2025年员工离职手续办理表 - Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期 离职原因： 领导意见： 备注说明： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3
2025年公司员工离职原因调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职原因调查表 工号职务1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他原因是：3、如果公司在哪方面作出改善，您会考虑留在公司继续工作？4、您当时入职前对公司的感觉是5、您认为您的薪酬与您的预期/实力/工作强度是否一致？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门离职日期
2025年员工离职手续清单表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职手续清单表员工姓名分部门入职日期部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部注明：1.员工需按以上手续办理移交手续 2、如任何物品未能全数交回，并无任务赔偿情况下，酒店将不予发放任何工具白联：行政人事部Unnamed: 4 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并做最后约见：Unnamed: 5 员工
2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3
2025年员工离职交接登记表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471登记表 员工离职交接登记表 离职员工姓名入职日期交接登记部门本部门财务部行政部Unnamed: 1 交接内容工作档案及资料设备及资料产品和样品其它个人借款发票应收账款其它固定资产办公用品办公钥匙员工手册其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门离职日期移交情况Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务/职位编号Unnamed: 6 接
2025年员工流动离职情况分析表（记录+分析） - 员工变动离职分析 2016年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0285103778265847273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0285103778265847279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0285103778265847288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0285103778265847286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0285103778265847303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0285103778265847313 Unnamed: 7 7月22130.040372670807......
每月费用支出记账表 - Sheet1 Unnamed: 0 每月费用支出记账表 请选择年份2018该月支出总计1182按天汇总2018-01-01 00:00:002018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-10 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-12 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-16 00:00:002018-01-17 00:00:002018-01-18 00:00:002018-01-19 00:00:002018-01-20 00:00:002018-01-21 00:00:002018-01-22 00:00:002018-01
2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 2 xxx交接具体内容与xxx项目洽谈方案竣工时期项目计划工作计划年度总结计划办公用品办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工程部Unnamed: 5 职 位交接情况未完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已2025每月离职人数变化表格
2025年离职工作交接表免费下载 - Sheet1 离职工作交接表 离职前具体负责工作序号1交接到 》》》 张三负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责Unnamed: 1 项目名称A项目项目名称项目名称项目名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容负责完成项目效果图设计工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 工作当前进度以完成项目主体设计，剩下园林绿化设计工作当前进度工作当前进度工作当前进度Unnamed: 5 项目参与人A/B/C项目参与人项目参与人项目参与人Unnamed: 6 项目要求7月1号前完成项目要求项目要求项目要求
2025年离职面谈记录表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 离职面谈记录表 姓 名联系电话离职类型谈话日期离职员工在公司期间的感触和意见（请按以下问题发表个人评价）1非常不满意表现与公司的期望相差很大面谈测评1.您对公司的总体感觉怎么样？2.您对您的同事和领导还满意吗？3.您对公司的制度还满意吗？4.您对公司的薪酬福利感觉如何？5.您觉得公司为您提供职位和培训怎么样？6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利 口培训与发展 其他：
2025年离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职人员登记表序号12Unnamed: 3 档案号DK123456789DK123456790Unnamed: 4 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 5 身份号码5*****19961105**745*****19961105**85Unnamed: 6 出生年月1996-11-051996-11-05---------------------------Unnamed: 7 年龄2424---------------
2025年企业离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员登记表快速查询序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 1323档案号1323Unnamed: 3 刘大琪姓名刘大琪Unnamed: 4 男性别男Unnamed: 5 55555555555555555身份号码55555555555555555Unnamed: 6 营销部门营销Unnamed: 7
2025年月度离职信息登记表 - 月度离职信息登记表 月度离职信息登记表 （输入）查询日期起止（输入）查询部门部门名称（显示）离职人数共（）人Unnamed: 1 2020-11-01 00:00:002020-11-10 00:00:00销售部2Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号123456789101112131415Unnamed: 4 姓名丁小红丁小刚丁小明丁小兰Unnamed: 5 工号TL00234TL00334TL00445TL00556Unnamed: 6 部门销售部销售部设计部行政部Unnamed: 7 岗位销售主管销售顾问设计师行政专员Unnamed: 8 职级主管级职员级职员级职员级Unnamed: 9 入职日期2018......
2025年员工离职交接明细表免费下载 - Sheet1 员工离职交接明细表 单位名称：姓名职务本部门内部工作交接：1、2、3、4、5、6、 部门负责人：公司物品交接：1、2、3、4、5、6、 综合部部长：离职原因： 本人签字： 日期： 部门领导意见： 部门负责人签字： 日期： 财务部借款审查： 财务负责人： 日期：总经理意见： 总经理签字： 日
2025年员工离职手续移交表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职手续移交表填表日期：姓名民族部门离职类型离职原因物品移交工作交接财务结算薪资结算部门主管 审批行政部门审批备注Unnamed: 3 经办部门交接项目未报销款基本工资Unnamed: 4 性别籍贯职务移交物资借款业绩提成Unnamed: 5 具体交接内容罚款补偿金Unnamed: 6 出生年月服务单位工种备用金缺勤扣款财务部 审批总经理 审批Unnamed: 7 移交数量移交情况其他款项其他扣款Unnamed: 8 No：入职时间月度工资离职时间接收人经办人合计金额0合计金额0Unnamed: 9 备注备注财务签字人力 资源部
2025年离职统计分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职统计分析表月份1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 离职原因工资待遇不佳1015326165Unnamed: 3 人际关系复杂31821121Unnamed: 4 个人原因42019241Unnamed: 5 工作无挑战913245145Unnamed: 6 工作压力大797457Unnamed: 7 离职总人数3375103184119Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unna......2025每月离职人数变化表格
2025年员工离职薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职薪资结算表填表日期：姓名入职日期本月考勤统计薪资结算 起止日期薪资核算财务核对声明部门主管意见财务部 意见人事部意见备注Unnamed: 4 出勤截止日期事假旷工月工资标准加班工资离职补偿实发工资本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议。 本人签字： 日期：Unnamed: 5 性别年 月 日至 年 月 日平时0本人核对Unnamed: 6 病假年薪休假核算考勤 扣款节假日其它补偿实发金额大写Unnamed: 7 部门离职日期应出勤 天数周末万 仟 佰 拾 元 角 分工资 领取人Unnamed: 8
2025年人事入离职档案管理表 - 员工档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事入离职档案管理表序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 开始日期入职人数姓名张恬李丽丽马小燕李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月Unnamed: 3 职员状态在职在职在职在职离职离职在职在职Unnamed: 4 2020-01-01 00:00:008性别女女女男男女女女Unnamed: 5 学历大学大学大学大学大学大学大学大学
2025年离职员工结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工结算表员工姓名部门身份证号入职日期开户行银行卡号离职前未发工资离职前未结工资实际未发工资离职员工部门领导总经理附注说明Unnamed: 4 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 性别职务0Unnamed: 6 离职日期户名Unnamed: 7 年龄联系电话
