2025年财务部门出纳岗位任职标准 - Sheet1 财务部门出纳岗位任职标准 部门任职要求工作内容：岗位职责 和权限：Unnamed: 1 财务部1.任职要求：爱岗敬业，工作认真，踏实务实。 2.工作能力：具有一定的会计知识及相关技能，熟练掌握财务软件的使用，熟悉公司费用报销等相关文件，能熟练甄别各种票据的合法性、合规性。 3.工作作风：踏实认真。 出纳、工资管理、工会会计；现金管理；日常两字凭证的编制和管理。 1、 负责日常的费用报销工作和现金的管理； 2、 工会会计工作； 3、 财务法人印章的管理、支票的管理； 4、 公司“现字凭证”的编制和装订； 5、 工资的管理及凭证编制和工资单的制作与工资发
2025护士长后备人选竞聘评分标准免费下载 - 评分标准 护士长后备人选竞聘评分标准 制表人：稻小壳 项目 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12待用名13待用名14待用名15待用名16待用名17待用名18待用名19待用名20待用名21待用名22待用名23Unnamed: 1 仪容仪表1088Unnamed: 2 语言表达151010Unnamed: 3 评分标准：单项评分最高分为下列设置分数，可以更改为适合科室的分值，只要保证总分等于100分即可。交际协调151212Unnamed: 4 应急处理1088Unnamed: 5 团队合作15612Unnamed: 6 工作责任心151215Unnamed: 7 管理能
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
幼儿园收费登记表（自动计算） - 表格 幼儿园收费登记表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名张晓阳张志一Unnamed: 2 缴费月份6月-8月6月-8月Unnamed: 3 保育费600600Unnamed: 4 餐费类型三餐早中餐Unnamed: 5 餐费金额300210Unnamed: 6 合计9008100000000000000000000
物业管理服务费收费明细表（自动统计） - Sheet1 2018年物业管理服务收费明细表 序号合 计1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 住宅编号01-02-100201-02-1003Unnamed: 2 业主 姓名杨之则李宁东Unnamed: 3 建筑 面积19910396Unnamed: 4 缴费 月数19109Unnamed: 5 水 费上月读数15030120Unnamed: 6 本月读数333122211Unnamed: ......
优秀员工评定标准表 - Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
2025年员工宿舍水电收费明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工宿舍水电收费明细表宿舍名称：序号123456789101112131415161718行政人事部：Unnamed: 2 房号A101A102A103A104A105Unnamed: 3 入住人员AA1/AA2AA3AA4AA5/AA3AA6Unnamed: 4 入住人数21121Unnamed: 5 租 金 (元/月)580580580580580Unnamed: 6 水费明细上月437665440496283Unnamed: 7 本月456669450501289制表人：Unnamed: 8 实用19410560000000000000Unnamed: 9 单价88888Unnamed: 10 费用152328040480000000000000Unnamed: 11 电费明细上月437665440496283Unnamed: 12 本月456669450501289宿舍管理员：Unnamed2025跆拳道收费标准表
2024年房屋出租水电费收费表exce表格 - 明细表 Unnamed: 0 出租费用管理明细 部门序号1234Unnamed: 2 房号201202203204Unnamed: 3 住房面积Unnamed: 4 费用期间：姓 名Unnamed: 5 住户类别Unnamed: 6 住管费400400400400Unnamed: 7 水表指数(吨)起2704Unnamed: 8 20xx年xx月01日-20xx年xx月30日止3136Unnamed: 9 用量/吨43200000000000000000000000000......
2025党员考评参考标准表 - Sheet1 党员考评参考标准表 党员姓名： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 信念指数（20分）纪律指数（25分）品行指数（15分）作为指数（20分）党员互评（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）主动学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想；（2）切实增强四个意识，树立四个自信；（3）严格履行党员八大义务；（4）积极参与党委中心工作，落实上级党组织工作部署；（5）定期向党支部报告个人学习、工作、生活等情况。（1）严格遵守党纪党规、法律法规、企业规章制度；（2）按时参加“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等；（3）按时
2025党支部考评参考标准表 - Sheet1 党支部考评参考标准表 支部名称： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 组织指数（15分）制度指数（30分）保障指数（10分）业绩指数（25分）群众反映（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）党支部设置合理，按期换届，程序规范；（2）党支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，能够自觉贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议；（3）党支部书记政治素养、服务意识和工作能力强，在群众中有较高的威信，党内业务认真负责；（4）党支部委员会成员积极开展党的活动、抓好支部党员队伍建设、带头发挥党员先进模
2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna
2025年薪酬管理-工资标准表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 无工作经验试用期Unnamed: 4 工资标准Unnamed: 5 一年工作经验试用期Unnamed: 6 工资标准Unnamed: 7 两年工作经验试用期Unnamed: 8 工资标准Unnamed: 9 三年工作经验试用期Unnamed: 10 工资标准Unnamed: 11 四年工作经验试用期Unnamed: 12 工资标准Unnamed: 13 五年工作经验试用期Unnamed: 14 工资标准
2025年工作服领用标准表 - 工作服领用标准表 工作服领用标准表 发放范围人员直接人员准直人员间接人员1 夏季工作服发放时间为每年5月初，冬季工作服发放时间为9月初； 2 管理部门专门设立《个人服装领用清单》，每位员工领用时须进行签名； 3 工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应由员工按服装价格自己支付费用（在工资中扣除）； 4 离职员工如领用服装未到保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还 ； 5 特殊工作岗位因工作原因造成服装破损或脏旧不堪，而其以未到服装更换期限，由部门经理书面提报管理部门，由管理部门统筹解决； 6 附属公司出差人员领用，需由附属公司的
2025年物业收费登记表 - Sheet1 物业收费登记表 序号Unnamed: 1 楼栋Unnamed: 2 房号Unnamed: 3 性质Unnamed: 4 物业管理费Unnamed: 5 电梯费Unnamed: 6 水二次加压费Unnamed: 7 其它Unnamed: 8 账面应收Unnamed: 9 已交金额Unnamed: 10 尚欠金额Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年车辆收费登记表 - Sheet1 车辆收费登记表 编号Unnamed: 1 车牌号Unnamed: 2 车型Unnamed: 3 进场时间Unnamed: 4 出场时间Unnamed: 5 停放时间Unnamed: 6 收费类型卡类Unnamed: 7 停车票Unnamed: 8 现金Unnamed: 9 应付金额Unnamed: 10 值班人员Unnamed: 11 备注2025跆拳道收费标准表
2025年车辆收费登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 车辆收费登记表序 号12345678910111213141516171819Unnamed: 3 乘车人Unnamed: 4 性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 车牌号Unnamed: 7 车型Unnamed: 8 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 进出场时间进场时间08:30:00Unnamed: 10 出
2025年停车收费登记表 - Sheet1 停车收费登记表 序号Unnamed: 1 车牌号码Unnamed: 2 车型Unnamed: 3 进场时间Unnamed: 4 出场时间Unnamed: 5 停放时间Unnamed: 6 收费方式卡类Unnamed: 7 微信Unnamed: 8 现金Unnamed: 9 应付金额Unnamed: 10 收款人Unnamed: 11 备注
2025年研发岗位绩效评分标准表 - Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10
2025年物业收费明细表 - 收费标准 收费标准设置 物业费包含内容小区公共区域清洁卫生费用小区绿化费用小区建筑及共用设备、物业共用部分的维护运行费用物业管理服务人员的工资福利等费用物业的办公费用物业管理区域秩序维护费用Unnamed: 1 房屋使用状态在用空置Unnamed: 2 房屋类型商用房办公房住房其他Unnamed: 3 在用房屋物业费收取标准 （元/月/㎡）2.5210.5Unnamed: 4 空置房屋物业费按照在用房屋的70%收取0.7Unnamed: 5 垃圾费收取标准（元/户.年）200空置房屋不交Unnamed: 6 电梯费（元/月）基数25Unnamed: 7 应收标准基数+楼层空置房屋不交收取 物业收费明细表（设
