2025年月度日历

2025年月度重点工作事项追踪表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月度重点工作事项追踪表2021Mon2021-01-04 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-25 00:00:00序号123456Unnamed: 3 年Tue2021-01-05 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-26 00:00:00备忘录备忘事项_1备忘事项_2备忘事项_3备忘事项_4备忘事项_5备忘事项_6Unnamed: 4 1Wed2021-01-06 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-27 00:00:00Unnamed: 5 月Thu2021-01-07 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-28 00:00:00Unna

2025年工作日历计划表（待办事项） - 日历提醒 Unnamed: 0 Unnamed: 1 22020-11-30 00:00:002020-12-07 00:00:002020-12-14 00:00:002020-12-21 00:00:002020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:00今天是今天要完成的 件事！Unnamed: 2 32020-12-01 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-15 00:00:002020-12-22 00:00:002020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:002020Unnamed: 3 42020-12-02 00:00:002020-12-09 00:00:002020-12-16 00:00:002020-12-23 00:00:002020-12-30 00:00:002021-01-06 00:00:00年撰写原创文章和排版用户分析数据表资源储备品牌建设活动方案Unnamed: 4 5202

2025年寒假日历学习计划表 - 寒假学习计划表 寒假学习计划表 2021日2021-01-31 00:00:002021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 寒假学习计划表一2021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:002021-02-15 00:00:002021-02-22 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 2021二2021-02-02 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-16 00:00:002021-02-23 00:00:00Unnamed: 5 Unnamed: 6 寒假学习计划表三2021-02-03 00:00:002021-02-10 00:00:002021-02-17 00:00:002021-02-24 00:00:00Unnamed: 7 Unnamed: 8 四2021-02-04 00

2025年工作日历计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作日志表 姓名： 部门： 岗位： 月份：本月工作任务第一周工作任务第二周工作任务第三周工作任务第四周工作任务日期2020/11/92020/11/102020/11/112020/11/122020/11/132020/11/142020/11/15本周小结第二周工作任务本周小结第三周工作任务本周小结第四周工作任务本周小结第五周工作任务本周小结本月总结Unnamed: 2 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期六星期六星期六星期六星期六星期六星期六星期六星期六星

2025年月度考勤统计表-考勤统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度考勤统计表单位名称：序号01234567891011121314151617181920说明： 1.出勤天数依据员工考勤表 2.迟到早退以次统计 3.假类指事假，病假，婚假，丧假 4.备注填写未尽事宜 每月部门统计，交由人事汇总Unnamed: 2 姓名琪琪1琪琪2Unnamed: 3 部门人事研发Unnamed: 4 岗位前台职工Unnamed: 5 出勤 天数2022Unnamed: 6 请假 天数20Unnamed: 7 假类事假无Unnamed: 8 出差 天数02Unnamed: 9 加班时长 （小时）060Unnamed: 10 记录人：迟到 /次20Unnamed: 11 早退 /次03Unnamed: 12 应出勤 天数2222Unnamed: 13 实出勤 天

2025年月度工作总结与计划表 - 个人模板 Unnamed: 0 2019年 月个人工作总结与 月工作计划 部门：项目本月工作总结下月工作计划总经理:Unnamed: 2 原计划工作完成情况临时工作完成情况未完成工作情况说明项目重点工作计划Unnamed: 3 序号123456123序号123456序号123456Unnamed: 4 工作事项工作事项工作事项Unnamed: 5 姓名：具体内容具体内容具体内容分管领导：Unnamed: 6 完成时间完成时间Unnamed: 7 权重权重权重Unnamed: 8 计划 完成时间原计划 完成时间计划完成时间Unnamed: 9 实际 完成时间未完成情况说明需要支持 （人力/物力/财力）部门负责人：Unnamed: 10 完成

2025年月度工作总结计划报表 - 周 本周总结——汇报表       年       月      日，第     周工作周报项目上周工作完成情况改善性建议下周计划——汇报表项目下周工作安排Unnamed: 1 完   成   工   作   说   明重点工作日常 未完成工作说明建议内容（本部门或其它部门的提议）1、　2、　3、本    周    内    容    说    明重点工作日常工作Unnamed: 2 1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、内     容     分    析1、2、3、1、2、3、4、5、6、Unnamed: 3 Unnamed: 4 总计完成量处理办法及完成时间工作开始时间Unnamed: 5 工作完成时间Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 备   注月 月度总结汇报表 

2025年月度各类别产品及总体销售数据统计与分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各类别产品销售数据统计与分析工具随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed2025年月度日历

2025年简易日历工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日历工作周计划表 制表时间：2020-02-17 00:00:00星期一Unnamed: 2 2020-02-18 00:00:00星期二Unnamed: 3 2020-02-19 00:00:00星期三Unnamed: 4 2020-02-20 00:00:00星期四Unnamed: 5 2020-02-21 00:00:00星期五Unnamed: 6 2020-02-22 00:00:00星期六Unnamed: 7 2020-02-23 00:00:00星期日Sheet2 Sheet3

2025年自动日历事项安排表 - 记事 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事件列表序号123456789Unnamed: 2 日期2020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-15 00:00:002020-03-20 00:00:002020-03-21 00:00:002020-03-22 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-26 00:00:0000:00:00Unnamed: 3 事项晚上聚会准备考试月度会学习WPS教程去看望大姨去看桃花学习疯狂英语看房子研究数据分析000000000000000Unnamed: 4 是否完成已完成0000000......

2025年差旅日历安排表 - Sheet1 差旅日历安排表 1.011.021.031.0Unnamed: 1 2出差 广州1222Unnamed: 2 3出差 广州1323出差杭州7月份Unnamed: 3 4出差 广州14出差北京24出差苏州未出差天数17Unnamed: 4 515出差北京25出差天数14Unnamed: 5 6出差 上海16出差北京26Unnamed: 6 7出差 上海17出差北京27Unnamed: 7 8出差 上海18出差北京28城市数量5Unnamed: 8 9出差 上海1929Unnamed: 9 10.020.030.0

2025年月度工作计划（万年历） - 2019星期日061320270重要且紧急重要不紧急紧急不重要不重要不紧急月度工作总结： 1-核算月度工资 2-工资表报批 3-出差X分公司 4-审核年度培训计划 5-进行员工绩效面谈701901星期一0714212801010星期二181522290211星期三291623300303星期四31017243104031星期五41118250050星期六512192600601日1-召开工作例会 2-筹备年中会议8日1日15日1-组织部门考核 2-核算月度工资22日29日2日1-新员工培训 2-汇报上周工作总结9日2日16日1-绩效改进计划 2-

2025年销售日历业绩统计表 - Sheet1 3月 总销售量9658总销售额285710销售日历业绩统计表 日期 销售业绩销售数量销售单价销售额 日期 销售业绩销售数量销售单价销售额 日期 销售业绩销售数量销售单价销售额 日期 销售业绩销售数量销售单价销售额 日期 销售业绩销售数量销售单价销售额Unnamed: 2 1259307770836930110701539729115132221830654029302309060Unnamed: 3 2315309450924930747016351291017923226......

2025年学习日历计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 星期日3 二十10 廿七17 初五24 十二31 十九每月学习情况总结Unnamed: 3 星期一4 廿一11 廿八18 初六25 十三Unnamed: 4 星期二5 廿二12 廿九19 初七26 十四Unnamed: 5 星期三6 廿三13 腊月20 初八27 十五Unnamed: 6 星期四7 廿四14 初二21 初九28 十六Unnamed: 7 星期五1 十八8 廿五15 初三22 初十29 十七Unnamed: 8 星期六2 十九9 廿六16 初四23 十一30 十八Unnamed: 9 Unnamed: 10 日期1234567891011Unnamed:......

2025年月度收支统计表-含公式免费下载 - Sheet1 月度收支统计表-含公式 序号一123456二12345678910收入合计本月收支结余Unnamed: 1 上期货币资金余额收入项目主营业收入A业务收入B业务收入其它收入A1业务收入B1业务收入Unnamed: 2 金额48000030000450000580048001000485800381100Unnamed: 3 232000备注Unnamed: 4 日期：序号三123456四12345678910支出合计本月货币资金余额Unnamed: 5 支出项目营业......

2025年月度绩效考核表-行政部 - 行政部长 月度绩效考核表 日期：2017年 月 日 姓名： 职位： 行政考核：40分序号12345678平均人事考核：60分序号123456行政考核得分： 人事考核得分： 总分：被考核人： 考核人： 此考评根据单项考评，每月考评一次，按照比例得出相对应的绩效完成率，从而评定绩效的优、良、中、差，优秀为90%以上，可拿绩效工资的100%，良好为80%以上,可拿绩效工资的80%，中等为70%以上，可拿绩效工资的70%，差为70%以下，无绩效工资，Unnamed: 1 考核项目文控文秘工作组织活动办公文档后勤管理管理2025年月度日历

2025年月度绩效考评表（电子商务公司全套） - 绩效 Unnamed: 0 月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：线上推广专员 考评期：考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：后台运营专员 考评期： 考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：淘宝运营

2025年月度考勤统计表 - Sheet1 月度考勤统计表 序号填写要点：1. 出勤天数依据员工考勤表统计；2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；3. 迟到早退以次数计；4. 备注主要填写未尽事项。本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出勤天数Unnamed: 3 假类Unnamed: 4 天数Unnamed: 5 迟到早退Unnamed: 6 出差天数Unnamed: 7 备注

2025年月度绩效考核计划表-自动 - Sheet2 Unnamed: 0 月度绩效考核计划表-自动 评定期： 年 月考核内容工作态度岗位技能业务能力工作效率工作成果合计评价尺度参考: 优/5分,良/4分,一般/3分,较差/2分,差/1分本人签字:____________评 语：____________经理签字：____________说明:此表每月5日后的第一个周一交到经理办公室Unnamed: 2 对评价期间工作成绩的评价要点A．严格遵守作息时间和各项制度。B．对本职工作态度积极，主动专研。C．工作努力，做事任劳任怨，踏实肯干，持之以恒。D．尊重领导，团结同事，对客户态度热情，诚恳。A．正确理解工作内容，制定合理的工作计划。B．主动开展

2025年月度招聘面试人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应聘 岗位Unnamed: 4 所属 部门Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 手机Unnamed: 8 最高学历Unnamed: 9 毕业 学校Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 12 社会工作经验者Unnamed: 13 本岗工作年限Unnamed: 14 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 15 应聘来源Unnamed: 16 应聘方式 自行投递Unnamed: 17 企业邀请Unnamed: 18 电话咨询Unnamed: 19 上门咨询Unnamed: 20 电话通知日期Unnamed: 21 拒绝面