2025电商仓库5s检查表及评分标准免费下载
2025除四害工作检查表免费下载 - 检查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12Unnamed: 2 除四害工作检查表日期4468244683Unnamed: 3 时间15:00:0016:00:00Unnamed: 4 检查情况投放检查按规定投放老鼠药： 按规定投放蟑螂药：按规定投放苍蝇药：按规定投放蚊子药：按规定投放老鼠药： 按规定投放蟑螂药：按规定投放苍蝇药：按规定投放蚊子药：按规定投放老鼠药： 按规定投放蟑螂药：按规定投放苍蝇药：按规定投放蚊子药：按规定投放老鼠药： 按规定投放蟑螂药：按规定投放苍蝇药：按规定投放蚊子药：按规定投放老鼠药： 按规定投放蟑螂药：按规定投放苍蝇药：按规定投放蚊子药：按规定投放
2025易制毒药品检查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 易制毒药品检查表检查单位名称：检查单位数：检查记录人：序号123456Unnamed: 2 被检查单位xx单位1xx单位2xx单位3xx单位4xx单位5xx单位6Unnamed: 3 Unnamed: 4 6儿检查类别含麻黄碱类复方制剂含可待因复方口服液体制剂芬太尼类物质药品罂粟壳吗啡类药物其他二类精神麻醉药品Unnamed: 5 检查人员：经营数：检查合格数：是否经营是√√√√√√Unnamed: 6 否Unnamed: 7 检查 药品名称xx药品1xx药品2xx药品3xx药品4xx药品5xx药品6Unnamed: 8 6.06.0Unnamed: 9 俗名药品1药品2药品3药品4......
2025公交车安全检查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公交车安全检查表序号123456789Unnamed: 2 所属单位xx单位1xx单位2xx单位3xx单位4xx单位5xx单位6xx单位7xx单位8xx单位9Unnamed: 3 车牌号码沪A22K90沪A22K91沪A22K92沪A22K93沪A22K94沪A22K95沪A22K96沪A22K97沪A22K98Unnamed: 4 车型公交车公交车公交车公交车公交车公交车公交车公交车公交车Unnamed: 5 出厂日期20 年 月 日21 年 月 日22 年 月 日23 年 月 日24 年 月 日25 年 月 日26 年 月 日27 年 月 日28 年 月 日Unnamed: 6 公交车负责人姓名1
2025酒店员工仪容仪表检查记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店员工仪容仪表检查记录表被查酒店：被检查人数：序号1234567注意：若不合格数超过1个则综合评价则为不合格。Unnamed: 2 工号VS-001VS-002VS-003VS-004VS-005VS-006VS-007Unnamed: 3 7检查人张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 4 性别男男女男男女男Unnamed: 5 所在 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7Unnamed: 6 检查时间：合格数：职称服务员客服职称1职称4职称5职称6职称7Unnamed: 7 检查项目整体......
2025年物业服务标准评分及专家意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 物业服务标准评分及专家意见表 项目名称企业行为标准物业服务标准人员行为标准合计专家意见Unnamed: 2 标 准 内 容1．签订规范的物业服务合同,承接物业项目有验收手续,接管新建住宅物业有招标投标备案文件。2．持有效的物业管理资质证书经营；客服办公场所悬挂（或张贴）物业企业资质证书正本（复印件）、营业执照正本（复印件）；3．物业设备管理档案、业主资料档案等建立完善齐全,分类保存。4. 企业管理制度健全并在工作场所明示,工作标准及岗位责任制明确并公示。5.在住宅区明显位置公示合同约定服务标准、服务内容及收
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
2025年教师讲课评分标准 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教学竞赛评分表教师：项 目学生学习表现（40）教师教学行为（60）最后得分Unnamed: 2 学习方式参与程度学习效果教学目标教学内容教学方法学法指导语 言板 书Unnamed: 3 科目：自主合作探究广度深度知识技能能力情感态度Unnamed: 4 分值5555555551015105578Unnamed: 5 课题：评分内容与要求学生在学习时间、内容、方式等方面拥有较大的自主性，有自我评价的机会。能积极主动地和其他同学开展合作学习，能够相互协作、互相帮助，共同提高。通过探究活动获取知识、训练技能，学习科学研究的方法，形成科学的态度、观念。各类学
2025年研发岗位绩效评分标准表 - Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-102025电商仓库5s检查表及评分标准免费下载
2025年考核标准评分-模板 - Sheet1 考核标准评分 被考评人： 姓名： 日期：考核项目张三工作问题解决Unnamed: 1 计划总结报表卫生考核细则的执行出差记录制度的执行核查市场Unnamed: 2 内容说明Unnamed: 3 考核分值Unnamed: 4 主管领导评分Unnamed: 5 销售经理评分Unnamed: 6 销售总监评分Unnamed: 7 综合评分Unnamed: 8 主管领导评分Unnamed: 9 销售经理评分Unnamed: 10 销售总监评分Unnamed: 11 综合评分Sheet2 Sheet3
2025年面试评分标准表 - Sheet1 面试评分表 时间：测评要素权重观察要点评分标准考官评分考官评语Unnamed: 1 优良中差Unnamed: 2 逻辑思维能 力15逻辑严谨条理清楚判断准确具有较强的分析和综合能力13-1510-126-90-5Unnamed: 3 语言表达能 力15语言运用准确、流畅、表达生动，富有说服力和感染力13-1510-126-90-5Unnamed: 4 组织协调能 力15工作主动方向性强敢于面对困难，人际沟通能力强13-1510-126-90-5Unnamed: 5 业务能力实践经验15业务熟悉专业扎实经验丰富思考问题立足实际针对性强13-15......
2025年小学各年级体育测试评分标准 - Sheet1 表1 小学一、二年级男生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表3 小学三、四年级男生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格 表2 小学一、二年级女生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表4 小学三、四年级女生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格Unnamed: 1 单项得分1009896949290878481787572696663605040
2025年产品外部调查评分标准 - 产品外部调查评分标准 产 品 外 部 调 查 评 分 标 准 1.评分项目权重比例2.项目打分标准编制：Unnamed: 1 目标顾客满意度100%类别外部调查内部指标Unnamed: 2 项目产品质量产品交付服务价格内部交付顾客拒收顾客抱怨顾客索赔顾客问题回应Unnamed: 3 权重比外部调查40%内部监控60%90--100符合用户要求准时交付主动服务满足要求按时交付0PPM小/等于年度指标小/等于年度指标8小时内审核：Unnamed: 4 80--89外观有瑕疵数量低于库存要求顾客一次通知满足要求90%延期交付，但未影响顾客1PPM超一次超10%12小时内Unnamed: 5 分项指标产品质
2025护士长后备人选竞聘评分标准免费下载 - 评分标准 护士长后备人选竞聘评分标准 制表人：稻小壳 项目 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12待用名13待用名14待用名15待用名16待用名17待用名18待用名19待用名20待用名21待用名22待用名23Unnamed: 1 仪容仪表1088Unnamed: 2 语言表达151010Unnamed: 3 评分标准：单项评分最高分为下列设置分数，可以更改为适合科室的分值，只要保证总分等于100分即可。交际协调151212Unnamed: 4 应急处理1088Unnamed: 5 团队合作15612Unnamed: 6 工作责任心151215Unnamed: 7 管理能
2025年电商仓库绩效考核表 - 绩效考核表 绩效考核表 姓名:考核维度高效纪律整洁加权合计备注：Unnamed: 1 序号12345678本考核作为员工晋升基本条件，次月5日前交至人力资源部，逾期未交扣绩效考核分数5分。本人已清晰并认同上述考核标准，并愿意遵照公司的相关考核制度执行，对考核人的评分绝对信任和认可。 签名确认： Unnamed: 2 日期：考核项目出库率入库退货处理错发率盘点抽烟迟到早退整齐Unnamed: 3 部门权重 0.250.10.150.150.10.050.050.151Unnamed: 4 物流部指标要求 （时间、数量、质量、成本）当日订单发
2025年电商仓库员工年度绩效评估表 - 月度绩效考核表 （修订） 员工年度绩效评估表 （仓储）部 年 月绩效考核表(试行）姓名 考核维度高效纪律整洁加权合计 行为考核（20%）加权合计总分绩效面谈要点（直属上级）被考核人签字备注：Unnamed: 1 序号12345678序号123本考核作为员工晋升基本条件，次月5日前交至人力资源部，逾期未交扣绩效考核分数5分。本人已清晰并认同上述考核标准，并愿意遵照公司的相关考核制度执行，对考核人的评分绝对信任和认可。 签名确认： Unnamed: 2 日期：考核项目出库率入库退货处理错发率盘点抽烟迟到早退整齐评价
2025年电商仓库提成工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 电商仓库提成表工资表部门：仓库 月份：9月份9月份仓库发货数量旗舰店1旗舰店2旗舰店3旗舰店4旗舰店5合计制表： 审批： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 12000.09000.06000.08652.09640.045292.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 张330541.338645418327Unnamed: 6 总发出包裹45292总发出包裹45292李428505.249402390438Unnamed: 7 0.002奖励0.1王527487.204780876494Unnamed: 8 发错允许数量90.584总提成金额4529.2李62742025电商仓库5s检查表及评分标准免费下载
5S检查清单 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 5S检查清单 类别 姓名 岗位 备注：不合格项打“1”每天记录，每月统计，“1”最多 “1”最少 检查人： 班长： 主任：Unnamed: 2 Unnamed: 3 出勤早会是否迟到Unnamed: 4 是否请假Unnamed: 5 劳动纪律Unnamed: 6 作业人员劳保用品防护 眼镜Unnamed: 7 劳保鞋Unnamed: 8 厂服 厂牌Unnamed: 9 设备设备外表/电柜清洁度Unnamed: 10 液压站卫生及状态Unnamed: 11 状态牌、设备点检Unnamed: 12 润滑油泵状态Unnamed: 13 工作台工作台物品摆放Unnamed:
重症医学科三级医院评审质控检查表 - Sheet1 重症医学科管理与持续改进质控检查表 检查时间：评审标准 4．9．1 重症医学科布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1 重症医学科布局、设备设施、人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。（★）4．9．1．1．1重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1．2重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．2 有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符
月度医疗质量检查表 - 药剂科 建邺医院药剂科月度医疗质量检查登记表 序号一二三四五六七八总 分检查者签名:Unnamed: 1 项目药品供应(15分)取药等候时间(15分)药品配发(15分)值班记录(15分)窗口工作人员服务态度(10分)医疗差错事故登记本(10分)三基培训和科室业务学习培训记录本(10分)科务会记录本(10分)Unnamed: 2 检查标准确保药品的安全有效供应。取药服务窗口等候时间≤15分钟 保证配发的药品质量合格,药品发出有第二人核对并签名交班记录符合要求工作人员服务态度良好，无投诉病区应单独设立“医疗差错事故登记本”，记录完整，准确病区应单独设立“三基培训和
