2025年比赛评分汇总表 - 自动评分表(去除最高分和最低分) 比赛评分汇总表 节目节目1节目2节目3节目4节目5节目6节目7节目8节目9节目10节目11节目12节目13节目14节目15节目16节目17节目18节目19节目20Unnamed: 1 评委19998979695949392919089888786858483828180Unnamed: 2 评委29998979695949392919089888786858483828180Unnamed: 3 评委3999897......

2025年比赛评分统计表 - 比赛评分统计表 XX比赛评分统计表 XXCompetition scoring table 序号1234567891011121314151617181920评分规则: 1.最后得分按去掉一个最高分,去掉一个最低分,弃权不计,取剩下分值的平均值作为结果; 2.排名次序按最后得分从高到低的顺序排列。Unnamed: 1 姓名123456789101112131415Unnamed: 2 评委18.679.898.428.079.718.759.278.038.388.079.968.628.269.158.52Unnamed: 3 评委29.069.449.18.......

2025比赛评分统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 比赛评分统计表举办单位:序号1234567891011121314151617181920该表中平均分为去掉一个最高分,去掉一个最低分综合得到的分数.Unnamed: 2 比赛总选手数选手编号001002003004005Unnamed: 3 选手 姓名章敏霞吴承允杨丹丽王晓晅朱正貌Unnamed: 4 5性别女女女男男Unnamed: 5 年龄2832262323Unnamed: 6 比赛地点:比赛节目嗨!快来唱嗨!快来唱嗨!快来唱嗨!快来唱嗨!快来唱Unnamed: 7 比赛日期2021-......

2025歌唱比赛评分统计表免费下载 - Sheet1 歌唱比赛评分统计表 编号编号12345Unnamed: 1 选手姓名邹佳佳骆谱未吴极邱德炳郑司华Unnamed: 2 评分内容咬字清晰 (20分)1614101710Unnamed: 3 音色优美 (20分)913141717Unnamed: 4 歌词正确 (20分)101681213Unnamed: 5 节拍正确 (10分)65465Unnamed: 6 演唱技巧 (10分)78545Unnamed: 7 仪表仪态 (10分)54458Unnamed: 8 整体台风 (10分)65554Unnamed: 9 总分合计59......

2025年年度课长绩效考核民主评分表 - 民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本:REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注: 1.记名评分,每个人都所有被评议人评分,不了解的项目取中间值(按70分折算);评议结果不公开,仅供公司领导参考,个人不足项,部门负责人反馈; 2.评分表当场统计,并由总经办回收;Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动,工作效率高,安排的工作能即刻完成,不断追求好的工作方法;基本能按制定目标执行,有一定效率,不拖拉;需督促跟催,效率不高,有拖拉现象;脱离计划,或效率低,拖延,无时效观念;建立适

2025年医疗药品监督检查自查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医疗药品监督检查自查评分表日期:单位名称单位法人员工人数自查内容自查情况通讯地址单位负责人电子邮箱联系人电子邮箱单位网址备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 等级评价联系电话传真联系电话传真Unnamed: 8 No:邮政编码

2025年汽车维修企业车间绩效评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 汽车维修企业车间X月绩效评分表 考核指标收入指标管理指标Unnamed: 2 分值60分40分Unnamed: 3 考核项目维修产值 维修台次一次性修复率生产安全执行力工单整洁,不丢失准时交车试车信息登记率质检反馈问题多少及严重性准时完工率5S责任区合格率对讲机的使用Unnamed: 4 考核目标当月任务当月任务1111≥90%1不能漏项≥80%18:30--18:00畅通Unnamed: 5 权重0.20.150.10.10.050.050.050.050.10.050.050.05Unnamed: 6 得分Unnamed: 7 评分标准得分=考核目标达成率*权重得分=考核目标达成率*权重得分=每次扣3分否决项出现一次违反

2025年铁塔专业工程质量检查评分表免费下载 - 铁塔 铁塔专业工程质量检查评分表 工程名称建设单位站点名称重要环节塔桅材料检验铁塔安装检验备注巡检人员Unnamed: 1 关键点铁塔产品构件尺寸误差杆塔构件防锈镀层构件质量焊缝外观、质量塔体截面几何形状对角线,相邻间距误差杆件弯曲螺栓丝扣外露馈线过桥与铁塔牢固联结铁塔妞转角检查构件贴合率垂直度检验(整体、相邻两层垂直度)塔脚包封避雷针安装位置及高度、垂直度增高架、抱杆、支撑杆Unnamed: 2 质量管控要点质量标准要求有出厂合格证、试拼装记录当构件长度 L≤5m时,其长度偏差不大于±2mm; 当构件长度 L>5m时,其长度偏差不大于±3mm构件2025党史故事诗朗诵比赛评分表

2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤:根据员工考核期内的出勤纪录(包括:迟到、事假及病假)标准界定。(综合部评定)2、沟通及理解能力:着重考核员工能否理解上级指示,接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力:着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力:着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性:着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感:着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作,敢于承担责任与否。7、团队协作性:着重

2025比赛评委评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 比赛评委评分表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 比赛 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 比赛日期Unnamed: 7 比赛项目Unnamed: 8 比赛类型Unnamed: 9 评分项目个人形象 展示Unnamed: 10 现场演讲 感染力Unnamed: 11 作品设计 思路Unnamed: 12 评委......

2025广播操比赛评委评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广播操比赛评委评分表各组别领队信息组别第1组第2组第3组第4组第5组第6组Unnamed: 2 领队金山1金山2金山3金山4金山5金山6Unnamed: 3 联系电话133xxxx0000133xxxx0001133xxxx0002133xxxx0003133xxxx0004133xxxx0005Unnamed: 4 Unnamed: 5 序 号123456Unnamed: 6 组别第1组第2组第3组第4组第5组第6组Unnamed: 7 人数203020232025Unnamed: 8 所属班级x年级x班1x年级x班2x年级x班3x年级x班4x年级x班5x年级x班6Unnamed: 9 比赛项目得分......

2025舞蹈比赛评委打分表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号1234567891011Unnamed: 2 舞蹈比赛打分表 Scoring table比赛名称年龄分组比赛日期选手姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 3 ***少年组2022-09-01 00:00:00节目名称*********************************Unnamed: 4 节目类型中国舞中国舞中国舞拉丁舞中国舞拉丁舞拉丁舞中国舞中国舞中国舞中国舞Unnamed: 5 参赛选手总计得分平均得分满分10分

2025年人力资源部长绩效考核评分细则免费下载 - Sheet1 人力资源部长绩效考核评分细则 部门:人力资源部考核项财务指标招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理员工流动管理各项人力资源管理制度的全面性与可行性档案管理工作 态度Unnamed: 1 考核项细分部门协作态度临时任务(或其它工作)完成速度及质量Unnamed: 2 总 权重0.150.150.150.150.10.050.050.050.15Unnamed: 3 考核项细分利润总额劳动生产率(人均产值)招聘计划完成率培训计划完成率技能考试员工绩效及组织绩效核算绩效考核申诉处理员工保险、福利、奖金计算差错次数关键人才流失率各项人力资源管理制度的全面性与可行性培训、绩效等档案

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党(总)支部(盖章) 书记签字:考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调,有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用,促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选,支委缺额及时增补。4、发展党员有计划,有培养措施,发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党(总)支部(盖章) 书记签字:考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调,有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用,促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选,支委缺额及时增补。4、发展党员有计划,有培养措施,发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

行政人事考核评分表 - 行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字: 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队2025党史故事诗朗诵比赛评分表

2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准,表达是否准确、流畅,以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查:1、是否与简历相符;2、总结提炼概况能力;3、面试者的自我认知与价值取向;4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力:1、说一件你曾经遇到的棘手问题,你是如何妥善处理的;2、当你与他人在工作上有意见分歧时,你如何处理;3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决

2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则(总分80分)工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计:行政部考评评分细则(总分20分)行政考评分值小计:1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分2.该员工处于的等级是: [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A:80分以上 B:70—80分 C:60—70分 D:60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345

面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位:姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字:Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期:Unnamed: 6 面试日期:****年**月**日

面试评分表 - 11 面试评分表 姓名面试要素观察要点满分得分总分Unnamed: 1 1根据衣着、形象打分整体形象精神面貌亲和力 个人气质10Unnamed: 2 2细节与习惯衣着整齐度 姿态 用语习惯10Unnamed: 3 性别3自我介绍口头表达语言的逻辑性 用语修辞度 语音语调掌握10是否予以考虑Unnamed: 4 4应聘者回答情况应变能力变化中的应对策略 审时度势10Unnamed: 5 年龄5兴趣爱好知识 广博度有没有积极向上有建树的兴趣爱好10Unnamed: 6 6情绪控制力控制情绪的能力压力承受能力10Unnamed: 7 应聘职位7职业规划有无清晰

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