2025面试效果评估表
2025面试记录评定表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试记录评定表一试记录二试记录上岗日期:试用期:薪资核定:Unnamed: 2 日期面试内容面试意见面试结果日期面试内容面试意见面试结果Unnamed: 3 时间时间Unnamed: 4 面试部门面试部门Unnamed: 5 面试负责人面试负责人Unnamed: 6 三试记录Unnamed: 7 面试日期面试时间面试部门面试负责人面试内容面试意见最终面试结果：版权说明
2025面试情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试情况登记表公司名称：序号123Unnamed: 2 面试日期20xx/xx/xx21xx/xx/xx22xx/xx/xxUnnamed: 3 面试岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 4 面试人面试人1面试人2面试人3Unnamed: 5 性别男男男Unnamed: 6 年龄252627Unnamed: 7 面试人数：学历本科本科本科Unnamed: 8 专业专业1专业2专业3Unnamed: 9 3面试官面试官1面试官2面试官3Unnamed: 10 初试✓✓✕Unnamed: 11 录用人数：复试✕✓Unnamed: 12 录用✕✓Unname......
2025面试成绩评定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 面试成绩评定表Interview score rating form面试人数姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12Unnamed: 3 12面试部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门2部门3部门4部门1部门2Unnamed: 4 面试岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12Unnamed: 5 通过人数专业知识技能优☑
2025面试情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试情况登记表公司名称：序号123Unnamed: 2 面试日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 3 面试岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 4 面试人面试人1面试人2面试人3Unnamed: 5 面试官：联系电话123123412341231234123512312341236Unnamed: 6 性别男男男Unnamed: 7 年龄252627Unnamed: 8 面试人数：学历本科本科本科Unnamed: 9 3专业专业1专业2专业3Unnamed: 10 初试通过通过未通过Unnamed: 11 录用人数：复试通过未通过Unnamed: 12 ......
2025面试人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 日期2022-07-02 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-22 00:00:002022-07-27 00:00:002022-07-30 00:00:002022-08-09 00:00:002022-08-14 00:00:002022-08-23 00:00:00Unnamed: 3 姓名12345678910Unnamed: 4 性别女男女女男女女男男女Unn......
2025面试信息登记表免费下载 - 面试信息表 Unnamed: 0 面试信息登记表单位名称：序号12345678Unnamed: 1 应聘岗位销售员前台人事主管会计销售员出纳采购员营销策划Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 3 应聘人数：性别男女男女男女男女Unnamed: 4 8联系电话xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 通过人数：居住地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 5年龄2826
2025面试人员统计表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总面试人数13序号12345678910111213Unnamed: 2 面试人员统计表一面通过人数11一面通过率0.846153846153846姓名张先生李女士王小姐蔡显示赵先生张先生李女士王小姐李女士赵先生蔡显示李女士高女士Unnamed: 3 二面通过人数8二面通过率0.615384615384615电话138****0001138****0002138****0003138****0004138****0005138****0006138****0007138****0008138****0009138****0010138****0011138****0012138****0012Unnamed: 4 三面通过人数5
2025面试评价记录表 - 面试评价记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年度校招专用表格---面试评价记录表 时间： 年 月 日姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 2 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可2025面试效果评估表
2025面试成绩评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试成绩评定表公司名称：序号123Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 面试部门面试1面试2面试3Unnamed: 4 面试岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 5 专业知识优✓✓✓Unnamed: 6 良Unnamed: 7 面试负责人：中Unnamed: 8 差Unnamed: 9 工作经验优✓Unnamed: 10 良Unnamed: 11 中✓✓Unnamed: 12 差Unnamed: 13 分析判断能力优✓Unnamed: 14 登记人：良✓Unnamed: 15 中Unnamed: 16 差✓Unnamed: 17 应变能力优✓
2025年供应商评估表-考核表 - 空表 Unnamed: 0 供应商评估表 供应商名称：评审 项目（一） 经营 状况(二) 质量保证体系(三) 生产 管理(四) 设备 管理(五) 储运 状况(六) 供应储备能力(七) 员工 培训(八) 客诉 处理(九) 异常与 危机品质部评审意见：采购部评审意见:采购经理审核：审批结果： □ 准允供应 □ 可作临时替代 □ 储备 □ 不予考虑审批人签名： 说 明Unnamed: 2 序号12345小计1234567891011121314小计12345678小计12345小计1234小计12345小计123小计1234小计1234小计Unnamed: 3 评
平台运营活动效果分析excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 平台运营活动效果分析活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠券礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数5562763541341320Unnamed: 3 活动成本455036703540303014790Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600489100Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.123766473041948
运营活动效果分析excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 平台运营活动效果分析 活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠券礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数5562763541341320Unnamed: 3 活动成本455036703540303014790Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600489100Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.123766473041948
2025年不同媒体广告心理效果比较评估表（自动评分及等级评价 - 未名潮管理工具库 营销实战工具 不同媒体广告心理效果比较评估表（自动评分及等级评价）说明：广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后，对消费者心理活动的影响程度。本表格的具体使用过程中，可以结合消费者问卷调查进行实施，因为以下各项关键指标的具体表现，需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息，之后方可进行正确的评估与判断。 使用说明：先在右侧设置好评价分值及对应等级（区间值无需录入，为自动生成）；然后在空白处输入权重值、评价程度即可，其他颜色标注处为自动生成，即自动统计分值、自动评价等级。序号12345678版
2025年培训效果综合评估表免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果综合评估表说明：本工具可用于对各类培训课程或者活动的培训效果综合评估，具体包括两部分，第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估，一般由受训人员在授课现场填写；第二部分是指对培训所产生实效情况的评估，一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。课程主题单位及职务授课对象第一部分（140分） 评价时间：授课现场评估项目课程设计及培训效果
公司面试评估表 - Sheet1 公司面试评估表 应聘人：应聘职务：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博士 2025面试效果评估表
面试评估表 - Sheet1 面试评估表 年 月 日应聘职位出生年月招聘渠道： ¨网络 ¨员工自荐 ¨中介或猎头 ¨人才市场 ¨其他评定项目仪表、仪态理解和表达能力责任心与敬业主动性适应能力人际协调能力抗压能力学习能力团队协作能力专业技能执行能力求职动机降本增效能力发展的潜力英语水平计算机水平其他优势不足综合评估意见人力资源部面试人意见： Unnamed: 1 评定标准衣着打扮是否得体，言行举止是否得体能否理解他人意思，表达是否流畅，内容是否有条理、富逻辑性，用词是否准确、恰当、有分寸。对待工作是否能够细致，认真，职业素养程
2025三试面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 应聘者姓名评估项目12345678910合计综合得分人事面试意见部门初试意见部门复试意见说明： 1. 综合得分=人事面试得分×20%+初试得分×40%+复试得分×40%。Unnamed: 4 评估内容表达、沟通能力随机应变能力主观能动性职业定位责任感计划及管控能力专业背景专业知识水平相关工作经验执行力-77.2基本符合要求，通过通过通过Unnamed: 5 应聘岗位满分10101010101010101010100Unnamed: 6 人事面试788879888980
2025复试面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名评分项目文化取向履历经历个人定位以往工作成果专业功底业务素质工作思路发展潜力社交能力表现出的综合素质与工作岗位符合度得分面试意见Unnamed: 4 评分5很匹配√佳很清晰完全符合优秀优秀很清晰极佳特强√完全符合10Unnamed: 5 4较匹配良√较清晰符合较好较好较清晰佳√较好符合√12Unnamed: 6 3可接受普通尚可√尚符合平平平平尚可√普通平平尚符合6Unnamed: 7 应聘岗位：2未尽配......
2025年面试评估表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表应聘者姓名评估事项第一印象教育与经验工作能力工作态度意见和提醒面试评估决定面试官1Unnamed: 2 1、仪容仪表是否整洁2、态度与谈吐是否端正3、表达沟通能力是否良好4、回答问题是否完整清晰1、专业是否符号岗位要求2、是否有足够的工作经验3、在校期间是否担任过班级或社团岗位4、以前是否完成过重要工作项目1、思考及解决问题的能力2、学习创新能力3、团队协作领导能力4、岗位所需的专业实践能力1、是否能够按时出勤2、是否能够接受领导安排的加班3、是否能够适应经常性出差4、是否能够按时按质按量完成工作任
