20以内加减法混合计算-打印版 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 3.07.09.05.02.09.01.05.08.06.04.07.03.05.06.01.03.02.03.0Unnamed: 2 -++-+-+--+-----++++Unnamed: 3 3.06.09.05.08.01.06.03.01.013.03.04.03.02.05.015.013.07.016.0Unnamed: 4 +-+++-+++-+......
2025100以内竖式计算 - 模板 ☞ 100 姓名 日期 共30题，对 题，得分： 391130473933Unnamed: 2 -12.06.0-2.0-29.035.039.0Unnamed: 3 -12.06.0-2.0-29.035.039.0以内加减法列竖式练习题 ======Unnamed: 5 27.017.028.018.074.072.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 12.0100.044.076.079.036.0Unnamed: 8 42.0-16.029.024.0-26.010.0Unnamed: 9 42.0-16.029.024.0-26.010.0Unnamed: 10 =......
202510以内数的分解与组成 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.01.02.03.04.05.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 1.05.04.03.02.01.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 1.01.02.03.04.05.06.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 1.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 1.02.01.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 15 Unnamed: 16 2.01.07.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 17 ......
10以内数学加法算术题-随机出题打印版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 10以内数字算术题 2+10=3+7=2+6=7+8=7+4=5+5=1+7=10+8=4+5=3+3=4+8=4+7=8+9=7+5=10+3=5+7=7+7=9+10=2+1=9+6=Unnamed: 3 Unnamed: 4 9+4=10+4=7+2=2+5=7+3=5+9=9+5=1+5=2+6=2+6=2+1=7+3=5+9=3+1=4+7=7+5=4+8=10+9=7+3=5+3=Unnamed: 5 Unnamed: 6 10+8=6+8=1+5=7+1=6+6=4+3=7+4=8+6=6+1=1+4=3+4=10+7=5+9=8+10=8+3=5+10=
202510以内随机数字算术题 - Sheet1 10以内随机数字算术题 1+1=1+9=10+10=3+10=10+6=2+8=2+1=8+7=3+4=4+6=7+7=8+4=6+6=3+5=9+2=4+7=1+1=2+2=5+7=2+4=2+4=Unnamed: 1 Unnamed: 2 3+1=9+8=5+9=4+8=9+1=3+10=9+1=3+2=3+4=9+9=7+7=2+1=3+2=8+2=8+10=7+2=1+3=3+2=6+5=7+4=6+6=Unnamed: 3 Unnamed: 4 7+10=2+10=6+10=9+7=2+8=1+3=5+1=5+10=3+6=1+8=10+6=7+4=2+3=8+8=3+8=5+1=
2025100以内加减法口算练习（一键出题）免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 100以内加减法（一键出题）（按F9键出题，共100道，请隐藏计算结果，打印后交孩子使用）Unnamed: 3 Unnamed: 4 50.01.012.03.06.034.044.048.021.030.038.016.027.024.036.030.04.034.049.039.0Unnamed: 5 ++--+-+-+++--+++---+Unnamed: 6 0.015.011.00.08.032.050.06.01.021.048.07.08.014.050.027.00.0
202520以内减法练习题-打印版免费下载 - 练习册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20以内退位减法练习（随机出题） 班级：18-5=18-7=11-3=16-9=17-8=12-8=15-3=17-4=14-5=13-7=18-6=16-5=14-5=19-5=17-1=16-1=Unnamed: 2 Unnamed: 3
销售员单月任务完成情况分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员单月任务完成情况分析月份：销售员王荣周国菊陶莉莉林逸吴廷烨赵民林佳佳罗宾赵航李萍Unnamed: 2 43313目标销售额35000300002500020000150001000090009000700010000Unnamed: 3 实际销售额3789516582172351624520850890072006800580013850Unnamed: 4 完成率1.082714285714290.5527333333333330.68940.812251.390.890.80.7555555555555560.8285714285714291.385Unnamed: 5 差异值分析2895-13418-7765-37555850-1100-1800-2200-12003850Sheet2 Sheet3
2024年员工薪资管理系统（生成工资条、自动个税、可查员工） - 主页 工资表 Unnamed: 0 月份2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月Unnamed: 1 员工编号100110021003100410051006100710081009101010111012Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 3 相加项基本工资150015001500150015001500150015001500150015001500Unnamed: 4 岗位工资390039003900390039003900390039003900390039003900Unnamed: 5 工龄工资200200200200200200200200200200200200Unnamed: 6 绩效工资145014
2025年评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例） - 转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核评分值转换为加权分值。只需要将每位员工的姓名及评分值录入以下表格（颜色标注部分无需录入数据），即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧进行等级评分标准说明，最后填入评分值即可。注意：表格上方的指标权重值可以随便调整，只要保证数值科学合理即可，但是如果要增减指标项目，请注
2025年加法口诀与分解10以内数字 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1.02.03.04.05.06.07.08.09.0Unnamed: 5 1+++++++++Unnamed: 6 2+111111111Unnamed: 7 1=========Unnamed: 8 2.03.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 1.02.03.04.05.06.07.08.0Unnamed: 12 12++++++++Unnamed: 13 3++22222222Unnamed: 14 21========Unnamed: 15 3.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 1.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 19 123+++++++Unnamed: 20 4+++333333
党员领导干部整改清单完成情况 - Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委书记 填表日期：2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记、乡长 填表日期：2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、纪委书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改2025班子成员以案促改谈心谈话表
党员领导干部整改清单完成情况 - Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委书记 填表日期：2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记、乡长 填表日期：2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、纪委书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改
2025年评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例） - 评价等级转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意：表格上方的指
2024年企业员工工资管理系统（自动生成工资条） - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 自动核算、智能统计、自动生成工资条、工资查询使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 使 用 说 明1、2、3、4、Unnamed: 3 【1-12月份】的工资表中“序号”“应发合计”“请假扣款”“实发合计”为公式自动计算。其中“请假扣款”=（基本工资+绩效工资）/30*请假天数。其它均为手动输入。每个月份如有人员变动，直接在姓名一列中修改内容即可。【工资条】为自动生成，用户只需要在查询中选择月份，工资条即自动显示该月份每个人的工资单。本套表格中每个月的工资表公式已设置到第200行，即可容纳197名员工的工资。【工资查询】中
2025年10以内数减法口诀与分解 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2.03.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 5 10---------Unnamed: 6 9-111111111Unnamed: 7 1=========Unnamed: 8 1.02.03.04.05.06.07.08.09.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 3.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 13 109--------Unnamed: 14 8--22222222Unnamed: 15 21========Unnamed: 16 1.02.03.04.05.06.07.08.0Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 4.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 21 1098-------Unnamed: 22 7---33
