱学历职务Unnamed: 8 日期：专业部门Unnamed: 9 毕业时间主修课程主要工作职责
2025年企业管理员工辞退赔偿统计表 - Sheet1 企业管理员工辞退赔偿统计表 姓名朱凯敏陈锐李菲品张翼龙总赔偿金额：Unnamed: 1 部门财务部开发部开发部设计部Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 岗位会计测试前端开发UIUnnamed: 4 合同年限3353Unnamed: 5 赔偿金额 月数4464Unnamed: 6 月基本工资680011000160009000Unnamed: 7 赔偿总金额 (月数*基本工资）2720044000960003600000000000000000000000
2025年人事管理（员工考勤表） - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表说明： 出勤 :出 请假：假 旷工 ：旷 休假：休序号1234567891011121314151617181920 Unnamed: 2 工号1-0011-0021-0031-0041-0051-0061-0071-0081-0091-0101-0111-0121-0131-0141-0151-0161-0171-0181-0191-020Unnamed: 3 日期 姓名 猪八戒孙悟空唐僧白骨精牛魔王小白兔Unnamed: 4 1星期六出出出出出......
2025年人事管理-员工排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工排班表序号123456789101112131415161718192021备注：X本休Unnamed: 2 姓名姓名1小李小张1小王2、以上班次一经公布不得修改，凡需要调班人员必须填写调班申请，一月本休四天有调休或变动跟部门领导申报。Unnamed: 3 职位职位1职位2职位3职位4Unnamed: 4 日期 星期早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班1、A班（08:30-15:30） B班（15:30-20:30） C班（17:00-22:00）2025织梦的管理员在哪个表
2025年驾驶员管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 驾驶员管理登记表驾驶员姓名档案编号准驾车型从业资格 证号车龄家庭住址上岗线路安全学习 情况违章肇事 情况驾驶员 承诺资料审查 人员意见公司负责 人审核备注Unnamed: 3 本人承诺提供的资料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。 本人签字： 日期：Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号从业资格健康状况Unnamed: 6 年龄准驾时间联系电话Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生日期学历
2025年运营管理会员开通收入表 - Sheet1 运营管理会员开通收入表 会员总收入：会员总人数：姓名姓名王然魏天彭幸芳韩神莹赵树红徐可茂孙力赵间杰Unnamed: 1 联系电话联系电话131****8448157****3096159****6788132****3263134****9691134****3466131****4704150****5469Unnamed: 2 会员类型会员类型黄金会员钻石会员钻石会员钻石会员黄金会员黄金会员黄金会员钻石会员Unnamed: 3 7168会员开通日期会员开通日期2021-03-13 00:00:002021-03-13 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-16 00:00:002021-03-18 00:00:00U
2025年会员管理表-快速查询 - 消防泵房点检卡 消防泵房点检记录卡 序号1234567点检人点检日期1、消防器材须在每月一号到五号之内点检一次、不得在月底提前点检。 2、正常打“√” 异常打“X” 问题情况务必真实填写在备注上面并注明原因。 3、查核中如有不符合项需马上进行更换并备注记录。 捷普财产一版权所有 复印件仅供参考 表单编号： 保存期限：三年消防泵房点检记录卡序号1234567点检人点检日期1、消防器材须在每月一号到五号之内点检一次、不得在月底提前点检。 2、正常打“√” 异常打“X” 问题情况务必真实填写在备注上面并注明原因。 3、
2025年会员管理表免费下载 - Sheet1 会员管理表 序号Unnamed: 1 客户姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 现居地址Unnamed: 6 会员卡号Unnamed: 7 入会日期Unnamed: 8 会员等级Unnamed: 9 消费类型Unnamed: 10 备注
2025年年度管理人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 年度管理人员绩效考核表 姓名：考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素养工作中的优秀事迹、突出业绩工作中的不足，日后需改进的地方Unnamed: 1 工作质量工作数量工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力责任意识协作意识组织纪律敬业精神专业技能职业精神品德素养学习意愿Unnamed: 2 部门：评价依据Unnamed: 3 岗位：分值Unnamed: 4 评分标准优秀Unnamed: 5 良好Unnamed: 6 任职时间：合格Unnamed: 7 差Unnamed: 8 自评Unnamed: 9 上级评价Sheet2 Sheet3
2025年公司管理人员绩效考核表(新) - Sheet1 公司管理人员绩效考核表 姓 名考评指标日常行为 （15分）专业技能 （15分）工作效率 （15分）计划能力 （15分）沟通协调 （10分）协调能力 （10分）解决问题能力 （10分）工作态度 （10分）合计得分1、评分结果确定：考评成绩：91-100为优秀；81-90为良；71-80为合格；70分以下为不合格。部门负责人考核意见：分管领导考核意见：人力资源部考核意见：公司经理意见：Unnamed: 1 评价指标详细描述1.月出勤率（5分）,每旷工一次扣1分，最多扣5分2.违规违纪行为（10分），每出现一次扣1分，最多扣10分 1.熟悉多学科知识，具备较充实的
2025年仓库管理员考核指标表免费下载 - Sheet1 仓库管理员考核指标表 考核指标在库品出库准确率在库品出库及时性货品在库管理质量库房5S质量在库品损失率领导交办的其他工作工作态度总分Unnamed: 1 评价内容是否按生产制造要求准确出库是否按时为生产提供促销品供应是否账实相符，在库品堆放是否合理是否按照5S要求保持库房环境是否有在库品丢失损坏情况，损失是否在合理范围内是否能够及时、按质完成领导交办的其他工作责任心、主动性、纪律性、团队协作意识Unnamed: 2 得分差0-60Unnamed: 3 一般61-80Unnamed: 4 好81-100Unnamed: 5 优秀101-120Unnamed: 6 权重％％％％％％0.2Unnamed: 7
2025年薪酬管理员工出勤工薪统计表免费下载 - Sheet2 员工出勤工薪统计表 工号年 月 日期123456789101112131415小计津贴奖金加班费点心费合计Unnamed: 1 上午Unnamed: 2 下午Unnamed: 3 姓名加班Unnamed: 4 小计Unnamed: 5 到 差 年 月 日日期16171819202122232425262728293031应加额餐费所得税劳保费借款小计实支Unnamed: 6 部门上午Unnamed: 7 下午Unnamed: 8 加班Unnamed: 9 ......2025织梦的管理员在哪个表
2025年会员管理表免费下载 - Sheet1 会员管理表 日 期Unnamed: 1 会 员Unnamed: 2 会员卡号Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 电 话Unnamed: 5 性 别Unnamed: 6 地 址Unnamed: 7 开卡时间Unnamed: 8 调整积分Unnamed: 9 结余积分Unnamed: 10 备 注
2025年生产管理员工不合格罚款图表统计 - Sheet1 生产管理员工不合格罚款图表统计 姓名杨曲姜怀音鲁栋周德游戚诸昌山松韦珍申鲁莹红陈古思陶起莞Unnamed: 1 罚款金额7094503379806797584486287520714185638248Unnamed: 2 合格率0.650.40.870.320.60.70.510.890.920.7Unnamed: 3 不合格率0.350.60.130.680.40.30.490.110.080.3
2025年销售管理业务员数据图表分析 - Sheet1 销售管理业务员数据图表分析 姓名周壁魏四峰王国策郑冠马斌雪吴简彬本周总业绩：Unnamed: 1 星期一387243964681427557003236Unnamed: 2 星期二654366694517405264395373198330Unnamed: 3 星期三518441793052338142216732上周总业绩：Unnamed: 4 星期四418033615003402037875394Unnamed: 5 星期五629244123366548737154670154033Unnamed: 6 星期六638631033887343666486111本周增长：Unnamed: 7 星期日5......
2025年管理人员升迁计划表 - Sheet1 管理人员升迁计划表 职 别总 经 理副 总 经 理总 工 程 师厂 长副 厂 长业 务 经 理副 经 理注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。Unnamed: 1 由 何 职 晋 升 或 选 择第一优先董监事厂 长高级工程师副 厂 长生产科长Unnamed: 2 第二优先副总经理业务经理技术科长生产科长生管科长Unnamed: 3 第三优先总工程师高级研究员生管科长技术科长Unnamed: 4 第四优先其他部门经理其他科长Unnamed: 5 考核要求与必备能力晋升计点15点以上10点以上10点以
