党费缴表标准2025

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机关党委党支部日常工作考核标准 - Sheet1 附件： 机关党委党支部日常工作考核标准表类别一、教育党员有力（20分）二、管理党员有力（20份）三、监督党员有力（20分）四、组织师生有力（10分）五、宣传师生有力（10分）六、凝聚师生有力（10分）七、服务师生有力（10分） 加分项：党建工作或业务工作获得学校（银川市）报道、表彰、奖励加2分，获得自治区报道、表彰、奖励加3分，获得国家报道、表彰、奖励加4分。 减分项：发生违规违纪扣3分；发生违法犯罪扣6分。 支部自评、日常工作考核以此表为准。Unnamed: 1 评分标准坚持以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，认真贯彻落实“不忘初心、牢记使

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2025年收据标准版财务管理 - 发票 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 据客户名称商 品 名 称合 计金额大写：开票人：Unnamed: 2 人民币Unnamed: 3 0.0Unnamed: 4 规格型号拾Unnamed: 5 0.0Unnamed: 6 万收款人：Unnamed: 7 0.0Unnamed: 8 数 量仟Unnamed: 9 2018-12-13 00:00:000Unnamed: 10 佰Unnamed: 11 单 位Unnamed: 12 0单位名称（盖章）：Unnamed: 13 单 价Unnamed: 14 拾Unnamed: 15 0.0Unnamed: 16 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 17 金 额十00000000元......

2025年员工职业生涯规划表（表格标准完善版） - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工职业生涯规划表（表格版）说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。以下内容主要包括个人概况、自我分析、环境分析、目标确立、SWOT分析、行动计划，是职业生涯规划必备的工具表格。一、个人概况姓名性格倾向家庭住址学历教育及培训情况技能掌握党费缴表标准2025

2025年财务分析报告—标准版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务分析报告收入明细日期2020-01-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-04-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-06-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-12-12 00:00:00Unnamed: 2 摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5摘要6摘要7摘要8摘要9摘要10摘要11摘要12Unnamed: 3 账户类型微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝Unnamed: 4 金额60007200960056006300450056005630560023005200470

2025年物业管理系统（标准版） - 封面 业主信息表 业主信息表 序号123456Unnamed: 1 楼号3栋3栋1栋1栋5栋5栋Unnamed: 2 单元号123523Unnamed: 3 房号603203501602803902Unnamed: 4 业主姓名马继祖程孝先宗敬先年广嗣汤绍箕吕显祖Unnamed: 5 性别男男男男男女Unnamed: 6 电话13265562365132655623651326556563213265564563132655631213265562564Unnamed: 7 身份证号码521123198510156234521123198812156321521123198602156326521123198901145632521123198021546025211231984038965Unnamed: 8 入住时间2020-06-02 00:00:002020-06-03 00:00:002020-06-04 00:00:002020-06-05

2025年领款单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位或姓名领款事由今领到人民币 （大写）备 注核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 佰 仟 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 5 会计：Unnamed: 6 领 款 单年 月 日Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 出纳：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 ￥Unnamed: 16 领款人：Unnamed: 17 第 号Sheet2 Sheet3

2025年教师讲课评分标准 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教学竞赛评分表教师：项  目学生学习表现（40）教师教学行为（60）最后得分Unnamed: 2 学习方式参与程度学习效果教学目标教学内容教学方法学法指导语　言板　书Unnamed: 3 科目：自主合作探究广度深度知识技能能力情感态度Unnamed: 4 分值5555555551015105578Unnamed: 5 课题：评分内容与要求学生在学习时间、内容、方式等方面拥有较大的自主性，有自我评价的机会。能积极主动地和其他同学开展合作学习，能够相互协作、互相帮助，共同提高。通过探究活动获取知识、训练技能，学习科学研究的方法，形成科学的态度、观念。各类学

2025年标准作业时间表 - 标准作业 Unnamed: 0 线 工程 (编程人员: 人) 标 准 作 业 规 范NO12345 一天的工作时间（定时） T/T= C/T=H/T+M/T+S/T-HM/T 一天需要的量 非定常作业：Unnamed: 1 作 业 要 素TOTALUnnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 H/T 手Unnamed: 6 M/T 机Unnamed: 7 HM/T 重合Unnamed: 8 S/T 步Unnamed: 9 品号品名作业要点Unnamed: 10 反应计划: 1.品质:当发生影响到品质异常不能自主判定时,及时报告班组长或品管员 2.安全:

2025标准通用二联收据-可打印 - 一联 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20 年 月 日核准：Unnamed: 2 金额(大写)￥：Unnamed: 3 今 收 到亿 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分整Unnamed: 4 收 据会计：Unnamed: 5 □现金 □微信 □支付宝 □其他Unnamed: 6 Unnamed: 7 出纳：Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 收款单位(盖章)NO.88888888 经手人：二联 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20 年 月 日核准：Unna

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2025党员考评参考标准表 - Sheet1 党员考评参考标准表 党员姓名：             总得分：         等次：    项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 信念指数（20分）纪律指数（25分）品行指数（15分）作为指数（20分）党员互评（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）主动学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想；（2）切实增强四个意识，树立四个自信；（3）严格履行党员八大义务；（4）积极参与党委中心工作，落实上级党组织工作部署；（5）定期向党支部报告个人学习、工作、生活等情况。（1）严格遵守党纪党规、法律法规、企业规章制度；（2）按时参加“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等；（3）按时党费缴表标准2025

2025党支部考评参考标准表 - Sheet1 党支部考评参考标准表 支部名称：              总得分：        等次：    项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 组织指数（15分）制度指数（30分）保障指数（10分）业绩指数（25分）群众反映（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）党支部设置合理，按期换届，程序规范；（2）党支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，能够自觉贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议；（3）党支部书记政治素养、服务意识和工作能力强，在群众中有较高的威信，党内业务认真负责；（4）党支部委员会成员积极开展党的活动、抓好支部党员队伍建设、带头发挥党员先进模

2025年对账单标准格式 - 对账单格式 对 账 单 行号Unnamed: 1 客户名称: 送货地址: 客户采购客户财务日 期(1).尚欠货款期初余额：（加项）(2).本期应收货款小计:（加项）(3).本期实际收款明细:（减项）(3).本期实际已收款小计:（减项）(4).尚欠货款期末余额((4)=(1)+(2)-(3))：供应商/加工商（财务/公章）日期：______________说明：Unnamed: 2 送/退货单号1.此对帐单不包括对帐日期之后发生的款项，如有错漏，请列示并与我司业务负责人或财务联系。2.收到此对账单核对无误后请及时确认回传； 感谢贵司一直以来的支持和惠顾！Unnamed: 3 电话:0755-电话:0755-订单/合同号Unnamed:

2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税

2025年标准格式招聘需求申请表 - Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合