2025薪资通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 薪资通知单姓名入职日期通知事项现阶段 工资调整后 工资以上薪资结构生效日期为： 年 月 日人事部 确认备注Unnamed: 3 2019-09-21 00:00:00£初任核薪 £试用期满 £调薪 £晋升固定工资基本工资工资合计固定工资基本工资工资合计个人工资属于公司保密信息，当事人不得泄露自己的工作待遇更不得刺探他人的工资薪酬福利待遇。Unnamed: 4 性别岗位工资0岗位工资0Unnamed: 5 工龄浮动 工资浮动 工资主管部门 审核Unnamed: 6 工号2年6月附加工资住房附加工资住房Unnamed: 7 就餐零圆整就餐零
2025客户等级划分统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 客户等级划分情况 划分等级ABCDE合 计Unnamed: 2 类别名称优质客户信用良好客户信用一般客户信用不好客户劣质客户Unnamed: 3 等级说明财务状况良好，信用等级高，有提前预付款记录，无拖欠货款情况财务状况良好，信用等级一般，有提前预付款记录，也有拖欠货款情况，但都账期内支付完成财务状况一般，信用等级一般，有提前预付款记录，也有拖欠货款情况，存在未在账期内支付货款记录财务状况一般，信用等级一般，经常拖欠货款情况，存在未在账期内支付货款记录存在拖欠一年以上欠款不付Unnamed: 4 客户数量250282125724733Unn
2025会员等级明细统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 会员等级明细统计分析表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 2 会员姓名张XX刘XX何XX张XX代XX肖XX金XX何XX肖XX代XX刘XX王XX秦XXUnnamed: 3 日期2022-03-01 00:00:002022-03-02 00:00:002022-04-01 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-0......
2025薪酬等级表免费下载 - 薪酬登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资薪酬等级表职级A1A2B1B2C1Unnamed: 3 薪级1级2级3级4级5级6级7级8级Unnamed: 4 薪资标准（元）1100010000800080007000600055005000Unnamed: 5 岗位名称总经理部门经理事业部主管一般主管正式职员正式职员正式职员正式职员Unnamed: 6 综合绩效（元）岗位工资77007000560056004900420038503500Unnamed: 7 考勤220200160160140120110100Unnamed: 8 人事440400
2025薪酬等级表免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门销售部设计部行政人事部财务部生产部总经理室部门及岗位级别职级1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级Unnamed: 4 岗位数679963销售部实习生基础业务员一般业务员高级业务员见习经理经理Unnamed: 5 设计部实习生助理设计师初级设计师中级设计师高级设计师资深设计师设计总监Unnamed: 6 行政人事部实习生司机、前台文员行政人事文员行政人事文员行政人事主管高级行政人事主管行政人事副经理行政人事经理行政人事总监Unnamed: 7 财务部实习生财务助理出纳......
2025薪酬等级表免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门总经办市场部财务部人资部企划部模具部Unnamed: 4 职位总经理副总经理市场经理销售经理销售员跟单员财务经理总帐会计会计出纳人资经理行政课长机修课长薪酬绩效专员招聘培训专员机修保洁员企划经理生管课长采购课长模具经理模具设计课长高级工程师模具设计工程师Unnamed: 5 职系MMSSSMMMMMMMPMMPMUnnamed: 6 职等ⅠⅠⅢ-ⅡⅢⅥ-ⅤⅦ-ⅥⅢⅤⅥ-ⅤⅥ-ⅤⅢ......
2025薪酬等级表免费下载 - 薪资等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公 司 职 位 薪 资 等 级 表Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位薪资高低职 等ⅠⅡⅢⅣUnnamed: 4 职位类别市场、销售生技、品质职能、管理职级总级理级课级员级Unnamed: 5 最高工资149801578016580级差800级差500级差300级差200Unnamed: 6 最低工资92801178010280稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12Unnamed: 7 24.023.022.021.020.019.018.017.016.015.014.013.0
公司费用月支出组成结构表excel模板表格 - Sheet1 公司月度支出组成结构报告 公司：支出项目支出金额Unnamed: 1 XXX公司交通支出1500上月：Unnamed: 2 福利支出130082000Unnamed: 3 年度：工资支出78000Unnamed: 4 2017通讯支出3500去年同月：Unnamed: 5 餐饮支出1250096000Unnamed: 6 月份：房屋租赁支出12000同比增长率：Unnamed: 7 10月水电物业支出5000.159375Unnamed: 8 金额单位其他支出2000环比增长率：Unnamed: 9 万合计1113000.35731707317073172025薪资等级结构表
2025年初级工结构化面试表 - Sheet1 初级工结构化面试表 面试岗位：考察点外表（15分）沟通（20分）求职动机（15分）性格（20分）处理问题能力（30分）Unnamed: 1 问题着装卫生顺畅程度逻辑思维求职动机稳定度吃苦耐劳度思想成熟度分析判断问题能力应变能力Unnamed: 2 应聘人： 毕业院校：等级着装干净整齐、得体，不奇装异服。着装不奇装异服，但是不得体，不利落。奇装异服，或邋遢。头发整洁干净，不染发，不留长指甲，不戴夸张配饰。不染发，发型不整齐，佩戴饰品。发型杂乱或者染夸张颜色，佩戴另类饰品。大方得体，不结巴，语气不夸张，语言组织顺畅。紧张，
2025资产负债结构分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 资产负债表结构分析表 编制单位：资 产 流动资产 长期投资 固定资产 其他资产等资产总计负债及股东权益 流动负债 长期负债负债合计 股东权益股东权益合计负债及股东权益合计Unnamed: 2 Unnamed: 3 2019.12.313174217813706666761208972019.12.312928616550458367506175061120897Unnamed: 4 2018.12.3115508184745576251631822018.12.31110011010521106420764207663182Unnamed: 5 2019.12.31 结构（%）26.2614.7358.450.561002019.12.31 结构（%）24.2213.6937.9162.09......
2025薪资确认表免费下载 - 表格模板使用说明 薪资确认表 Unnamed: 0 薪资确认表 基本信息甲 方乙 方拟聘部门岗 位薪资和福利月度标准工资（税前）月度固定工资（税前）季度奖金（税前）住房标准或补贴合同期限标准其它约定事宜注： 1、该工资包含甲方安排乙方加班时应支付乙方的加班费，技术工人及其他有约定的除外； 2、甲方根据乙方工作完成情况，对年终KPI奖金及年终特殊奖金进行调整； 3、甲方根据乙方绩效考核指标完成情况及公司财务状况，向乙方支付年终奖金，且在发放日乙方仍在岗的方可享受。乙方确认（请仔细阅读以上信息后签字确认，并注意薪资保密）Unnamed: 2 Unnam
2025薪资确认表 - 确认表 Unnamed: 0 * * * * 有 限 公 司 新进员工薪资确认表经 办 人:姓 名:部 门:试用期工资 （税前）转正工资 （税前）薪资构成说明其他福利人力资源部:总经理:* * * * 有 限 公 司新进员工薪资确认表经 办 人:姓 名:部 门:试用期工资 （税前）转正工资 （税前）薪资构成说明其他福利人力资源部:总经理:Unnamed: 2 基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴+餐费补贴25元/日*工作日全勤奖励300元（转正后享受）+加班餐补25元/次基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴+餐费补贴25元/日*工作日全勤奖励300元（转正后享受）+加班餐补25元/次Unna
员工离职薪资结算单excel模板 - Sheet1 员工离职薪资结算单 姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资原则上于公
2025简约实用薪资结构调整确认书 - 薪资结构调整确认书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间调整日期4459044590445904459044590445904459044590445904459044590Unnamed: 4 生效日期4459344593445934459344593445934459344593445934459344593Unnamed: 5 员工基本信息部门行政部人事部财务部业务部行政部行政部行政部行政部设计部数据部客服部Unnamed: 6 岗位行政人事财务销售后勤前台秘书助理设计师数据员客服Unnamed: 7 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5......
2025年薪资与福利主管绩效考核表（自动计算、任意设置等级） - Sheet1 人力资源管理工具 薪资与福利主管绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业公司的薪资与福利主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.22025薪资等级结构表
试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选 - 等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好
计算工具（任设等级、系数、奖金） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬管理 月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以名次为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工
各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研
