2025三个表率模范机关实施方案
2025ERP总体业务流程(实践实施方案)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总体业务流程图可自行调整(使用VISIO调整)Sheet2 Sheet3
2025年生产管理业务流程图(白酒行业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产管理业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年(零售)销售业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年销售退货退款业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售退货退款业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年销售退货换货业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售退货换货业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年模拟报价业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 模拟报价业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年成本计算业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成本计算业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年合同结算业务流程图(实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合同结算业务流程可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet32025三个表率模范机关实施方案
2025年需求计划业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 需求计划业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年系统期末处理结帐业务流程(实践实施方案)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 期末处理结帐业务流程可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025三个月无异动滞料明细表模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 三个月无异动滞料明细表材料编号 注：发生原因：按滞料及滞成品处理准则第二条（滞存原因分类代号）之规定填写 拟处理方式 ：A转用 B出售 C交核 D拆用 E报废Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 名称规格Unnamed: 5 入库日期年月日Unnamed: 6 请购部门Unnamed: 7 最近三个月无异动数量Unnamed: 8 单价Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 发生原因代号Unnamed: 11 说明Unnamed: 12 代理代号Unnamed: 13 拟处理方式代号Unnamed: 14 数量Unnamed: 15 期限主管Unnamed: 16 处理部门Unnamed: 17 经理批示Unname
2025年工程报审表：施工组织设计 施工方案报审表 - 设计说明 施工组织设计／施工方案报审表 设计师：宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表另有《附例：施工组织设计》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作可至本网店搜索感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.1 Unnamed: 0 施工组织设计／施工方案报审表工程名称：致： （项目监理机构） 我方已完成 工程施工组织设计／（专项）施工方案的编制和审批，请予以
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2025【人事行政表格】会议决定事项实施管理表免费下载 - Sheet1 会议决定事项实施管理表 会议名称：决定事项单位每部门每个月的实施检查表月123456Unnamed: 1 执行负责人实施进度Unnamed: 2 年 月 日实施目标 实施进度评价Unnamed: 3 同意月789101112Unnamed: 4 实施进度Unnamed: 5 评价评价Sheet2 Sheet3
2025年出勤率 - 出勤率 XXX公司人员出勤率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 周一应到11111111111Unnamed: 3 实到11111111110.2Unnamed: 4 周二应到00000000000Unnamed: 5 实到000002025三个表率模范机关实施方案
2025年转化率分析折线图（创意） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 流量与转化率折线图43328433294333043331433324333343334Unnamed: 3 流量1302196118921927131119341876Unnamed: 4 订单数194175157150101187187Unnamed: 5 转化率0.14900153609831030.089240183579806220.082980972515856230.077841203943954330.077040427154843630.096690796277145820.09968017057569296
2025年工伤率 - 工伤率 XXX公司XX月工伤率 序号1234567891011合计：Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办批准：总经理Unnamed: 2 总人数21333910406147611214Unnamed: 3 工伤000000001001Unnamed: 4 工伤目标000000000000Unnamed: 5 工伤发生率00
2025年损耗率免费下载 - 损耗率 损耗率 序号12345678910Unnamed: 1 产品名称A产品B产品C产品D产品Unnamed: 2 周期第25周第25周第25周第25周审核Unnamed: 3 产出数量800009000800096000Unnamed: 4 不合格数量10100212695Unnamed: 5 目标损耗率0.00310.00250.00360.0015Unnamed: 6 实际损耗率0.0001250.1113333333333330.00150.00723958333333333Unnamed: 7 是否达成达成否达成否Unnamed: 8 原因编制Unnamed: 9 责任人Unnamed: 10 备注
2025年离职率计算分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员增减行政一览表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 备注：离职人员仅统计工作时间超过20天的员工 Unnamed: 2 正式员工月初人数181170224214225229217217217217217217Unnamed: 3 入职人数069020110Unnamed: 4 转职000330Unnamed: 5 离职人数111510121012Unnamed: 6 月底人数170224214225229217217217217217217217Unnamed: 7 离职率0.060773480662983420.062761506276150620.0446428571428571440.050632911392405060.041841004184100420.05240174672489083000000Unnamed:
