2025人力资源招聘需求统计表
2025年考勤表-人力资源免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表 日期 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁备注： √：出 迟到：迟 缺勤：缺 事假：事 病假：病 公休：休 加班：加 调休：调 早退： 退Unnamed: 2 六1Unnamed: 3 日2√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 一3√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 二4√√√√√√√√√√√√√√
2025年排班表-人力资源管理免费下载 - Sheet1 排班表 部门: 值班总负责： 年 月日期2019.6.1Unnamed: 1 班次上午下午Unnamed: 2 姓名/签到打卡刘1Unnamed: 3 刘2Unnamed: 4 刘3Unnamed: 5 刘4Unnamed: 6 刘5Unnamed: 7 刘6Unnamed: 8 刘7Unnamed: 9 刘8Unnamed: 10 刘9Unnamed: 11 刘10Unnamed: 12 刘11Unnamed: 13 刘12Sheet2 Sheet3
2025年值班表-人力资源管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 值班表（通用表格）序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 日期2019-10-20 00:00:002019-10-20 00:00:002019-10-21 00:00:002019-10-22 00:00:00Unnamed: 3 部 门安保安保安保安保安保Unnamed: 4 值班长孙悟空孙悟空孙悟空孙悟空孙悟空Unnamed: 5 应急电话199999999199999999199999999199999999199999999Unnamed: 6 值班人员白骨精金角大王银角大王牛魔王铁扇公主
2025年考勤表人力资源排班模板值班简约 - 考勤登记表 XX有限责任公司员工考勤登记表 部门（单位）盖章：序号12345Unnamed: 1 日期姓名分管领导审核：备注： 1、此表由考勤员负责登记，于每月2日至4日对考勤情况进行公示，并于5日前由负责人签名并盖章后，会同各类假条及证明报公司人事部门。 2、填表符号说明：出勤“√”；病假“*”；事假“＃”；旷工“×”；正常休假“○”；其他休假“▲”，年休假△。中班B，夜班C 3、为严肃考勤纪律，保证数据准确，各考勤员必需及时掌握员工出勤情况，有异常情况应及时报告部门（单位）负责人和公司人事部门。Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.
2025人力资源分析报表免费下载 - 人力资源分析报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源分析报表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均值Unnamed: 2 月初人数平均新增平均流失平均增（减）新进率流失率月初人数5059677383929910711311912513093.0833333333333Unnamed: 3 93.083333333333310.41666666666674.166666666666677.166666666666670.1006441223832530.0402576489533011新增151210161412119876510.4166666666667Unnamed: 4 辞职5......
2025人力资源应届生校招计划表免费下载 - Sheet1 人力资源应届生校招计划表 部门行政部财务部法务部策划部开发部电商部设计部Unnamed: 1 校招人数10368201518Unnamed: 2 现有人数19171146305827Unnamed: 3 校招后总人数29201754507345
2025人力资源面试录取率分析表免费下载 - Sheet1 人力资源面试录取率分析表 岗位销售业务员会计财务总监Unnamed: 1 面试类型内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌Unnamed: 2 面试人数435826310060052200Unnamed: 3 录取人数127420101000Unnamed: 4 录取率0.250.6666666666666670.1206896551724140.01520912547528520.20.01666666666666670.200
2025人力资源校招排期表免费下载 - Sheet1 人力资源校招排期表 2021年度8月份金山集团应届生校招专场安排如下：日期城市专场日期城市专场日期城市专场日期城市专场日期城市专场Unnamed: 1 日2021-08-01 00:00:002021-08-08 00:00:002021-08-15 00:00:00上海09：00 复旦大学2021-08-22 00:00:002021-08-29 00:00:00Unnamed: 2 一2021-08-02 00:00:00深圳14：00 深圳大学2021-08-09 00:00:002021-08-16 00:00:00上海14：00 交通大学2021-08-23 00:00:002021-08-30 00:00:00Unnamed: 3 二2021-08-03 00:00:00深圳14：00 香港中文大学2021-08-10 00:00:00北京14：00 清华大学2021-08-12025人力资源招聘需求统计表
2025人力资源看板免费下载 - 看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 1.0基础数据 Unnamed: 0 基础数据录入 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859
2025人力资源员工培训计划表免费下载 - Sheet1 人力资源员工培训计划表 Unnamed: 1 上课日期2021-04-09 00:00:002021-04-13 00:00:00Unnamed: 2 培训时间10:00-16:0014:00-18:00Unnamed: 3 授课老师张明吴辉东Unnamed: 4 课程《直播电商流量引导》《售后客服培训》Unnamed: 5 地址会议室102会议室102Unnamed: 6 参与对象销售部全体员工全体客服Unnamed: 7 备注培训后需考试，认真听
2025人力资源管理系统免费下载 - 首页 员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本信息表序号123456789101112131415Unnamed: 2 员工工号521094455210944652109447521094485210944952109450521094515210945252109453521094545210945552109456521094575210945852109459Unnamed: 3 员工姓名张小三李小四王小五刘小路王晓丽王晓红张晓华吴晓东朱静吴越陈晓旭张小兰童晓丽唐小丫张小果Unnamed: 4 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部......
2025人力资源部岗位KPI考核计算方式免费下载 - 人事、总务、电工岗位 人力资源部岗位KPI考核计算方式 岗位人事专员总务电工前台岗位保安员Unnamed: 1 KPI各项手续的办理及时性和准确性目标培训达成率目标各项数据资料的录入/统计准确性目标行政与后勤事务项目的跟进与处理及时性固定资产帐、物、卡正确率成本管控达成目标(分管水电、杂费、办公、维修费)事务处理之客户满意度设备保养的及时准确性目标木箱制作及时率维修与安装项目计划完成时间达成率根据岗位当月工作进行评价根据岗位当月工作进行评价Unnamed: 2 目标值111111111111Unnamed: 3 权重0.60.20.20.30.30.20.20.60.30.111Unnamed:
2025人力资源管理系统（简洁版）免费下载 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人资管理系统（简洁版）人员信息Unnamed: 3 Unnamed: 4 考勤管理Unnamed: 5 Unnamed: 6 薪酬管理Unnamed: 7 Unnamed: 8 培训管理人员信息登记表 Unnamed: 0 人员信息表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152
2025人力资源管理系统（简洁版）免费下载 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人资管理系统（简洁版）人员信息Unnamed: 3 考勤管理Unnamed: 4 薪酬管理Unnamed: 5 培训管理人员信息登记表 Unnamed: 0 人员信息表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556
2025人力资源经理绩效考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
2025人力资源管理系统免费下载 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午2025人力资源招聘需求统计表
2025人力资源应聘申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应 聘 申 请 表 姓 名出生年月是否党员身份证号码本人手机家庭详细住址特长教育情况学习经历（从高中开始填起）主要实习经历主要获奖情况金融相关专业 证书家庭成员 情况培训经历备注 （其他说明） 本人承诺上述所填写内容完全属实，如有虚假之处，责任由本人承担。Unnamed: 3 学历起止时间起止时间称谓Unnamed: 4 性 别民族身高（cm）毕业时间、院校及所学专业姓名Unnamed: 5 紧急联系电话就读学校名称所在单位及部门出生年月Unnamed: 6 工作地点籍 贯英语水平计算机水平工作
2025人力资源劳动合同流程图Excel模板免费下载 - 劳动合同 劳动合同流程图 员工Unnamed: 1 人力资源部Unnamed: 2 人力资源总监Unnamed: 3 总办Unnamed: 4 关联流程
2025人力资源性别结构分析图表免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源性别结构分析图表 说明：本表格主要用于统计和分析公司的人力资源男女性别分布情况，此表格中所列部门仅为示例，企业可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办男女性别人数 总经办男女性别占比财务部男女性别人数 财务部男女性别占比人资部男女性别人数 人资部男女性别占比营销部男女性别人数 营销部男女性别占比生产及研发部男女性别人数 生产及研发部男女性别占比…………公司男女性别人数总计公司男女性别占比Unnamed: 1 性别结
