2025人事招聘数据汇总表
2025年人事招聘流程执行技巧 - Sheet1 人事招聘流程执行技巧 工作节点招聘需求确认渠道选择筛选技巧筛选合适的简历给用人部门预约沟通组织面试填写表格（根据需求、岗位级别、招聘类别）初次沟通（人力资源面试）部门沟通（专业面试）录取保障到岗的变通处理薪资谈判发送OFFER技巧Unnamed: 1 常规问题处理1、分析需求岗位的岗位说明书； 2、和招聘岗位直属上司沟通该岗位注意事项，并要求举荐一个现任员工作为人才样本； 3、用人部门会同人力资源部评估该岗位的价值； 4、给出该岗位的人力成本预估，并确认招聘周期； 5、形成书面化，并上传OA流程图。1、常规招聘渠道：网络招聘、现场招聘、报纸
2025年人事招聘录用统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘录用统计表序号12345678910合计Unnamed: 2 招聘部门财务部财务部技术部工程部人事部销售部财务部产品部后勤部行政部Unnamed: 3 招聘岗位出纳财务经理预算员招聘专员销售专员审计专员产品经理后勤保洁行政助理Unnamed: 4 需求人数685957537863Unnamed: 5 应聘人数18445619182632355624328Unnamed: 6 面试人数10364811......
2025年人事招聘工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘工作计划 招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组成员分工Unnamed: 4 岗位名称发布方式发布安排项目金额职位组长副组长成员1成员2成员3Unnamed: 5 Unnamed: 6 人员数量¨报纸 ¨网站 ¨专业/行业杂志 ¨人才中介机构 ¨人才市场 ¨猎头 ¨其他姓名Unnamed: 7 人才要求工作职责Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 共计
2025年人事招聘分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门行政部人事部财务部技术部售后部销售部网络部推广部市场部总人数Unnamed: 2 原有人数657202330151028144Unnamed: 3 离职人数211531232635Unnamed: 4 新进人数112762013445Unnamed: 5 现有人数558222638131126154Unnamed: 6 离职率0.3333333333333330.20.1428571428571430.250.1304347826086960......
2025年人事招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘计划表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 岗位名称焊工装卸工xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 招聘人数510522105Unnamed: 5 工作内容操作焊机装卸货物xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 学历要求不限不限不限中专及以上不限不限不限Unnamed: 7 性别要求男男女不限不限不限不限
2025年人事招聘计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人事招聘计划表 部门有 关情况公司核定 的编制数缺编人数计划减员数拟录用人数备 注 年 月 日Unnamed: 2 录用 部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考核方法和其它考核方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象
2025年人事招聘计划表 - Sheet1 人事招聘计划表 部 门Unnamed: 1 原有人数Unnamed: 2 2019年新增总人数Unnamed: 3 大专及以下Unnamed: 4 大 专Unnamed: 5 本 科Unnamed: 6 硕士及以上Unnamed: 7 试用人数Unnamed: 8 实习人数Unnamed: 9 储备干部Unnamed: 10 岗位名称Unnamed: 11 招聘要求Unnamed: 12 工作地点Unnamed: 13 备 注
2025年人事招聘工作计划表-甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘流程计划表-甘特图序号123456778910Unnamed: 2 招聘流程发布招聘职位信息人资专员初试、筛选用人部门复试人资经理复试分管领导审批入职体检签订实习协议岗前培训试用期实习人资专员实习跟踪签订劳动合同Unnamed: 3 开始日期2021-03-01 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-12 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-18 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-29 00:00:00Unnamed: 4 流程天数34576961012173Unnamed: 52025人事招聘数据汇总表
2025行政人事招聘计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事招聘计划表-考核表 岗位名称入职时间是否任职过本部门其他岗位20xx年主要工作内容123456考核情况人际关系（与同事友好相处；重视与其他部门的同事协调； 在工作上乐于帮助同事； 积极参加公司举办的活动等）审查自己的力，并学习新的行业知识、职业技能；以广阔的眼光来看自己与公司的未来；是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点；表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满；即使是分外的工作，有时也做出思考及提案；以长期的展望制定岗位工作目标，并付诸实行管理潜能是否可以培养培养方向培养计划Unname
招聘数据统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘数据统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 计划招聘数6090801001201651561521621432561451629Unnamed: 3 邀约面试数507565901051401301491501352411301460Unnamed: 4 参加面试数45655086971351251301341192101151311Unnamed: 5 录取人数2745357685100
2024年招聘数据分析报表（带漏斗图） - Sheet1 招聘数据分析报表（带漏斗图） Recruitment data analysis report 拟招聘人数30Δ以上为本月招聘的整体完成情况一、各部门招聘完成率部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部合计二、招聘工作效率分析及图表项目简历筛选初试复试终试OFFER入职三、招聘渠道分析招聘渠道智联招聘前程无忧市场招聘猎头推荐内部推荐钉钉合计Unnamed: 1 需求人数54562114230数据354211100653225简历数12012520341243354Unnamed: 2 实际入职人数25到岗人数3
月招聘数据分析 - 招聘数据分析 Unnamed: 0 招聘工作数据分析表 序号12345678合计Unnamed: 2 需求部门序号123456781、通知率=电话通知可面试人数/有效简历总数*100%通知率反映了拟招聘人员的求职意向情况；2、初试率=初试人数/有效简历总数*100%初试率反映了应聘者到场面试情况；3、复试率=复试人数/有效简历总数*100%复试率反映了应聘者的质量情况；4、录用率=通知录用人数/有效简历总数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；5、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；6、报道率=报道人数/录用人数*100%到
上半年招聘数据统计 - Sheet1 上半年招聘数据统计 月份 1月2月3月4月5月6月总计Unnamed: 1 邀约人数12354243142189210961Unnamed: 2 面试人数493218377110157608Unnamed: 3 复试人数3020150558058393Unnamed: 4 录用人数211487305738247Unnamed: 5 入职人数181287244630217Unnamed: 6 初试通过率0.6122448979591840.6250.8196721311475410.7142857142857140.7272727272727270.3694267515923570.646381578947368......
招聘数据统计分析表 - 招聘数据统计分析表 招聘数据统计分析表 公司名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 人力资源需求信息部门工程部销售部安保部Unnamed: 2 岗位部员部员部员Unnamed: 3 数量4812Unnamed: 4 简历投递数量线上253545Unnamed: 5 线下101820Unnamed: 6 合计355365Unnamed: 7 笔试人数355365Unnamed: 8 笔试 通过率0.7142857142857140.7169811320754720.692307692307692Unnamed: 9 一面人数
2024人力资源招聘数据分析图表exce表格 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘数据分析图表部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部合计部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部Unnamed: 2 招聘入职率应聘 人数102015181011161722151312179True招聘入职率0.20.10.20.2222222222222220.20.1818181818181820.1250.1176470588235290.1363636363636360.20.2307692307692310.166666666666667Unnamed: 3 应聘成功人数
2024招聘数据分析表exce表格 - 招聘数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘数据分析表2022日2022-04-24 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-08 00:00:002022-05-15 00:00:002022-05-22 00:00:002022-05-29 00:00:00招聘数据汇总部门计划人数应聘人数面试人数录用人数录用比到岗人数到岗率Unnamed: 2 一2022-04-25 00:00:002022-05-02 00:00:002022-05-09 00:00:002022-05-16 00:00:002022-05-23 00:00:002022-05-30 00:00:00市场部15164112110.067073170731707370.636363636363636Unnamed: 3 年二2022-04-26 00:00:002022-05-03 00:00:002022-05-10 00:00:002022-05-172025人事招聘数据汇总表
2025招聘数据统计表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 招聘数据统计表Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 330.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 82.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 80.0统计数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘数据统计表招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5招聘渠道6合计Unnamed: 2 收到简历总数2402001802601001501130Unnamed: 3 有效简历数量（通知应聘人数）608040503070330Unnamed: 4 占比0.250.40.2222222222222220.1923076923076920.30.4666666666666670.292035398230089......
2025年职位招聘数据表 - 应聘跟踪表 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021222324招聘进度跟踪表 个人简况姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 求职简况应聘岗位Unnamed: 5 简历来源Unnamed: 6 招聘方式Unnamed: 7 查看简历Unnamed: 8 一面（电话面试）面试时间Unnamed: 9 面试官Unnamed: 10 沟通情况Unnamed: 11 结果Unnamed: 12 推荐情况推荐时间Unnamed: 13 接收人Unnamed: 14 反馈日期Unnamed: 15 反馈意见Unnamed: 16 备注Unnamed: 17 二面面试时间Unnamed: 18 面试官Unnamed: 19 沟通情况Unnamed: 20 结果Unnamed: 21 三面面试时间Unna
2025年公司招聘数据分析表 - Sheet1 20XX年月/季度招聘工作数据分析表 招聘录用情况分析汇总统计备注：Unnamed: 1 序号123451、应聘率=应聘人数/拟招人数*100%应聘率反映招募信息发布的有效性；2、面试率=面试人数/应聘人数*100%面试率反映了简历的质量；3、录用率=录用人数/应聘人数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；4、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；5、报道率=报道人数/录用人数*100%到岗率反映招聘活动的有效性。Unnamed: 2 需求部门流量研究院渠道部技术部商务部讲师部Unnamed: 3 岗位类别文案推广专
