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2025年职位申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职 位 申 请 表申 请 职 位姓 名民 族学 历工作时间岗位/工作内容工作时间岗位/工作内容职称获取时间职业证书技能强项语言能力语种主要工作成就:工作能力评价:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 性 别政治面貌专 业Unnamed: 5 工作单位工作单位Unnamed: 6 出生日期户口所在地毕业院校Unnamed: 7 Unnamed: 8 婚姻状况

2025年职位申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职位申请表申请部门/职位可上任日期可否值班或驻外工作个人资料 PERSONAL DATA姓名性别文化程度血型身份证号码通讯地址家庭情况 FAMILY STATUS姓名紧急联系人语言  LANGUAGE & 技能  SKILLS语种普通话英语其他有何工作技能或受过培训?电脑操作急救任职记录  EMPLOYMENT RECORD前任公司名称学历  EDUCATIONAL RECORD就读学校自我评价 SELF EVALUATION 本人在此确认,我在表中提供的有关信息是真实准确的,我愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人同意公司在必要的情况下对有关信息

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2025年职位调动申请表 - Sheet1 员工职位调动表 姓 名政治面貌民 族申请时间调动原因考核意见考核结果:Unnamed: 1 个人原因公司原因调出部门部门意见:调入部门部门意见:Unnamed: 2 性 别婚姻状况入职时间所在部门Unnamed: 3 部门主管意见:部门主管意见:Unnamed: 4 出生年月生育状况就任年限Unnamed: 5 人事部意见:人事部意见:Unnamed: 6 籍 贯文化程度原职薪酬所在岗位Unnamed: 7 行政处意见:行政处意见:

2025年考勤未打卡说明单 - 00000 Unnamed: 0 考勤未打卡情况说明单部门未打卡原因部门经理分管副总注:1.此单用于未打卡时填写(忘打卡视为缺勤处理); 2.外出办事需提前一天申请; 3.特殊情况最迟在2个工作日内签批后报送人力资源行政部。 4.月底统计考勤时备查,否则视为缺勤处理。考勤未打卡情况说明单部门未打卡原因部门经理分管副总注:1.此单用于未打卡时填写(忘打卡视为缺勤处理); 2.外出办事需提前一天申请; 3.特殊情况最迟在2个工作日内签批后报送人力资源行政部。 4.月底统计考勤时备查,否则视为缺勤处理。Unnamed: 1 岗位□迟到

2025部门车辆编制说明表免费下载 - Sheet1 部门车辆编制说明表 公司:部门财务部Unnamed: 1 部门人数52Unnamed: 2 公车编制数量3Unnamed: 3 公车实际数量2Unnamed: 4 年度车辆支出预算100万Unnamed: 5 更新日期:车辆价值58万Unnamed: 6 备注

招聘岗位说明表excel模板 - Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不2025IOS职位说明书

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人力资源职位结构分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源职位结构分析图表 说明:此表格中所列部门以及职位结构仅为示例,其中的管理职能分类将不同部门的职位设置为权威职位、高级职位、中级职位、一般职位等类别。企业也可以根据自身需求进行适当调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)部门总经办各类职位人数 总经办各类职位占比财务部各类职位人数 财务部各类职位占比人资部各类职位人数 人资部各类职位占比营销部各类职位人数 营销部各类职位占比生产及研发部各类职位人数 生产及研发部各类职位占比…………公司各类职位

人力资源年龄结构分析图表(职位维度) - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源年龄结构分析图表(职位维度)说明:企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例,企业可根据实际情况调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操

职位申请个人登记表(企业招聘必备) - Sheet1 个人简历登记表 部门:姓名藉贯最高学历毕业院校入党(团)时间户口所在街道名称 (本市户口须填写)户口所在地地址   (以户口本首页地址为准)现居住地地址是否参加过社保个人档案存放地   (城镇户口人员必填)已有职称或证书教育 培训 经历   (从高中毕业填) 工作经历家庭 主要 成员    (直系亲属)其它(请如实回答下列问题)12本人承诺: 以上信息全部属实,如与事实不符,个人愿负全部责任。Unnamed: 1 由_年_月至_年_月由_年_月至_年_月姓名是否已与原单位结清劳动关系?是否曾经或正在患有慢性病、传染

岗位职责说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位职责说明岗位名称所在部门直接上级工资等级所辖人员岗位本职 说明职责一职责二职责三职责四备注Unnamed: 4 职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位编号岗位定员直接下级薪酬类型岗位分析日期

2024聘书-职位任命书exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 聘 书Unnamed: 3 兹聘请聘期自此聘编号:模板填写部门使用了站酷快乐体Unnamed: 4 2021.0154011444.0Unnamed: 5 王晓丽Unnamed: 6 年Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 同志为我公司月Unnamed: 9 1.0Unnamed: 10 日至Unnamed: 11 2021.0Unnamed: 12 总经理助理Unnamed: 13 年科技集团有限公司年 月 日Unnamed: 14 8.0Unnamed: 15 月Unnamed: 16 ,1Unnamed: 17 日。Sheet2 Sheet3

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2025年微信运营职责考核表+职位说明 - 职位说明书 Unnamed: 0 职位说明书 职位名称职位定员直接下级工作概述职责与工作内容:1.独立运营微信公众号、服务号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作;3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;4.负责微信账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;6.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;7.负责微信官方账号的运营,日常

2025年个人求职简历-护士职位 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 墨若枫 求职意向:医疗护理类岗位本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;生日:1996.06.06 手机:188-0000-0000 邮箱:xxx@xx.com2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护

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