2025百疫安的成分表
2025年销售目标与实际达成率分析 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售目标与实际达成率分析(自动分析,自动排名,自动提示,直拉公式)项目销售 目标实际 达成达成率Unnamed: 2 客户 名称客户1客户2客户3客户4客户5客户1客户2客户3客户4客户5客户1客户2客户3客户4客户5Unnamed: 3 排名213331233312333Unnamed: 4 全年合计940001140000001249001149360001.328723404255321.00821052631579000Unnamed: 5 1月500040006000120001.23
2025销售地域成交金额分析excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售地域成交金额分析地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 成交金额5801119995823371880106311629486028543Unnamed: 3 去年同期2864366003162824065864023565844254Unnamed: 4 今年增长29468339550789474477760592184289
2025年年度各部门人力成本比较分析 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据，具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据，修改部门名称即可。费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何
2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，多人） - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，多人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况，表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成（如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作）。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的
2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，两人） - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，两人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值，表格中对负值进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的评分数据即可。（排名、等级、补充信息需要手工录入，为比较分析过程中的参考信息）指标
2025年面试成绩统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 面试成绩统计分析 姓名例1例2例3例4例5例6Unnamed: 2 性别男男女男男男Unnamed: 3 应聘部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 面试成绩909579608891Unnamed: 5 笔试成绩858389907785Unnamed: 6 总评8785867880.688Unnamed: 7 排名243651
2025年销售业绩完成情况数据分析 - Sheet1 销售业绩完成情况数据分析 序号12345Unnamed: 1 店长沈宗顺杨芯钟昌发鲁行俊谢朋宁Unnamed: 2 负责片区罗湖片区前海片区蛇口片区南山片区光明片区Unnamed: 3 业绩目标10000008000008000001600000800000Unnamed: 4 实际完成业绩14638905464409832601930640768970Unnamed: 5 完成比例1.463890.683051.2290751.206650.9612125Unnamed: 6 超额部分463890-253560183260330640-310300000000000000002025百疫安的成分表
2025年各部门月销售收入、成本及毛利分析工具（加权平均法） - 基础数据 Unnamed: 0 产品基本信息及加权平均单价计算产品编号201603001201603002201603003201603004201603005201603006201603007201603008201603009201603010201603011201603012公司总计Unnamed: 1 产品类别类别1类别1类别1类别1类别2类别2类别2类别2类别3类别3类别3类别3Unnamed: 2 2016年 4 月份各部门销售基础数据及加权平均单价计算表注：本表格是本分析工具的基础数据表，具体包括产品基本信息、加权平均单价计算以及各部门销售数量，除了加权平均单价之外，其余的数据都需要手工录入。 （公司总计数据为自动生成，其数据仅供参考）产品名
2025年月考成绩单-总分统计自动排名 - Sheet1 月考成绩单 考号12181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 姓名韩梅梅李雷张丹李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四李四Unnamed: 2 语文98756959628667835454518055577485895774Unnamed: 3 数学868970618466507794
2025年学生成绩统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩统计分析班级：学科数学语文英语历史地理政治化学生物物理Unnamed: 2 一（4）班最高分989310098951001009492Unnamed: 3 最低分395649374659473845Unnamed: 4 学期：平均分677572686970656774Unnamed: 5 2019-2020年下学期期末考试合格率 (60分以上占比)0.80.830.790.750.830.730.690.710.7Unnamed: 6 良好率 (75分以上占比)0.50.60.68......
2025年模拟考试成绩统计分析 - Sheet1 模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.70.810.90
2025年学生成绩自动分析 - 成绩输入 九年级3班学生成绩 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10张三11张三12张三13张三14张三15张三16张三17张三18张三19张三20张三21张三22张三23张三24张三25张三26张三27张三28张三29张三30张三31张三32张三33张三34张三35张三36张三37张三38张三39张三40张三41张三42张三43张三44张三45张三46张三47张三48张三49张三50张三51张三52张三53张三54张三55张三56张三57张三58张三59张三60张三61张三62张三63张三64......
2025年成本费用分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成 本 费 用 分 析成本项目工资职工福利费劳务租赁费折旧费低值易耗品摊销业务费销售材料支出无形资产摊销办公费会议费材料费土地租赁费产品成本分包费运输费仓管费业务推广费其他支出合 计Unnamed: 2 上期0Unnamed: 3 本期0Unnamed: 4 增长率0000000000000000000Unnamed: 5 增长额0000000000000000000......
2025年2-1成本差异分析 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品ABC合计预算成本A量差A价差B量差B价差C量差C价差实际成本Unnamed: 3 预算数量250028001500680045840-3000-20001260-899.9999999999994-44001199.999999999999338000Unnamed: 4 单价66.38.8备注xx上升xx下降xx上升xx下降xx上升xx下降Unnamed: 5 10月成本及差异分析金额150001764013200.00000000000245840Unnamed: 6 实际数量2000300010006000Unnamed: 7 单价5610Un......2025百疫安的成分表
2025年成交数据分析报告 - Sheet1 成交数据分析报告 月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 成交数量608880579087Unnamed: 2 成交金额494234573932709261492322437364Unnamed: 3 利润948671215846715788289231
2025年单位成本比较分析 - 计划单位成本与实际单位成本比较图表 Unnamed: 0 计划单位成本与实际单位成本比较图表 成本项目变动成本固定成本合计计划单位成本实际单位成本单位产品成本降低率Unnamed: 2 计划数产量500588538.66666666666660.09866666666666674Unnamed: 3 成本金额23500059000294000Unnamed: 4 百分比0.79931972789115650.200680272108843541Unnamed: 5 实际数产量600Unnamed: 6 成本金额27520048000323200Unnamed: 7 百分比0.85148514851485150.14851485148514851Unnamed: 8 完成百分比产量1.2Unnamed: 9 成本1.1710638297872340.81355932203389841.0
2025年营业构成分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营业构成分析按产品分A产品B产品C产品按区域分武汉荆州黄石Unnamed: 2 营业收入Unnamed: 3 营业成本Unnamed: 4 毛利率Unnamed: 5 营业收入比上年 同期增减Unnamed: 6 营业成本比上年 同期增减Unnamed: 7 单位：元毛利率比上年 同期增减
2025年公司各部门成本分析数据统计 - Sheet1 公司各部门成本分析 部门市场部招商部营运部采购部行政部人事部财务部信息部售后部合计Unnamed: 1 岗位数量Unnamed: 2 在编人数Unnamed: 3 富余或缺编人数Unnamed: 4 计划招聘人数Unnamed: 5 人力资源成本预算（万元）500013501000100090090090090080012750Unnamed: 6 人力资源成本实际（万元）5650150010009001000100010001000100014050Unnamed: 7 差额（万元）6501500-1001001001001002001300Unnamed: 8 差额（百分比）0.130.1111111111111110-0.1
