2025月考勤统计表 绩效考核表
2025年考勤统计表免费下载 - 考勤表 Unnamed: 0 考勤统计表 日期 时间 H 姓名员工1员工2员工3员工4员工5每天出勤人数Unnamed: 2 1.05.05.02.0Unnamed: 3 2.08.04.05.05.02.05.0Unnamed: 4 3.04.02.07.03.0Unnamed: 5 4.09.04.02.0Unnamed: 6 5.08.07.04.03.0Unnamed: 7 6.09.01.0Unnamed: 8 7.04.04.02.0Unnamed: 9 8.04.04.02.0Unnamed: 10 9.08.04.06.54.04.0Unnamed: 11 10.08.01.0
2025年考勤统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤统计表 2019序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940考勤说明：出勤√ 迟到△ 早退▽ 旷工× 休假☆ 病假○Unnamed: 2 年姓名Unnamed: 3 9437092019-09-01 00:00:00Unnamed: 4 月437102019-09-02 00:00:00Unnamed: 5 437112019-09-03 00:00:00Unnamed: 6 437122019-09-04 00:00:00Unnamed: 7 43713
2025年考勤统计表 - Sheet1 考勤统计表 公司名称： 年 月 日序号备注：出勤√ 旷工× 休假● 事假△ 病假☆ 迟到Ο 早退◎Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unna.
2025年考勤统计表（自带公式） - Sheet1 Unnamed: 0 考勤统计表 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲出勤：出 缺勤：缺 迟到：迟 休假：休 事假：事 早退：退 加班：加 部门： 制表人： 时间：Unnamed: 2 1一迟迟迟迟迟迟迟迟迟迟迟Unnamed: 3 2二出出出出出出出出出出出Unnamed: 4 3三出出出出出出出出出出出Unnamed: 5 4四出出出出出出出出出
2025年考勤统计表(自动统计、智能查询、图表分析) - 封面 说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 使用说明1、此表为常用型考勤管理表格，内含【1-12个月】的考勤表和【员工考勤查询】以及考勤图表分析。2、每个月份中的日期和星期一一对应，“序号”和“出勤统计”均为自动计算。3、√为出勤、●为请假、×为旷工、★为加班，均可选择式输入。4、每逢周六周日自动为浅蓝色显示。5、【员工出勤查询】表中用户只需要输入查询的员工姓名即可，其它均为自动计算。6、此模板每个月考勤表的公式已设置第504行，即可容纳500个员工的考勤信息。1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 √为出勤，●为请假，×为旷工，★为加班序 号12345678910111213141516
2025年考勤表计件统计表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表计件统计表姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0Unnamed: 21 19.0Unnamed: 22 20.0Unnamed: 23 21.0Unnamed: 24 22.0Unnamed: 25 23.0Unnamed: 26 24.0Unnamed: 27 25.0Unnamed: 28 26.0Unnamed: 29 27.0Unnamed: 30 28.0Unna
2025年考勤统计表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工4月份考勤表 员工姓名 审核人:Unnamed: 2 √正常出勤 ▽加班 △ 迟到、早退 ○ 旷工 ☆公休□请假（具体假别以方框内加假别头一字代表，如事假 事 ）班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0U
2025年考勤统计表-签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表 姓名： 1234567891011121314 考勤项目：出勤√ 出差○ 公休＃ 事假◇ 旷工× 迟到≠ 加班￥Unnamed: 2 1√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 7√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 8√√√√√√√√√√√Unnamed: 10 9√√√√√√√√√√√Unnamed: 11 10√√√√√√√√√√√Unnamed: 12 11√2025月考勤统计表 绩效考核表
2025年考勤签到表统计表 - 考勤表 考 勤 表 单位：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 工号00010002Unnamed: 2 日期 姓名 张 三李 四Unnamed: 3 说明： 出勤 √ 请假 ○ 旷工 X 休假△1周二√√Unnamed: 4 2周三√√Unnamed: 5 3周四√√Unnamed: 6 4周五√√Unnamed: 7 5周六△△Unnamed: 8 6周日△△Unnamed: 9 7周一√√Unnamed: 10 8周二√√Unnamed: 11 9周三√√Unnamed: 12 10周四√√Unnamed: 13 11周五√√Unnamed: 14 12周六△△Unnamed: 15 13周日△△Unnamed: 16 14周一√√Unnamed: 17 15周二√√Unnamed: 18 16周三√√Unnamed: 19 1
2025年考勤统计表-行政表格 - Sheet1 Unnamed: 0 行政考勤统计表 2020年3月份（应出勤：22天）（考勤符号：出勤√旷工×迟到早退▲）序号1234567891011121314备注：1、本表由各部（室）考勤员按每月本部门员工实际出勤情况记录，经考勤报送流程审批后，于考勤周期下一月2日前报送至公司人力资源部。 2、员工请假须依照公司规定办理。考勤记录中有请假情况者，提交本表时须附请假单（病假提供医院证明）。 3、员工加班须依照公司规定办理。有加班情况者，附依公司规定的加班文件。 4、“休假”代表“年休假”（上年休假在每年3月以后失效）；“陪产”代表“陪产假”；“工伤”代表“工伤假”。 5、本表不能涂改。Unname
2025年销售内勤人员月度绩效考核表 - 销售内勤考核评定 销售内勤月度绩效考核表 部门：销售部 岗位主要 工作内容合同管理账目管理固定交公司报表文件归档管理票据的管理核心胜任能力合计考核分数及考核等级综合评定直属上级考核集团人资考核Unnamed: 1 职务：销售内勤 目标计划考核指标（KPI）评审表手续合同签订合同执行每日账目管理销售数据的统计及账目管理结算单签回情况及开票统计报销发票临时性数据分析周报及台帐的编制信息统计表，竞争对手信息表月报及信息跟踪列表欠款表每月对账合同复印件的
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
2025年考勤表-通用绩效考核考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021年3月份考勤表2021周次 星期 日期 A 姓名大表哥Unnamed: 2 年第一周一2021-03-01 00:00:00√Unnamed: 3 3二2021-03-02 00:00:00√Unnamed: 4 月三2021-03-03 00:00:00√Unnamed: 5 四2021-03-04 00:00:00√Unnamed: 6 五2021-03-05 00:00:00√Unnamed: 7 六2021-03-06 00:00:00√Unnamed: 8 日2021-03-07 00:00:00√Unnamed: 9 第二周一2021-03-08 00:00:00×Unnamed: 10 二2021-03-09 00:00:00√Unnamed: 11 三2021-03-10 00:00:00■Unnamed: 12 四2021-03......
2025年绩效考核考勤表-登记表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 2019日期姓名Unnamed: 3 班别Unnamed: 4 年时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 5 4一1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 二2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 月三3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 四4√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 五5√√√√√√√......
2025年销售内勤绩效考核表 - 销售内勤绩效考核表 销售内勤绩效考核表 姓 名部 门考核项目销售任务送货管理收回管理问题钻具调整钻具包井及租赁管理客户资产管理考核客户投诉管理销售管理满意度个人考勤合计Unnamed: 1 报表名称或内容销售任务单 组装计划表 送货单收回单质量反馈明细钻具调整表 钻具分布表包井及租赁钻具明细客户钻具待处理明细表考勤表客户投诉反馈单销售台帐Unnamed: 2 综合办评价内容1.根据合同或销售员要求填写任务计划单报请评审。 2.评审后
公司员工绩效考核表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表（XX岗） 姓 名分数: 87.5第一部分：公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质 (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤 (权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步 (权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加2025月考勤统计表 绩效考核表
车间员工月度绩效考核表下载 - Sheet1 车间员工月度绩效考核表 被考核者： 指标分类工作 业绩工作 态度总 分审核得分审核得分总得分注：总得分90分以上为优秀，60分以下为不合格，公司有权辞退。Unnamed: 1 考核指标产品质量生产 及时性事故发生设备保养工作交接工作态度团队意识服从意识Unnamed: 2 权重 （%）1515151510101010上级审核人事部审核审 批Unnamed: 3 所属部门：量化标准打分标准每次都较好的保证所负责生产的产品达到要求基本能保证每次所负责生产的产品达到要求偶尔有几次不能保证所负责生产的产品达到要求不能有效保证所负责生产的产品达
商务助理月度绩效考核表 - Sheet2 商务助理月度绩效考核表 工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出错一次，扣除1分，扣完为止1、 能及时准确的为客户或业务员下销售订单并跟踪仓库库存量，落实生产、出货情况，销售订单书写规范、完整、准确10分2、 偶尔
2025年保安执勤人员绩效考核表 - Sheet1 保安执勤人员绩效考核表 考核时间：________ 年 ________月 ________日 被考核人岗位：被考核人姓名：序号123456710备注：评分说明考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（90分及以上） 良好（80分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下）主考人意见： 主考人签字： 日期： Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通工作态度门卫把关安全防范治安调解特殊奖惩合计1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖
