2025图表型月度总结

2025年寒假学习汇报每周总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 寒假学习汇报每周总结表 星期一检查££££££££££££££Unnamed: 2 科目语文语文数学数学数学英语英语英语Unnamed: 3 学习内容成语巩固阅读分析理解填空题图形化解函数解析听力理解10个新单词一篇课外读物Unnamed: 4 Unnamed: 5 星期二检查££££££££££££££Unnamed: 6 科目语文数学英语钢琴Unnamed: 7 学习内容作文函数解析英语作文巩固练习Unnamed: 8 Unnamed: 9 星期三检查££££££££££££££Unnamed: 10 科目Unnamed: 11 学习内容Unnamed: 12 Unnamed: 13 星期四检查££££££££££££££Unnamed: 14 科目Unnamed: 15 学习内容Unnamed

2025年销售业绩完成分析总结 - Sheet1 销售业绩完成分析总结 小组人数：小组吴元组完成业绩总计：Unnamed: 1 8成员邱悦量姜琛世钱百赵栏旭戚岁盈陈谱戚康清韩智涵Unnamed: 2 达标人数：目标业绩5005005005005005005005003702Unnamed: 3 3完成业绩879375535452256315210680Unnamed: 4 完成比例1.7580.751.070.9040.5120.630.421.36Unnamed: 5 Unnamed: 6 小组人数：小组黄婷组完成业绩总计：Unnamed: 7 11成员鲁毅健张民美骆里金博谱喻百海徐雪智王红郎艺古沈六应黄申沈沫元Unnamed: 8 达标人数：目标业绩5005005005005005005005005005005005108Unnamed: 9 5完成业绩8022293686

2025年出入库管理表-月度管理 - 出入库管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出入库管理表选择月份：序号12345Unnamed: 2 产品编码12011202120312041205Unnamed: 3 1产品名称产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 4 型号规格规格1规格2规格3规格4规格5Unnamed: 5 单位台台台台台Unnamed: 6 入库数量10012080100150Unnamed: 7 出库数量506840100135Unnamed: 8 现库存505240015Unnamed: 9 安全库存3030303030Unnamed: 10 备注库存充足库存充足库存充足库存不足库存不足出入库明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出入库明细表日期2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-03 00:00:0

2025年员工差旅报销月度统计表 - Sheet1 员工差旅报销月度统计表 姓名张明明陶伟民魏学戈钱礼晗喻经涛李慧张濮孙花海李芳月钱贵谢琴汇金游花Unnamed: 1 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部总裁办总裁办总裁办财务部财务部运营部Unnamed: 2 本月出差天数8165102102361510Unnamed: 3 报销金额422463042070525094430609161440359448318254960Unnamed: 4 Unnamed: 5 总报销金额35070

2025年档案管理人员月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 档案管理人员月度绩效考核表 序号12345Unnamed: 2 维度数量数量数量数量质量Unnamed: 3 权重0.20.30.20.20.1Unnamed: 4 考核事项档案审核电子文书实物/图片档案借/查阅Unnamed: 5 档案数量核对档案质检Unnamed: 6 月度考核目标值1每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份2分钟/件5分钟/件及时登记流程完整Unnamed: 7 考核规则1. 100%：满分； 2. ＜100%：每少1PT扣2分1. >2次且>50份：满分； 2. 1. ≤2分钟/件：满分； 2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分1. ≤5分钟/件：满分； 2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分1. 及时登记且流程完整：满分 2.

2025年公司绩效考核月度统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025年销售人员每周工作总结表 - 周工作总结表 业务本周工作总结表 姓名：本周工作内容总结（本周已完成的工作）已签合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访（电话）主要客户计划本周未完成工作本周存在问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 1 个客户名称Unnamed: 2 意向（潜在）客户地址Unnamed: 3 个Unnamed: 4 新增客户主营及需求工作逾期原因问题解决方法自行解决 方法经理解决 方案公司解决 方案Unnamed: 5 填写日期： 个联系方式Unnamed: 6 新销售量拜访事由说明Unnamed: 7 元客户登记表 Unnamed: 0 客户性质Unnamed: 1 经营范围客户

2025年实用版工作计划及总结 - 工作周报模板 Unnamed: 0 工作计划及总结 日期：2019年 月 日-2019年 月 日（第 周） 上周总结编号123 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日工作说明：备注：Unnamed: 2 上周完成主要工作Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作内容记录1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、工作内容记录1、1、1、1、1、1、1、Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 下周工作注意事项编号123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 8 下周主要事项存在问题Unnam2025图表型月度总结

2025年周工作计划及工作总结表 - 周工作计划及总结表 Unnamed: 0 周工作计划及工作总结表 部门（单位）：工作分类常规工作主管领导安排的工作突发工作主管领导: 部门负责人: 编制人: Unnamed: 2 序号123456781234512345Unnamed: 3 工作计划Unnamed: 4 时间: 月 日至 月 日达成目标Unnamed: 5 计划完成时间Unnamed: 6 实际完成时间Unnamed: 7 是否延误，若延误，说明原因Unnamed: 8 责任部门及责任人Sheet2 Sheet3

2025年（智能好用）公司月度考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司3月份考勤表序号12345678910111213Unnamed: 2 姓名天天兔兔甜甜妥妥贴贴图图糖糖桐桐听听婷婷田田涛涛默默Unnamed: 3 明细上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 2020-03-01 00:00:00日●√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√考勤人：Unnamed: 5 2020-03-02 00:00:00一√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 2020-03-03 00:00:00二√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 2020-03-04 00:00:......

2025年部门各岗位周工作总结计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点

2025年销售内勤人员月度绩效考核表 - 销售内勤考核评定 销售内勤月度绩效考核表 部门：销售部 岗位主要 工作内容合同管理账目管理固定交公司报表文件归档管理票据的管理核心胜任能力合计考核分数及考核等级综合评定直属上级考核集团人资考核Unnamed: 1 职务：销售内勤 目标计划考核指标（KPI）评审表手续合同签订合同执行每日账目管理销售数据的统计及账目管理结算单签回情况及开票统计报销发票临时性数据分析周报及台帐的编制信息统计表，竞争对手信息表月报及信息跟踪列表欠款表每月对账合同复印件的

2025年建筑工程经理月度绩效考核表 - 工程部经理 建筑工程经理月度绩效考核表 考核时间：年 月姓名项目遵守公司各项规章制度（5%）组织培训（5％）团队协作性（5％）遵守安全施工规章制度(15%)月工作完成比例（70％）合计：综合得分：Unnamed: 1 考核内容考勤制度3％办公管理规定2％本月工作完成情况占比（70%）Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 全勤迟到或早退1——2次迟到或早退≥3次无任何违规行为违反3次以下违反≥3次以上每月组织安全施工培训无缺席，培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席1次，培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席≥2次以上善于协调，能自动自发与

2025年公司仓库人员月度绩效考核表 - 仓管员绩效考核表 公司仓库人员月度绩效考核表 基本数据工作业绩评价序号12345工作业绩考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分工作态度评价序号1234工作态度考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分业绩考核分数*70%+工作态度得分*30%=（ ）分考核人签名：绩效考核分数：大于等于95分为优秀、低于95分达到85分为良好、低于85分达到70分为合格、低于60分为不合格；应发绩效工资=绩效工资*绩效考核分数Unnamed: 1 工号指标账、卡、物准确率（A类物料100%；B类物料98%；C类物料95%）物料收发及时，单据准确录入系统；仓库现场管理盘

2025年新税率表员工月度工资核算表 - 设计说明 工资的核算 设计师：宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件制作工资表是每个企业必做的工作。人事变动、工资调整、考勤信息等是工资结算的基础工作表“税率表”工作表“工资明细表”直接生成工资条……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作个人所得税税率是一项很重要的内容，由于税率变动少，在制作时我们单独创建一份个人所得税税率表。在工作表“税率表”的基础上制作。生成的工作表“工资条”，可选中其中一行，拖拽右下角的十字填充柄往下拖，直到所有员工都显示出来。感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?u

2025年财务报表-员工月度工资结算表 - Sheet1 财务报表-员工月度工资结算表 公司：姓名吴凯Unnamed: 1 某某公司工号85631Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 年月：基本工资3000Unnamed: 4 43435加班工资4821Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 考勤扣款200Unnamed: 7 五险扣款842Unnamed: 8 金额单位：公积金扣款400Unnamed: 9 元打卡工资83790000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000002025图表型月度总结

2025年销售数据年度分析总结报告 - Sheet1 Unnamed: 0 销售数据年度分析总结报告 按月份分析类别销售数量销售额销售额占比按团队分析销售团队销售A队销售B队销售C队销售D队销售E队销售F队合计按个人分析姓名员工A员工B员工C员工D员工E员工F合计Unnamed: 2 合计172604315001成交总数量1000120013001500180020008800成交总数量80010001200150090016007000Unnamed: 3 1月1500375000.0869061413673233成交总金额150002000022000230002500028000133000成交总金额1000012000160001......

2025年营销管理团队月度业绩表 - Sheet1 营销管理团队月度业绩表 本月总销售金额804428张三团队261025Unnamed: 1 李四团队267857Unnamed: 2 王五团队275546Unnamed: 3 业绩每日明细 日期202x/9/1202x/9/1202x/9/1202x/9/2202x/9/2202x/9/2202x/9/3202x/9/3202x/9/3Unnamed: 5 销售团队张三团队李四团队王五团队张三团队李四团队王五团队张三团队李四团队王五团队Unnamed: 6 收入金额1166186722511567575389115018102898690188561456973

2025年办公管理一周工作总结汇报 - Sheet1 Unnamed: 0 一周工作总结汇报 汇报人： 日期：本周 完成下周计划Unnamed: 2 序号12345序号12345Unnamed: 3 本周已完成的目标及内容目标内容（按重要性进行排序，1最重要，依次排序）Unnamed: 4 Unnamed: 5 完成成程度11111Unnamed: 6 完成日期Unnamed: 7 未完成原因Unnamed: 8 改进措施与方法计划完成时间Unnamed: 9 责任人

2025年员工调岗调薪工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗、调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名自我介绍：当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审　　　核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3