2025管理人员责任分类表
2025年销售业绩收入统计表&分类统计查询表 - 销售明细及查询 Unnamed: 0 销售业绩查询统计 日期门店阶段查询开始日期结束日期门店累计数量总金额累计金额销售业绩收入明细表日期2018-01-01 00:00:002018-02-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-04-01 00:00:002018-05-01 00:00:002018-06-01 00:00:002018-07-01 00:00:002018-08-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-10-01 00:00:002018-11-01 00:00:002018-12-01 00:00:00Unnamed: 2 2018-01-01 00:00:002018-09-01 00:00:002号门店10012002020020门店1号门店2号门店3号门店4号门店5号门店6号门店Unnamed: 3 销售员王萌萌Unnamed: 4
2025年个人理财收入登记表（分类多种查询表自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 1月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月1月
2025固定资产分类表excel模板Excel表免费下载 - Sheet1 固 定 资 产 分 类 表 学校：项目分类和名称一、房屋及建筑物 1.教学、办公用房 2.宿舍、招待所 3.其他房屋 4.建筑物二、教学设备 1.常规教学仪器 2.电教设备 3.电脑设备 4.文体设备 5.其它教学设备三、交通工具 1.小轿车 2.面包（旅行）车 3.大客车 4.中巴 5.人货车 6.其他交通工具Unnamed: 1 行次1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 单位平方米平方米平方米平方米台/套台/套台/套台/套辆辆辆辆辆辆辆Unnamed: 3 年初数量
人事管理——员工信息查询系统 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 查询系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息查询系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 工 号性 别籍 贯年 龄身份证号联系电话最高学历所学专业岗位类别入职时间工 龄年 休 假紧急联系人拥有第一专业证书Unnamed: 4 10000男湖北武汉284522261988081360001301100110大专财务会计管理岗位1995-08-01 00:00:0018年5月10李俊急救员证Unnam
员工人事管理二数值同轴对比图exce模板表格 - 人事管理对比表 Unnamed: 0 员工数值对比分析表员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 1 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 2 数值230004000300052006000110004000800060003000
人事管理员工对比比例图excel表格模板 - Sheet1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 1 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 2 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3
2024年人事管理员工管理表 - 目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理（助理）审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期：签名/日期： 签名/日期： Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna2025管理人员责任分类表
2025全面从严治党主体责任约谈审批表样表 - Sheet1 全面从严治党主体责任约谈审批表 填表单位：党委办公室 填表时间： 年 月 日被约谈单位约谈时间约谈主谈人被约谈人约谈参加人约谈形式约谈目的约谈事项领导意见填表人：XXUnnamed: 1 XX.X姓名姓名姓名个别约谈为贯彻党的二十大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央2022年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，深入推进反腐倡廉“关口前置”“抓早抓小”，协调推进企业改革发展和党的建设，实现“两手抓、两手硬”，统筹推进党建和业务工作“相融合、相促进”。根据
2024年人事管理——员工信息查询系统 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 查询系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息查询系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 工 号性 别籍 贯年 龄身份证号联系电话最高学历所学专业岗位类别入职时间工 龄年 休 假紧急联系人拥有第一专业证书Unnamed: 4 10000男湖北武汉284522261988081360001301100110大专财务会计管理岗位1995-08-01 00:00:0018年5月10李俊急救员证Unnam
2024年人事管理系统&员工档案记录表及查询 - 目录 记录表 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部销售1部销售1部销售1部销售1部Unnamed: 1 工号S8593S8594S8595S8596S8597S8598S8599S8600Unnamed: 2 员工姓名王二李四麻子刘利王1王2王3王4Unnamed: 3 性别男男女男女男女男Unnamed: 4 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:001990-07-27 00:00:001990-07-28 00:00:001990-07-29 00:00:001990-07-30 00:00:00Unnamed: 5 年龄2931292828282828-----------Unnamed: 6 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:
人资管理制度员工离职统计分析统计表 - 离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......
2025聘约人员任用核定表excel模板 - 聘约人员任用核定表 Unnamed: 0 聘约人员任用核定表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名于晓明刘辉张明陈成何晓丽滕云胡斌钱诚李明远林风魏长琴张惠周婷陶毅于泽Unnamed: 3 性别女男男女女男男男男女女女女男女Unnamed: 4 出生日期1985-07-15 00:00:001986-06-12 00:00:001988-12-20 00:00:001989-12-11 00:00:001983-05-26 00:00:001984-05-14 00:00:001982-05-19 00:00:001986-05-09 00:00:001987-08-09 00:00:001988-05-09 00:00:001984-08-07 00:00:001989-06-07 00:00:001985-11-03 00:00:001985-06-12 00:00:001989-05-05 00
2025年人事管理公司员工考勤管理 - 1 (2) 公司员工考勤表 部门： 序号12345678910备 注 部门负责人签字： 填表说明：1、请按照考勤符号认真填写：出勤"√"；旷工"×"；早退"退"；加班"Φ"；病假"○"；事假"△"；公假/"公"；调休“调”。 2、加班须填写加班申请单，并按照审批程序签字审批，否则不视为加班。 3、考勤表须在每月最后一日以部门为单位汇总后，交到综合部。无考勤纪录的员工不计发薪酬。Unnamed: 1 姓 名
2025人事管理企业人员变化记录表excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
2025施工人员工人计件工资核算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表（计件）（2018年6月）序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人：日期：Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批：日期：Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期：2025管理人员责任分类表
2025年人员统计人力管理分析表免费下载 - Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年人事管理-员工考勤排班表 - 表格1 员工考勤排班表 部 门 日期姓名备注Unnamed: 1 1出勤 √ 缺勤 × 休息 ○ 事假 Δ 病假 ＋Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 21 21.0Unnamed: 22 22.0Unnamed: 23 23.0Unnamed: 24 24.0Un
