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2025年新学期座位表（特别版） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新 学 期 座 位 安 排 表 班级：高三（1班）-1教室 班主任：高老师第一列张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 2 保 持 距 离Unnamed: 3 第二列李四1李四2李四3李四4李四5李四6Unnamed: 4 保 持 距 离Unnamed: 5 第三列赵宇1赵宇2赵宇3赵宇4赵宇5赵宇6Unnamed: 6 保 持 距 离Unnamed: 7 第四列钱峰1钱峰2钱峰3钱峰4钱峰5钱峰6Unnamed: 8 保 持 距 离Unnamed: 9 第五列孙甜1孙甜2孙甜3孙甜4孙甜5孙甜6
2025年新员工转正申请表简约版 - Sheet1 XX单位新员工转正申请表 姓 名毕业院校入职时间自我考评序号12345试用期个人工作总结部门 领导 意见人事 领导 意见总 领导 意见Unnamed: 1 考评项目道德水准行为水准职业水准工作能力合计 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 Unnamed: 2 性 别学 历入职部门考评分值30202030100Unnamed: 3 Unnamed: 4 政治面貌专 业考核等级自我评分
2025年新员工入职登记表-详细版免费下载 - 职位申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表姓名籍贯生育 状况QQ号应聘 职位兴趣爱好 是否有亲属或 熟人在公司 您从何渠道获得 我司招聘信息紧急 联络人(一)家庭主要成员教育经历(由高至低)培训经历(由近至远)工作经历(由近至远)请转背面工作经历(由近至远)工作经历(由近至远)工作经历(由近至远)主要工作业绩及荣誉承 诺 书1、我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我；2、我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工；3、我保证到
2025年8月月度工作计划 - 工作周报模板 Unnamed: 0 8月月度工作计划 日期：2019年8月 日-2019年8月 日（第 周） 上周总结编号123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天工作说明：备注：Unnamed: 2 上周完成主要工作Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作内容记录1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、1、2、工作内容记录1、1、1、1、1、1、1、Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 下周工作注意事项编号123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 8 下周主要事项存在问题Unnamed: 9 U
2025年收支月报表（自动统计每月收支） - 30天 收支月报表 制表部门：单位：元本月收入时间2018-11-01 00:00:002018-11-02 00:00:002018-11-03 00:00:002018-11-04 00:00:002018-11-05 00:00:002018-11-06 00:00:002018-11-07 00:00:002018-11-08 00:00:002018-11-09 00:00:002018-11-10 00:00:002018-11-11 00:00:002018-11-12 00:00:002018-11-13 00:00:002018-11-14 00:00:002018-11-15 00:00:002018-11-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-11-18 00:00:002018-11-19 00:00:002018-11-20 00:00:002018-11-21 00:00:002018-11-22 00:00:002018-11-23 00:00:002018-11-24 00:00:
2025年收支月报表-自动合计当月收支 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支月报表单位：日期123456789101112131415161718192021222324252627282930合计收入Unnamed: 2 收入金额300030005400230064006000300050003000540065003000600030007200300030005400230064006000300050003000540065003000600030007200Unnam......
2025年结存月报(存货月结自动计算统计表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 迈进有限有限公司月结资料表结存年月：201807库别原料C1仓原料C2仓原料C3仓原料C4仓原料C5仓原料C6仓原料C7仓原料C8仓原料C9仓原料C10仓原料C11仓原料C12仓原料C13仓原料C14仓原料C15仓原料C16仓原料C17仓原料C18仓原料C19仓原料C20仓原料C21仓原料C22仓原料C17仓原料C18仓原料C19仓原料C20仓原料C21仓原料C22仓Unnamed: 2 商品编号9200500000#K8F09200500000#K8F19200500000#K8F29200500000#K8F39200500000#K8F49200500000#K8F59200500000#K8F69200500000#K8F79200500000#K8F89200500000#K8F99200500000#K8F
2025年电商月度数据流量统计分析表 - 电商月度数据流量统计分析表 电商月度数据流量统计分析表 日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-16 00:00:002020-11-17 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-19 00:00:002020-11-20 00:00:002020-11-21 00:00:002020-11-22 00:00:002020-11-23 00:00:002020-个税计算器2025年新版月
2025年店铺月度销售业绩报表 - 店铺业绩汇报 20XX年X月华版式公司门店业绩报表 图例：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 完成店铺名称一号分店二号分店三号分店四号分店五号分店六号分店七号分店八号分店Unnamed: 2 1目标业绩额13200001650000156750015675001650000150000015000001400000Unnamed: 3 未完成实际业绩额13474331793376162730115926271679041146683814512401370440Unnamed: 4 0去年同期103673612804991231378122249312......
2025年销售月报表（自动图表） - 销售月报表 儿股份有限责任公司 销 售 月 报 表本月销售统计4序号1234Unnamed: 1 销售人员张三李四王五李六Unnamed: 2 2400000目标销售额800000600000500000500000Unnamed: 3 2260000实际销售额830000560000450000420000Unnamed: 4 单位：0.941666666666667完成率1.03750.9333333333333330.90.84Unnamed: 5 元0排名1234Unnamed: 6 Unnamed: 7 目标销售额2400000Unnamed: 8 实际销售额2260000Unnamed: 9 Unnamed: 10 完成率0.941666666666667Unnamed: 11 辅助0.0583333333333333
2025年厨师月度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xx年x月厨师绩效考评表被考评人：考核项目卫生状况工作状况个人作风厨房设备维护加分项合计考评人：备注Unnamed: 2 厨房及餐厅卫生储藏间卫生饭菜卫生时间安排菜谱安排饭菜质量和数量1234Unnamed: 3 考评方式保持厨房内的设备、器具、台面、地面和台板的清洁干净，餐厅台面、洗碗池台板和地面清洁干净无油渍。保持储藏间物品摆放有序、齐整，无垃圾、无变质或霉变物品，地面整洁干净，无杂物，储藏间内无异味。饭菜干净、无杂物、无异物按照公司规定的就餐时间开餐按照公司制定菜谱配菜与烧菜保证饭菜数量的供应，饭菜充足，提
2025年行政月报表模版 - 行政月报表 (2) Unnamed: 0 行政月报表 日报检查部门市场部工程部售后部开发部运营部行政人事财务部项目部合计制表:Unnamed: 2 各部门未打卡数Unnamed: 3 平均未打卡数Unnamed: 4 检查各部门违纪数Unnamed: 5 日常工作生日绩效参加人网站新增新闻数客户投诉数量考勤情况迟到早退未打卡公伤假卫生管理Unnamed: 6 第一名最后一名审核:Unnamed: 7 人人篇个次次次Unnamed: 8 办公费用未参加人（未转正）行业新闻数病假事假婚/丧假Unnamed: 9 Unnamed: 10 元人篇次次次Unnamed: 11 设备维修无绩效重要客户接待时间Unnamed: 12 姓名Unnamed: 13 次
2025年人事月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事月报表 员工数量一、员工离职情况序号二、员工入职情况序号注：月离职率=当月离职人数/【（当月月初人数+当月月末人数）/2】Unnamed: 2 月初人数部门部门Unnamed: 3 当月入职岗位岗位Unnamed: 4 当月离职姓名姓名Unnamed: 5 月末人数司龄年龄Unnamed: 6 制表人：老陈PPT月离职率离职原因学历Unnamed: 7 员工性别比例岗位新人是否已到位工作年限Sheet2 Sheet3
2025年公司月度培训实施计划表 - 月度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 公司2016年度 月份培训实施计划表（费用自动大写）说明：该表格用于员工培训月度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 培训项目名称Unnamed: 2 课程内容概要贰拾壹万玖仟壹佰伍拾陆元整Unnamed: 3
2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美
2025年公司月度辞退员工统计图表 - Sheet1 公司月度辞退员工统计图表 部门销售部开发部行政部财务部电商部生产部设计部后勤部总计Unnamed: 1 辞退人数842514269270Unnamed: 2 现存人数127362334158108个税计算器2025年新版月
2025年人事月度报告（共7份表） - 目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人员增减明细表五、人员增减明细表六、人事费用管控与分析报告七、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 1.01.01.01.01.01.01.0封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2020年 月） 总经理核签/日期：
2025年人事月报表-人事表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事月报表月份单位Unnamed: 3 原有人数Unnamed: 4 本月报到Unnamed: 5 本月离职Unnamed: 6 现有人数Unnamed: 7 编制人数Unnamed: 8 离职率Unnamed: 9 排行Unnamed: 10 备注
2025年员工月度考勤统计表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，
