2025年员工评分表(绩效考核表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表部门:评分项目工作态度责任感团队精神专业水平工作能力工作效率创新精神总结检讨人际沟通技能学习合计得分部门经理:Unnamed: 2 评分标准工作态度端正,任劳任怨,能够按时打卡上班具有强烈的工作责任感,用于承担责任在工作中有团队意识,互帮互助,有集体荣誉感对自身业务熟练,有很好的专业水平应对突发工作有较强的实际工作能力,执行力强工作效率高,能够很快很好的完成工作在做好本职工作的前提下,能够积极创新善于总结自己的优势与劣势,取长补短,防患于未然具有良好的个人素质,善于与人沟通打交道不

2025员工评分表(绩效考核表)免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表(绩效考核表)考核人:项目工作 能力工作 态度遵纪 守法等级说明 1.90分及以上为优秀。 2.80分-90分为合格。 3.80分以下为不合格。Unnamed: 2 小评分内容工作不偷赖、不倦怠。工作无差错,速度快,做事敏捷,效率高。精通职务内容,具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议,意见并可以改正自己的缺点。与同事配合,和睦地工作,且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强,完成交付的工作。以长期的展望

2025员工评分表-绩效考核表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表-绩效考核表考核项目1234567891011121314合计得分Unnamed: 2 不迟到、早退、缺勤,工作态度认真。工作不偷赖、不倦怠。工作无差错,速度快,做事敏捷,效率高。遵守上级的指示,遇事及时,正确地向上级报告。精通职务内容,具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议,意见并可以改正自己的缺点。即使是分外的工作,也能做出思考及提案。与同事配合,和睦地工作,且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强,完

比赛评分表 - 自动评分表 比赛评分表 选手选手1选手2选手3选手4选手5选手6选手7选手8选手9选手10选手11选手12选手13选手14选手15选手16选手17选手18选手19选手20Unnamed: 1 评委18290999082908290829082898290829082908290Unnamed: 2 评委28391839183918388839183918388839183918391Unnamed: 3 评委380927592......

2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准,表达是否准确、流畅,以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查:1、是否与简历相符;2、总结提炼概况能力;3、面试者的自我认知与价值取向;4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力:1、说一件你曾经遇到的棘手问题,你是如何妥善处理的;2、当你与他人在工作上有意见分歧时,你如何处理;3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决

2024年通用演讲比赛评分表(自动排名) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用演讲比赛评分表序号12345678910Unnamed: 2 姓名12345678910Unnamed: 3 普通话标准 脱稿演讲20分16101514191716181513Unnamed: 4 紧扣主题 结构完整10分9987687985Unnamed: 5 内容原创 情感真实10分9687589778Unnamed: 6 口齿清晰 语言流畅10分8564887678Unnamed: 7 语气语调 节奏恰当10分10898675769Unnamed: 8 内容充实 语言优美10分8878596765Unnamed: 9 表情动作 丰富恰当10分7799876879Unnamed: 10 服装整洁 仪表端庄10分5696875897Unnamed: 11 时间控制 合理10分10456887798Unnamed: 12 合计......

面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位:姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字:Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期:Unnamed: 6 面试日期:****年**月**日

面试评分表 - 11 面试评分表 姓名面试要素观察要点满分得分总分Unnamed: 1 1根据衣着、形象打分整体形象精神面貌亲和力 个人气质10Unnamed: 2 2细节与习惯衣着整齐度 姿态 用语习惯10Unnamed: 3 性别3自我介绍口头表达语言的逻辑性 用语修辞度 语音语调掌握10是否予以考虑Unnamed: 4 4应聘者回答情况应变能力变化中的应对策略 审时度势10Unnamed: 5 年龄5兴趣爱好知识 广博度有没有积极向上有建树的兴趣爱好10Unnamed: 6 6情绪控制力控制情绪的能力压力承受能力10Unnamed: 7 应聘职位7职业规划有无清晰 2025野生动物疫源疫病考核评分表

2024年建筑施工安全检查评分表自动计算 - 建筑施工安全检查评分汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 建筑施工安全检查评分汇总表GDAQ2030101工程名称施工单位监理单位 总计得 分(满 分分值 为100 分) 9079.61111111111111施工 单位 检查 结果监理 单位 检查 意见注:安全检查评分按照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—2011进行阶段评价检查,应由总监理工程师签署意见,施工企业单独组织的日常检查也可用此表。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1期地下室工程建筑工程有限公司工程建设监理有限公司项 目 名 称 及 分 值安全管 理(满 分分值 为10分)108.2 经检

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2024年演讲比赛评分表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 >>> “WE TOP”杯演讲比赛评分表 序号12345678910Unnamed: 4 演讲者张三Unnamed: 5 演讲内容(50分)主题鲜明、深刻,观点正确,见解独到,符合主题内容25分23Unnamed: 6 内容充实、新颖,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感15分13Unnamed: 7 行文流畅,用词精练,结构完整合理、层次分明,详略得当10分9Unnamed: 8 仪表形象(15分)着装整洁,大方得体;上下场致意,答谢5分5Unnamed: 9 仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;动作适度10分9Unnamed: 10 语言艺术(35分)发音标准,声音

6S检查评分表 - Sheet1 浙 江 斯 大 威 电 器 有 限 公 生产部及仓库5S检查评分标准 检查人: 检查日期: 年 月 日 项 目12345678910总 计:备 注Unnamed: 1 检 查 内 容(1)桌上无灰尘、水渍、杂物等 (2)地面干净,无垃圾(1)文件文具等办公用品摆设 是否整齐(5 分) (2)标识是否清楚(5分)墙壁及玻璃是否保持干净(各5分)垃圾桶过满没及时清理设备仪器是否保持清洁、下班时关闭(设备仪器)电源 消防通道是否畅通(5分),消防设备、电箱周围是否摆放其它物品(10)员工上班时是否按规

20256S检查评分表 - 车间 车间6S检查评分表 检查区域: 责任人: 检查日期: 月 日 检查人: 项目整理整顿清扫清洁修养安全累计评语:Unnamed: 1 内容1.次品、废品、呆滞品有无及时清理到指定区域2.有无不需要用、不急用的工具、设备3.有无剩余材料等不需要品4.作业现场有无定置区域化标志1.材料、成品、工具、消防器材等有无定点定位放置2.私人物品是否集中放在指定位置3.仓库板材、纸、成品是否分区放置并摆放整齐4.废料、不良品、呆滞品有无定时处理1.作业现场是否杂乱2.生产设备有无污损或附着灰尘3.区域线(存物、通道)是否明确4.工作结束、下

20255S管理评分表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 5S管理评分表部门部门1部门2部门3Unnamed: 2 检查项目整理整洁清扫清洁素养总分整理整洁清扫清洁素养总分整理整洁清扫清洁素养总分Unnamed: 3 1.09.08.57.68.38.28.327.68.38.36.57.67.667.68.38.37.68.38.02Unnamed: 4 2.08.57.68.36.57.37.647.68.38.38.27.68.08.36.56.57.68.37.44Unnamed: 5 3.0

20255S管理评分表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 5S管理评分表 1.整理(SEIRI): 将现场需要的东西与不需要的东西分开,把不必要的东西处理掉。如撤去不需要的设备、管线、工具、模型和个人物品等。 2.整顿(SEITON): 把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。如放置场所与通道的标志、放置物品及其管理者的标志等。 3.清扫(SEISO): 去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。如彻底改善设备漏水、漏油、漏气以及易落下灰尘等状况。 4.清洁(SEIKETSU)

人才综合素质测评评分表excel表格下载包含2025野生动物疫源疫病考核评分表

2025年绩效考评评分表 - Sheet1 绩效考核评估表 姓名部门直接上司检讨期间第一部分年度评估三项最关键的具体工作的目标/指标:(由被考评人填写)指标1指标2指标3评价年度最关键的三个工作和目标达成:(由考核人填写)指标1指标2指标3在未来一年内具体的三个重要的工作目标/指标:(被考核人与考核人共同确认)指标1指标2指标3等级(说明)A = 优秀(90分以上)B = 良好(80-89分)C = 一般(61-79分)D = 不合格(60分以下)第二部分(由考评人员填写)A. 工作绩效123456789101112B. 态度1314151617C. 判断力1819202122D. 沟通力23242526E. 领导和监督能力(经理级及以上管理人员)2728

2025年评委评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 评委评分表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 项目Unnamed: 3 参赛 编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 比赛时间Unnamed: 7 评委评分评委187Unnamed: 8 评委287Unnamed: 9 评委387Unnamed: 10 评委487Unnamed: 11 评委597Unnamed: 12 总分4135000000000000000Unnamed: 13 平均分8.27Unnamed: 14 名次12333333333333333Unnamed: 15 总体评价Unnamed: 16 裁判员 签名Unnamed: 17 统计员Unnamed: 18 监理审核 签名Unnamed: 19 备注

2025年项目提案评定评分表 - Sheet1 项目提案评定评分表 提案编号:提案人及所属部门提案名称及内容介绍 评 定 成 绩评审者其他建议:奖金金额评定 1 经济效益显著者:年经济效益 *20%= 2 经济效益不明显者:评分 奖金 : 董事长Unnamed: 1 评定标准经济利益提案完整性创造性应用范围研究观察花费时间改善成本合计总经理Unnamed: 2 提案日期审查主任Unnamed: 3 评审意见审查小组Unnamed: 4 评定日期最高评分501010101010100评定员Unnamed: 5 评分计分员Sheet2 Sheet3

2025比赛评委评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 比赛评委评分表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 比赛 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女£男 £女Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 比赛日期Unnamed: 7 比赛项目Unnamed: 8 比赛类型Unnamed: 9 评分项目个人形象 展示Unnamed: 10 现场演讲 感染力Unnamed: 11 作品设计 思路Unnamed: 12 评委......

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