2025企业员工离职表--通用版
2025年员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工信息姓名：性别：身份证：离职信息离职日期：离职方式：重要物品移交1234领导审批领导上级：部门经理：董事长：Unnamed: 1 吴军民男xxxx2020-08-01 00:00:00£自己个人原因£公司辞退原因£其它原因公司笔记本电脑公司钥匙公司门禁卡工牌是否同意离职Unnamed: 2 部门：出生日期：离职原因说明：Unnamed: 3 开发部1992-07-03 00:00:00£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否Unnamed: 4 岗位：年龄：个人身体状况原因5678Unnamed: 5 程序员28公司手机公司车辆公司印章其他贵重物品签名日期Unnamed: 6 £是 £否£是 £否£是 £否
2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注： 财务部主管附注：一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可委托他人代为办理，单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并撤回 ，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导人签字：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位离职时间□ 是□ 是□ 是公司领导签字：Unnamed: 8 □ 否□ 否□ 否Unnamed: 9 填写人签名：
2025年员工离职结算表 - Sheet1 员工离职工资结算审批表 姓名入职时间出勤情况工资核算财务核算人员意见部门分管领导意见人力资源部门意见人力资源分管领导意见总经理审批意见以下由财务部出纳及离职人员填写工资结算（实发金额）备注：本人办理离职相关手续之后方可行进离职工资结算。Unnamed: 1 本月出勤天数考勤统计人意见财务部门复核意见月 份上月本月备注Unnamed: 2 应发工资岗位工资Unnamed: 3 预付绩效Unnamed: 4 未休积假天数资职工资Unnamed: 5 部门离职时间全勤奖 签名： 年 月 日离职人员签名确认Unnamed: 6
2025年员工离职申请表 - 离职表 员工离职申请表 姓 名入职日期申请日期离职类型离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 所属部门意见部门副总总经理经理注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批 后及时提交综合部，否则按急辞处理： 2、离职当日，请按《离职交接表》进行交接工作： 3、此审批结束后，交出行政部保存Unnamed: 1 □ 辞职 部门主管签名： 年 月 日□ 同意申请 □ 其他意见 签名：
2025年员工离职交接表 - Sheet1 员工离职交接表（事务性移交） 员工基本信息ID类别IT类行政类财务类人力类其他类签字栏移交人签字海量创作Unnamed: 1 移交事项Unnamed: 2 部门具体内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 部门负责人签字Unnamed: 6 岗位接收人签字Unnamed: 7 监交人签字Unnamed: 8 拟离职日期移交时间Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请审批表姓名民族入职日期职称员工编号离职原因部门审批 意见工作领导 审批意见公司相关部门填写序号1234567说明备注Unnamed: 4 部门主管 审批 签字： 日期：应办事项工作交接是否完毕公司资料、证件退回完毕工作密码、公用文件交还完毕办公领用物品是否交还完毕其他重要物品、工作交接情况工资结算情况其他情况已获准于 年 月 日离职，离职工资将于下个工资发放日全部发放完毕。申请人签字：Unnamed: 5 性别籍贯部门Unnamed: 6 离职日期工龄经办单位Unname
2025年员工离职证明表 - Sheet1 离职证明 公司姓名合同期限离职原因主管部门意见人事部意见财务部意见本人签字Unnamed: 1 年 月 日起 年 月 日止年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门工作岗位公司盖章Unnamed: 7 终止、解除日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 工号2025企业员工离职表--通用版
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表本表依人事管理审批权限逐级核准姓名部门入职日期离职类别需要知会 部门申请离职日期离职原因简述 本人签字：部门经理行政 人事总经理交接文件 明细交接物品 明细Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□人事部 □销售部 □工程部 □财务部 □技术部 □其它部门 签字： 签字： 签字： 经手人签字： 经手人签字：Unnamed: 5 性别职位Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 年龄学历核准日期填表人：填表日期：
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职交接表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工姓名离职原因合同到期日以下项目由部门领导填写（已完成划“√”）个人保管的公司财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接离职手续是否已办妥离职员工对公司的建议：所属部门意见人事部门意见总经理意见备注：1、试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，否则不予批准； 2、离职申请通过后，人事部门须在7个工作日内为离职员工办理离职手续； 3、此表审批结束后，交由人事部门保管保存。Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名：
2025年员工离职手续交接表 - Sheet1 离职手续交接表 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备 注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿交回制服、钥匙等交回个人领用的文化用具交回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送财务部填人员变动登记表，取消门禁卡、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 3.若有遗漏事项，后续请人事部责
2025年员工离职工作交接说明表 - Sheet1 员工离职工作交接说明表 姓名：入职日期：上级：以下为工作交接说明序号1Unnamed: 1 工作事项A项目的施工图纸设计Unnamed: 2 工号：工龄：部门经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 事项状态说明未出图Unnamed: 5 部门：职称：离职日期：交接人李四Unnamed: 6 备注10/30号完成
2025年员工离职交接表 - Sheet1 员工离职交接表 序号工作交接物品交接财务交接Unnamed: 1 类型已完成项目待完成项目待完成项目待完成项目本人签名：Unnamed: 2 项目说明中天大厦项目爱民路项目广州地铁项目和俊小区项目项目名称1项目名称2项目名称3项目名称4项目名称5项目名称6公司笔记本公司手机公司公务车门禁卡公司钥匙劳动合同借支款Unnamed: 3 工作说明项目已经完工项目已经完工项目已经完工项目已经完工外观设计阶段开发阶段开发阶段开发阶段测试阶段融资阶段1台1台1台1长1把1本预支工资7800元待还签名日期：Unnamed: 4 后期跟进说明跟踪尾款跟踪尾款跟踪尾款2025企业员工离职表--通用版
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表姓名工号离职类型离职理由直接主管 审批意见 及批准离 职时间行政主管 审批意见总经理 审批意见所属部门主管是否同意交接其他相关 部门交接 确认未交回物品财务核价交接结果备注Unnamed: 4 □解雇 □辞职 □开除 □合同到期 □其它 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：财务行政仓管制造销售品保...Unnamed: 5 部门入司日期是□是□是□是□是□是□是□是□Unnamed: 6 部门主管 审批意见 及批准离 职时间否□否□否□否□否□否□否□否□总价Unnamed: 7 职务离职日期
2025年员工离职交接明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职交接明细表姓名部门联系电话离职类型离职需知会 相关部门离职原因所属部门人力 资源部财务部 交接部门主管 意见及签字总经理 意见及签字离职员工本人签字办理流程： 1、离职员工先到人事部领取表格后去相关部门交接签字。 2、交接完毕核对无误后由员工本人签字确认。 3、最后请将表格送回人事部，由人事部归档保存，手续未办理完结不予结算工资。Unnamed: 5 工作交接其他交接行政部 交接人事部 交接 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 6 性别岗位Unnamed: 7 Unnamed:
2025年员工离职率分析表 - Sheet1 在职员工离职率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧分歧原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 段数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 1 255678一周Unnamed: 2 离职人数0123一个月Unnamed: 3 5数量三个月Unnamed: 4 离职率00.166666666666666660.28571428571428570.375说明转正时Unnamed: 5 0.2半年Unnamed: 6 结论结论结论Sheet2 Sheet3
