2025人事面试表

2025人事面试评分统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事面试评分统计表➽ ➽序号12345Unnamed: 2 通过名单得分面试日期2022-01-18 00:00:002022-01-19 00:00:002022-01-20 00:00:002022-01-21 00:00:002022-01-22 00:00:00Unnamed: 3 小爱人事专员84姓名小爱小美小米小粒小多Unnamed: 4 小米人事专员90联系电话xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 小粒出纳83应聘岗位人事专员人事专员人事专员出纳技术主管Unnamed: 6 小多技术主管89所属部门人事部人事部人事部财务部技术部Unnamed: 7 0......

2025人事面试登记表免费下载 - 人事面试登记表 Unnamed: 0 人事面试登记表公司/部门>>面试日期2022-01-20 00:00:002022-01-21 00:00:00Unnamed: 1 时间10.311.3Unnamed: 2 应聘岗位顾问顾问Unnamed: 3 HR>>姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 累计面试人员>>联系方式1899999999919000000000Unnamed: 6 学历本本Unnamed: 7 2专业市场营销市场营销Unnamed: 8 今日面试人员>>工作年限23Unnamed: 9 是否应试是否Unnamed: 10 1备注备注1备注2使用说明

2025人事面试预约安排表（自动提醒）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试预约安排表Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号123456789Unnamed: 4 总计面试人数预约日期2022-03-12 00:00:002022-03-13 00:00:002022-03-14 00:00:00Unnamed: 5 预约时间10:00:0010:00:0010:00:00Unnamed: 6 3面试类型初试初试复试Unnamed: 7 已面试人数候选人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 8 2应聘岗位内容总监内容总监内容总监Unnamed: 9 今日面试人数候选人基本信息性别男男男Unnamed: 10 年龄292929Unnamed: 11 学历本科本科本科Unnamed......

2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极

2025年人事面试评估反馈表 - Sheet1 面试评估反馈表 姓 名学 历期望薪资招聘渠道考察内容基本素养岗位匹配综合素质其他条件合计初试意见复试意见部门意见Unnamed: 1 元/月□网络应聘 □猎头推荐 □内部推荐（推荐人： ） □其他（ ）具体要求时间观念着装得体礼貌礼节道德品行求职意愿专业背景专业知识相关经验执行能力团队合作适应能力工作热情语言能力管理能力价值观竞争优势□通过 □淘汰 □待定□通过 □淘汰 □待定□录用 □淘汰 □留档人才库Unnamed: 2 性 别籍 贯分 值555555102055555555100面试

2025年人事面试台账登记表 - 面试台账登记表 面试台账登记表 查询方式序号123456789101112131415Unnamed: 1 结果电话邀约初面终面录用通知入职报到Unnamed: 2 简历编号LP1234907说明不考虑六天工作制形象素质暂不符合要求暂不符合岗位XXX要求因薪资原因不考虑我司0000/00/00入职Unnamed: 3 应聘日期2020-11-12 00:00:00应聘日期2020-09-01 00:00:002020-10-20 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 4 应聘部门财务部应聘部门销售部销售部设计部设计部财务部Unnamed: 5 应聘岗位财务专员应聘岗位销售顾问销售顾问设计师

2025年人事面试记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 人 事 面 试 记 录 表 姓名序号1234用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"面谈初步 评分意见如果决定试用，请部门主管填写录用意见：录用部门试用职位试用薪资人事部门意见部门意见总经理意见综合 总评Unnamed: 2 XXX面谈评分项目反应能力工作认知入司意愿其他说明Unnamed: 3 申请职位¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用 面谈人签名：XXX制造部线长6k拟以试用拟以试用拟以试用¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用Unnamed: 4

2025年人事招聘面试记录表 - 招聘台账 Unnamed: 0 人事招聘面试记录表 时间2019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-09 00:00:002019-09-10 00:00:002019-09-11 00:00:00面试总人数为：11注：1.所有参加面试的人员信息均需计入台账，无论何种渠道，包括内部推荐和用人部门自己约见面试的人； 2.与应聘者在电话邀约过程中达成一致，对方愿意参加面试者信息，计入台账。Unnamed: 2 姓名李艳君李欣蔓李仪唐静冯思思贺雪风熊涯王雪岳娇林小茜杜雪2025人事面试表

2025年人事招聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试职位居住地时间学历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 4 回 答 考官评语：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 　 Unnamed: 8 面试编号专 业专 长评 价（分 数）5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 9

2025年面试评价表-人事 - Sheet1 Unnamed: 0 Interview Evaluation Form 面试评价表Name of Applicant 应聘者:Position 应聘职位:第一次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用General Impression 综合评价:(沟通能力、学习能力、创造性、持久性、优点、不足之处)Experience 工作经验:(专业背景、专长)Interest to insurance 对行业的兴趣:Interest to the job 对工作的兴趣:Team working 团队协作精神Communication skills 沟通及语言表达能力Honesty， open, passion 诚实、开放、热情Aggressive but thoughtful敏于思而慎于行(分析、解决问题能力Goal orie

2025年人事招聘面试预约登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试预约登记表序号12345678910Unnamed: 2 应聘人员12345678910Unnamed: 3 联系方式1589845412158984541315898454141589845415158984541615898454171589845418158984541915898454201589845421Unnamed: 4 面试部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 5 面试岗位财务财务财务财务财务财务财务财务财务财务Unnamed: 6 预约日期2020-08-23 00:00:002020-08-24 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:002020-08-27 00:00:002020-08-23 00:00:002020-08-24 00:00:00202

2025办事处一线基层岗位人员面试评估表免费下载 - 办事处基层岗位面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX限公司办事处基层岗位面试评估表姓名询问事项评估项目开场白重点关注问题结束问题期望待遇： 可接受的最低待遇： 其他待遇或福利要求：用人规划说明（业务区）：所在区域/项目：填表说明：1、该表仅适用于外部招聘 岗位；

2025招聘计划表-面试提醒及面试记录表免费下载 - 招聘计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划表-面试提醒及面试记录表序号123Unnamed: 2 招聘部门市场部财务部销售部Unnamed: 3 3招聘岗位招聘岗位市场专员财务专员销售专员Unnamed: 4 岗位描述负责市场产品推广负责财务出纳对账事项负责网络渠道销售Unnamed: 5 17招聘人数Unnamed: 6 学历/专业要求大专本科大专Unnamed: 7 3入职人数年龄要求35岁以下25岁以上30岁以下Unnamed: 8 工作经验要求3年以上岗位5年以上岗位1年以上销售经验Unnamed: 9 14剩余人数计划招聘5210Unnamed: 10 薪资预算10k+10k+5k+Unnamed: 11 0.176470588235294招聘进

2025年新员工甄试表（面试评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表（面试评估表）单位： 日期：职 位面试记录制表：Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24

2025招聘面试表现得分统计表免费下载 - Sheet1 招聘面试表现得分统计表 姓名韦龙帖马极垣韩策蒋航都孙鹏鸿赵茂昌风鲁缓钱冠朋陶茵茵Unnamed: 1 面试各项得分（100分满分）印象分40276196979137613060Unnamed: 2 学历分41898230644620763852Unnamed: 3 年龄分26723240725628468651Unnamed: 4 技能分55599136943297845222Unnamed: 5 专业分2676429341205241

2025文学社招新面试结果汇总免费下载 - Sheet1 文学社招新面试结果汇总 @各部门组长：填写通过笔试同学的资料及笔试评价；@面试官：现场面试结束及时填入评价、打分。部门文创部编辑部记者部Unnamed: 1 序号12Unnamed: 2 姓名黎明陈晓Unnamed: 3 专业多媒体设计心理应用Unnamed: 4 电话1380000000013800000000Unnamed: 5 面试官KK晓莉丹丹KK晓莉Unnamed: 6 笔试评价论点略偏离中心，作文水平中等偏上论据生动形象，文字逻辑性需加强——文风潇洒自在，洋洋洒洒道尽上下五千年字迹优美，擅长抒情记叙，文学涉猎较广。Unnamed: 7 笔试评分76——109Unnamed: 8 面试评价开朗外向，态度积极，美术生，2025人事面试表

2025招聘面试数据统计免费下载 - Sheet1 招聘面试渠道数据统计分析 面试结果优秀良好一般序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 前程无忧511姓名儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿Unnamed: 2 比率0.7142857142857140.1428571428571430.142857142857143岗位经理主管主管工程师工程师工程师工程师工程师工程师工程师专员......

2025校招面试流程免费下载 - 校招面试流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校招面试流程内容面 试 前面 试 中面 试 后Unnamed: 2 准备 布置欢迎应聘人员介绍面试流程试卷一试卷二安排退场自由 交流Unnamed: 3 流程1、收集简历； 2、进行简历初筛； 3、统一预约面试时间地点。1、安排应聘人员就坐； 2、发放《应聘登记表》、签字笔。1、建立融洽的氛围，代表公司欢迎应聘人员准时参加，并向应聘者说明今天面试的流程和主意事项； 2、收集应聘人员填写的应聘登记表，并向应聘人员简单介绍公司情况，以便让应聘人员了解公司，达到吸引应聘人员的目的；向应聘人员发放《试卷一》向应聘人员发放《试卷二》向通

2025招聘面试漏斗图分析免费下载 - 招聘面试分析图 基础数据 月份 邀约人数到面人数通过人数offer人数实际入职实际留职人数 14712260464035辅助 0.012.543.550.553.556.0儿表格模板使用说明

2025年应聘人员面试表-招聘与面试 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 姓名居住地学历以 往 工 作 经 历应聘职位序号1、2、3、4、综 合 评 价（分 数）考官建议分配岗位Unnamed: 2 问题测试笔试基础考试对未来的发展介绍自我专长及自我评价怎样了解销售行业Unnamed: 3 性别毕业学校Unnamed: 4 期望薪资考官综合考核评价：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 　Unnamed: 8 面试编号专 业期望工作地点评 价（分 数）89分5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由