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2025年工资管理员工加班管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班管理系统Unnamed: 2 员工信息表加班记录表Unnamed: 3 Unnamed: 4 使用说明书Unnamed: 5 Unnamed: 6 加班申请表加班工资表员工信息表 Unnamed: 0 员工信息登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018Unnamed: 3 员工姓名林小萍徐婷婷林亚萍Unnamed: 4 部门财务部财务部客服部Unnamed: 5 职务主管文员客服Unnamed: 6 入职日期2018-06-10 00:00:002019-03-15 00:00:002019-10-20 00:00:00Unnamed: 7 联系电话1234567890013665589

2025年行政管理-员工花名册 - Sheet1 行政管理-员工花名册(自动提取员工生日) 基本信息序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 编号202001202002Unnamed: 2 入职日期2020-05-01 00:00:002020-05-01 00:00:00Unnamed: 3 姓 名小花小美Unnamed: 4 性别女女Unnamed: 5 部门财务部销售部Unnamed: 6 职务会计业务Unnamed: 7 学历本科本科Unnamed: 8 籍贯广东广东Unnamed: 9 出生年月1985-08-08 00:00:001986-09-08 00:00:00Unnamed: 10 身份证号码430989202004040000430989199306230000Unnamed: 11 生日 提醒04040623Unnamed: 12 联系方式现住地址广东省XXXXXX广

2025年行政管理-员工调薪单 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 调 薪 单 编号:姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批员 工 调 薪 单 编号:姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部意见总经理审批Unnamed: 2 工 资: 工 资: □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因:_

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2025年人事管理-员工外出登记卡 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出登记卡员工外出登记员工外出登记Unnamed: 2 员工姓名:外出时间:外出地点:外出原因:员工姓名:外出时间:外出地点:外出原因:Unnamed: 3 月 日 时---- 月 日 时月 日 时---- 月 日 时Unnamed: 4 部门负责人:部门负责人:

2025年行政管理员工生日会费用开销 - Sheet1 行政管理员工生日会费用开销 序号1234567合计Unnamed: 1 开支项目名称购买蛋糕购买气球彩带购买鲜花购买饮料购买水果购买肯德基购买礼品Unnamed: 2 支出金额499388815322557817403321Unnamed: 3 负责人张納琳黄钟姓名姓名姓名姓名姓名元

2025年人事管理员工入职明细 - 员工入职明细 员工入职明细 序号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10填报人:Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 户口所在地填报时间:Unnamed: 8 备注2025微擎管理员存在哪个表

2025年考勤管理(员工考勤) - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表说明: 出勤 √ 请假 ○ 旷工 X 休假△序号1234567891011121314151617181920 Unnamed: 2 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己Unnamed: 3 1六时间:Unnamed: 4 2日√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 3一√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 4二Unnamed: 7 5三Unnamed: 8 6四Unnamed: 9 7五Unnamed: 10 8六Unnamed: 11 9日Unnamed: 12 10一√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 13 11二√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 14 12三Unnamed: 15 13四Unnamed:......

2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语: 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式,请放心作答。填写问卷时,请针对每个指标打分:非常好5分;比较好4分;一般3分;不太好2分;很差1分。在此特别要感谢您的配合,并请您据实填写这份问卷,谢谢! 您是被评价者 的(上级/平级/下级)职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。( )2 . 爱岗敬业,为完成工作在必要时愿意付出额外努力。( )3 . 工作积极主动,有事业心,力争卓越。( )4 . 正直、诚信,恪守职业

2025年系统管理员岗位职责说明书 - Sheet1 系统管理员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统维护物料编码管理产品编号管理BOM清单维护包装资料录入样品交期跟进样品库管理工作计划统计考核表统计部门费用登记ERP系统更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责维护公司ERP系统中研发部模块的正常运作负责新物料编码的建立、修改负责新产品型号及编号的建立、修改负责制作、更新、下发BOM清单负责包装清单的系统录入、编码负责样品类物料的申购、管理,并跟踪按时到料负责研发样

2025年人事管理-员工工作说明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作说明书部门工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工编号

2025年薪酬管理-员工工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资条员工编号001员工编号002员工编号003员工编号004员工编号005员工编号006员工编号007员工编号008Unnamed: 2 员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三员工姓名张三Unnamed: 3 应发工资基本工资3000应发工资基本工资3001应发工资基本工资3002应发工资基本工资3003应发工资基本工资3004应发工资基本工资3005应发工资基本工资3006应发工资基本工资3007Unnamed: 4 提成200提成201

2025年工厂生产管理存在问题公示一览表 - Sheet1 工厂生产管理存在问题公示一览表 工厂:日期2018-12-07 00:00:00Unnamed: 1 生产环节镀膜Unnamed: 2 流程上色处理Unnamed: 3 存在问题描述上色不均匀Unnamed: 4 检查人:针对存在问题的解决方法调料要按照标准配置Unnamed: 5 责任人黄临Unnamed: 6 备注

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2025年行政管理员工作安排表 - Sheet1 行政管理员工作安排表 员工姓名陈有瑶姜漆谢处赵红六朱权Unnamed: 1 班次早班(8:00-12:00)晚班(17:00-23:00)早班(8:00-12:00)晚班(17:00-23:00)早班(8:00-12:00)晚班(17:00-23:00)早班(8:00-12:00)晚班(17:00-23:00)早班(8:00-12:00)晚班(17:00-23:00)Unnamed: 2 派传单(地铁罗湖站)A出口班班Unnamed: 3 B出口班班Unnamed: 4 C出口班班Unnamed: 5 D出口Unnamed: 6 派传单(壹方城商场)东门班Unnamed: 7 西门班Unnamed: 8 南门班Unnamed: 9 北门班Unnamed: 10 Unnamed: 11 说明:输入“班”字自动填充黄色

2025年行政管理员工加薪申请表 - Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额:申请开始月份:加薪理由123456领导审批部门主管:总经理:财务总监:Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出,工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名:签名:签名:Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月

2025年行政管理员工福利调整一览表 - Sheet1 行政管理员工福利调整一览表 公司:序号1Unnamed: 1 福利大类通讯费Unnamed: 2 福利小类说明每月手机费补贴Unnamed: 3 覆盖员工全体Unnamed: 4 调整前100元/月Unnamed: 5 人事:调整后200元/月总经理签名:Unnamed: 6 执行日期2019-05-01 00:00:00

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