2025各位同志提出的意见建议我照单

2025年电商部-月度绩效考核-各岗位免费下载 - 运营助理--C Unnamed: 0 Unnamed: 1 运营助理 年 月度绩效考核表工号： 姓名： 部门： 岗位/职级： 考核时间： 项目关键KPI （60%）项目工作计划 综合能力 （40%）加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价备注：特殊销售未及时更新到表格和通知到客服，每次扣除5分， 在减分项里另行扣除Unnamed: 2 具体指标标题与类目新品上货及时率产品描述页面通过率产品描述准确率日常数据跟踪临

2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具（专业系统特色图表免费下载 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操作说

2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学

2025疫苗攻坚战期间各单位完成情况汇总免费下载 - Sheet1 疫苗攻坚战期间各单位完成情况汇总 所在单位住建局卫生局体育局Unnamed: 1 所在街道XX路XX号XX路XX号XX路XX号Unnamed: 2 计划接种(人数）100200300Unnamed: 3 实际接种（人数）806040Unnamed: 4 完成百分比0.80.30.133333333333333

2024我爱记单词英语常用3000词汇exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营销运营数据统计分析表Unnamed: 2 1.02.03.04.05.0Unnamed: 3 类别B类别A类别C类别D类别EUnnamed: 4 4700.04190.04030.02630.02530.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 目标金额20000日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 8 销售产品产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品

2024年进销存及订单管理系统（库存提醒，出库单打印，未处理订 - 首页 入库记录 辅助列 1A00022A0002日期 42736427374273842739427404274142742427434274442745427464274742748427494275042751427524275342754427554275642757427584275942760427614276242763427644276542766427674276842769427704277142772427734277442775427764277742778427794278042781产品编码 A0001A0002A0003A0004A0005A0006A0007A0008A0009A0010A0......

财务费用支出明细（可查询，查询明细提醒） - 财务费用 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿财务费用支出明细2018-04-15 00:00:00序号1234----------------------------------------------------------------------

员工绩效考核表自我评价Excel模板 - 自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及2025各位同志提出的意见建议我照单

202514天自我健康监测记录表 - 14天自我健康监测记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 14天自我健康监测记录表本人（签名）：序号1234567891011121314Unnamed: 2 监测日期2022-09-21 00:00:002022-09-22 00:00:002022-09-23 00:00:002022-09-24 00:00:002022-09-25 00:00:002022-09-26 00:00:002022-09-27 00:00:002022-09-28 00:00:002022-09-29 00:00:002022-09-30 00:00:002022-10-01 00:00:002022-10-02 00:00:002022-10-03 00:00:002022-10-04 00:00:00Unnamed: 3 1早体温（℃）36.136.136.136.236.136.236.336.136.136.436.136.136.136.1

企业重大会议日程安排提醒表 - 企业重大会议日程安排提醒表 企 业 重 大 会 议 日 程 安 排 提 醒 表 日 期2005-10-09 00:00:002005-10-10 00:00:002005-10-11 00:00:00Unnamed: 1 时 间 段上午下午上午下午上午下午晚上Unnamed: 2 2005-10-09 07:30:0008:00:0008:30:0011:30:0014:00:002005-10-10 08:00:002005-10-10 11:30:002005-10-10 14:00:002005-10-11 08:00:002005-10-11 11:30:002005-10-11 14:00:002005-10-11 18:00:00Unnamed: 3 2005-10-09 08:00:002005-10-09 08:30:002005-10-09 11:00:002005-10-09 12:30:002005-10-09 17:00:002005-10-10 11:00:002005-

上半年公司财政收入支出分析报告 - Sheet1 上半年公司财政收入支出分析报告 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 收入(万)27881200281520252800320014828Unnamed: 2 支出(万)20251076161823522415180011286Unnamed: 3 利润(万)7631241197-32738514003542Unnamed: 4 获利累计(万)76388720841757214235427084

2025学生开学班级分配安排表 - Sheet1 学生开学班级分配安排表 学校：序号Unnamed: 1 学生姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年级Unnamed: 4 班级Unnamed: 5 学期：班主任Unnamed: 6 班主任联系电话Unnamed: 7 备注

2025学校寄托班学生临管费收支明细表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校寄托班学生“临管费”收支明细表填报单位（盖章）：　　　　　　填报日期：　　年　　　月　　　日　　金额单位：元收入项目合计注：全寄托学生　　　人，班级　　个，半寄托学生　　　人，班级　　个；教职工　　人；后勤服务人员　　人。单位负责人：（签章）　　　　　　　　　　总务主任：（签章）　　　　　　　　　填报人：　　Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 支出项目Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 支出项目Unnamed: 6 金额（元）Sheet2 Sheet3

2025××级公共管理专业学生名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××级公共管理专业学生名册层次：　　　 入学时间： 总校学习网站： 通知公告请留意：班主任： 　　 电话： 　　 邮箱：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 档案号Unnamed: 6 工作单位Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 电子信箱Sheet2 Sheet3

2025学校大学生课程管理系统excel表格模板 - 首页 课程表 Unnamed: 0 课程表 时间08:00:0008:15:0008:30:0008:45:0009:00:0009:15:0009:30:0009:45:0010:00:0010:15:0010:30:0010:45:0011:00:0011:15:0011:30:0011:45:0012:00:0012:15:0012:30:0012:45:0013:00:0013:15:0013:30:0013:45:0014:00:0014:15:0014:30:0014:45:0015:00:0015:15:0015:30:0015:45:0016:00:0016:15:0016:30:0016:45:0017:00:0017:15:0017:30:0017:45:0018:00:0018:15:0018:30:0018:45:0019:00:0019:15:0019:30:0019:45:0020:00:0020:15:0020:30:0020:45:00Unnamed: 2 星期日000000000000000000000000000000000

2025面试结果推荐表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试结果推荐表姓名外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征文字能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者（面试小组成员）签名：刘宇、王若、黄恒送达部门及主管：市场部，千语Unnamed: 2 熊猫会话阅读优秀平平优秀外向、开朗强总体情况还比较不差，适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 3 英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 4 日期职位级别Unnamed: 5 2019-09-01 00:00:00市场代表一级Unnamed: 6 薪金Unnamed: 7 2560.0Sheet2 Sheet32025各位同志提出的意见建议我照单

2025××集团 --- ××年应届大学生招生需求 - 各厂需求汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××集团 --- ××年应届大学生招生需求请将简历发至 联系电话: 公司网址:一、 ××地区:××有限公司序号1234××有限公司序号1234××有限公司序号1234二、 ××地区:××有限公司序号1234××有限公司序号1234××有限公司序号1234三、其他地区××有限公司序号1234××有限公司序号1234Unnamed: 2 部门部门部门部门部门部门部门部门Unnamed: 3 职位名称职位名称职位名称职位名称职位名称职位名称职位名称职位名称Unnamed: 4 性别性别性别性别性别性别性别性别Unnamed: 5 专

2025本校大学生身高统计分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 本校大学生身高统计分析身高男生女生Unnamed: 2 150cm以下1261354Unnamed: 3 150~160cm24854365Unnamed: 4 160~170cm23653798Unnamed: 5 170~180cm35642987Unnamed: 6 180~190cm136089Unnamed: 7 190cm以上36956Unnamed: 8 累计1026912649

2025年人事管理之提取出生日期并计算年龄 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471员工基础资料表 员工基础资料表 员工代码1600116002160031600416005Unnamed: 1 姓名卞悦涵陈鸿博陈泽宇方艺瞳何汶泽Unnamed: 2 性别女男男女男Unnamed: 3 部门财务部人力资源技术部财务部工程部Unnamed: 4 职务部门主管职员部门主管部门主管部门主管Unnamed: 5 身份证号3207051975080103698411156197403154

2025年培训需求调研表——自我评估法 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方